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  • 1 # EUPSUN職教評估諮詢

    在回答題主問題之前,我們需要了解“職業綜合能力”“專業能力”兩個的概念和從屬關係。

    一 概念

    1、職業綜合能力

    職業能力(Occupational Ability)是人們從事某種職業的多種能力的綜合。

    職業能力主要包含三方面基本要素:

    為了勝任一種具體職業而必須要具備的能力,表現為任職資格;

    指在步入職場之後表現的職業素質;

    開始職業生涯之後具備的職業生涯管理能力。

    例如:一位教師只具有語言表達能力是不夠的,還必須具有對教學的組織和管理能力,對教材的理解和使用能力,對教學問題和教學效果的分析、判斷能力等。並且對學生進行有效積極的教育。這才是一個老師的職業能力。

    如果說職業興趣或許能決定一個人的擇業方向,以及在該方面所樂於付出努力的程度,那麼職業能力則能說明一個人在既定的職業方面是否能夠勝任,也能說明一個人在該職業中取得成功的可能性。

    2、專業能力

    專業能力就是勝任一種具體職業而必須具備的能力,表現為任職資格

    綜上所述“專業能力”是被包含在“職業綜合能力”的範疇內的。

    二 區別

    舉個例子。

    假設A公司需要招聘一個商務的崗位,那麼首先在應聘這個崗位所需的專業技能:如計算機水平、打字、OFFICE的使用(WORD\EXCEL是最基本的要求)、電話溝通技巧。這些技能就是“專業能力”。那麼“專業能力”以外的如跨部門溝通協調能力、老闆思維、對事物細節的把握、總結創新的意識和能力強等等就決定了這個人的職業發展方向、通道、速度會與其他人有更多的優勢。

    假設,我們把除了“專業能力”之外的其他的能力叫做“職業素養”,那麼:

    職業成就(收入)=職業能力*職業素養

    三 建議

    對於大多數職場人來說,擁有勝任工作的“專業能力”是你成功應聘工作的最基本要求。但是進入職場後職業素養可以決定你的速度和高度。說白點就是能不能被重用或者擁有更高的地位和收入。

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