在回答題主問題之前，我們需要了解“職業綜合能力”“專業能力”兩個的概念和從屬關係。

1、職業綜合能力

職業能力（Occupational Ability）是人們從事某種職業的多種能力的綜合。

職業能力主要包含三方面基本要素:

為了勝任一種具體職業而必須要具備的能力，表現為任職資格；

指在步入職場之後表現的職業素質；

開始職業生涯之後具備的職業生涯管理能力。

例如：一位教師只具有語言表達能力是不夠的，還必須具有對教學的組織和管理能力，對教材的理解和使用能力，對教學問題和教學效果的分析、判斷能力等。並且對學生進行有效積極的教育。這才是一個老師的職業能力。

如果說職業興趣或許能決定一個人的擇業方向，以及在該方面所樂於付出努力的程度，那麼職業能力則能說明一個人在既定的職業方面是否能夠勝任，也能說明一個人在該職業中取得成功的可能性。

2、專業能力

專業能力就是勝任一種具體職業而必須具備的能力，表現為任職資格

綜上所述“專業能力”是被包含在“職業綜合能力”的範疇內的。

舉個例子。

假設A公司需要招聘一個商務的崗位，那麼首先在應聘這個崗位所需的專業技能：如計算機水平、打字、OFFICE的使用（WORD\EXCEL是最基本的要求）、電話溝通技巧。這些技能就是“專業能力”。那麼“專業能力”以外的如跨部門溝通協調能力、老闆思維、對事物細節的把握、總結創新的意識和能力強等等就決定了這個人的職業發展方向、通道、速度會與其他人有更多的優勢。

假設，我們把除了“專業能力”之外的其他的能力叫做“職業素養”，那麼：

職業成就（收入）=職業能力*職業素養

對於大多數職場人來說，擁有勝任工作的“專業能力”是你成功應聘工作的最基本要求。但是進入職場後職業素養可以決定你的速度和高度。說白點就是能不能被重用或者擁有更高的地位和收入。