世界上很多發達國家是科技驅動的，並不是所謂的什麼工人素質高所決定的。德國的工作時間短，一臺裝置賣3倍以上價格，是因為他的裝置好。但是要說到大規模的製造業水準，小日本才是最牛的。說白了，你水平再高，態度再嚴謹，沒那些人力下去，整體效率就不可能高，一臺裝置訂貨週期半年，沒科技優勢壓根兒賣不出去。這也就是西方發達國家拼命壓縮中國科技發展空間的原因。

在德國工作五年了，每天上班時間8個小時。下面兩個黃V的回答都說德國平均工作時間6個小時，我在想自己是不是被公司坑了。不知道兩位大佬的資料是哪來的，我專門去搜了下德華人自己的資料，發現德華人的平均工作時間似乎沒有兩位說的那麼少。如下圖所示，過去十年中，德國男性每週的工作時間為40小時左右，以一週五個工作日計算，德國男性每天的工作時間其實是8個小時左右。德國女性的工作時間比男性低，約為每週30個小時，這是因為很多女性要帶孩子，操持家務等。綜合男女的上班時間，德華人平均每週工作35小時，也就是平均每天7個小時。

不過，考慮到德華人每年一般有25到30天年假，週末很少加班，說平均每天工作6個小時似乎也沒太大毛病。

德華人工作時間的確不長，那為何德國經濟如此堅挺呢？最重要的原因是積累。國民受教育程度高，工人素質高都是外在表現，歸根到底還是得益於經濟水平的高度發展。而高度發展的經濟，是德國近代一百多年發展的積累。其實不單是德國，歐洲其他高度發達的國家如丹麥、挪威、瑞士、比利時等國家的工作時間都不長。

而德國經濟之所以能成為歐盟的一枝獨秀，深厚的工業基礎是一個原因，另外一個原因是德國更具優勢的人口規模。歐洲人均GDP比德國高的國家其實不在少數，不過這些國家的人口都比德國少。比如北歐三強挪威、瑞典和芬蘭，人均GDP都比德國高，但是由於人口規模比德國小太多了，以致總的經濟體量比的德國小得多，國際上影響力也遠不如德國。