很有氣場， 我的老闆是個多年久經商場的山東人， 處理人際關係， 臨時場面，把控的遊刃有餘 。氣場這時候就很有張力。無論談吐和做事方式總會給你很安心的感覺！ 我也一直很崇拜他！

1.儀態不像個領導，平時走路低頭駝背，穿著隨便，儀態普通

2. 開會時控制不了現場，常跟著與會人士一起跑題吹水

3.該拍板做決定時，猶豫不決，思來算去；該大氣時斤斤計較，該算計時又稀裡糊塗。

4.用人不當，常職責不分，與下屬沒有距離感，又不算親和。

氣場是一個領導的外在名片，氣場大小也會決定領導力高低。怎麼樣才算有氣場？

首先，儀態衣著上要端莊大方、嚴肅。為何有軍人會給人一種特別的威嚴，除了本身的氣質也離不開制服的加持。

其次，領導要有能力。統籌策劃、決策決斷、領導指導、言語簡短幹練、思維清晰果斷、對人對事公平公正，自然會給人一種雷厲風行、威嚴可信的感覺。

最後，真抓實幹，避免只會耍嘴皮子。幹出成績、身先士卒，工作熱情，有責任感，出成績的領導是值得追隨的領導。

領導氣場非凡，自然吸引力非凡，凝聚力非凡，人氣非凡，財務非凡。

能當上領導，說明個人的能力還是比普通人強，好的領導是把這個超強能力用在工作上，用在為人民服務上。這樣的領導氣場是強大的，甚至光芒萬丈！我以前的老領導就是這樣，他領導我們企業成為全國行業第一，他為培養職工業務能力廣開渠道，他為職工謀的福利數不勝數，90年代還可以福利分房時他給每位職工分配了住房，甚至當時還是年輕小嘎豆的女同志們，都是老公當家屬住進我們單位的家屬院，直到現在提起來在老公面前都倍兒有面子，腰桿子倍兒挺！老領導退休後我們對他一直念念不忘！敬重有嘉！這樣的領導心胸坦蕩，退休後的氣場也一定會依然強大！

而全心全意為自己服務的，所有利益都須自己所有，象農民伯伯那祥盤腿坐在土坑上扣著腳泥兒算計的那點兒蠅頭小利，都得是自己的，都怕讓別人得了去，蝨子仔兒的蟣子肉也不嫌瘦，也得自己獨吞下去的領導！這樣的太極瑞，我想應該幾乎沒有，但真有的話，只能說誰攤上誰倒黴，中“大獎"了！

這樣的退休後的氣場不只是弱爆了，而是誰還願意搭理他呢！

對婚姻來說，在最美好的年紀遇到最美好的人，可能是幸運的一生，但遇到不恰當的，可能毀的就是一輩子，職場何償不是這樣！真心祝願大家能遇上好領導！

有權者也好有能力人也罷，切記得勢不要為己狂！贈人玫瑰手留香！在有機會時，多為單位，多為職工做好事，做善事！人民一定會銘記你們的！