裸辭一般為兩類人：第一種是具有一定財富累積的高收入人群，另外一種則是低收入人群。

第一類人群既然裸辭了，就不如花一點時間去找回曾經的激情，和三五個志同道合的朋友，選一個地方去旅行。在雲南，西藏等地經常能遇上一群裸辭的人，有些甚至定居了，從而改變了他們的人生規劃。等回來可以找學校繼續深造，增強實力，或者讀研讀博，以便後來的重返職場。

第二類人裸辭之後失去了穩定的收入，最需要改變的就是消費習慣，儘量減少生活的壓力。這時候做長遠的職業規劃已經沒有人任何意義，但是你必須看清形勢，這個世界的變化非常快，一直待在一個行業，一家公司，這樣的好日子已經不在了。不妨換個感興趣的行業，不斷學習新知識，說不定在跨界的領域會有新的發展。

總而言之在職業選擇上，從過去的工作經歷中實現過渡，可以先轉向其他管理類的行業試試。要知道危機即是轉機。一次次的面試積累足夠的經驗，反思在面試中的失誤，爭取在下一次完全表現自己的能力。最重要的就是調整自己的心態。相信自己，你一定行！

首先送君一句“活該”。其他多餘的扎心的廢話就不說了，重點說解決辦法。

找工作啊~！！還有空在網上問怎麼辦。

能夠所謂“自信滿滿的裸辭”，不是傻瓜的話應該也是有幾把刷子的，把自己過往的工作經歷充實一下豐滿一下，寫一份比較養眼的個人簡歷。

充分利用自己多年工作積攢下的人際關係。職場多年，總算會有幾個熟人吧，多聯絡他們，讓他們幫你再聯絡各自公司和部門的人事工作人員，廣撒網，說不準哪塊雲彩會下雨，沒準就有更好的機會。這是你比應屆畢業生最直接也最有效的優勢。人際關係永遠都是第一位的。

嘗試與之前的單位取得聯絡，並看是否有機會回去。不要鄙視。這種情況我見的很多。我們公司曾經也有過類似情況，在企業裡待的不開心，走出社會發現更不開心，腆著臉再回來，只要你捨得放下你的尊嚴，原單位通常還是會有可能考慮你的。原因首先是畢竟你也為企業付出多年，一時頭腦發脹做了錯誤決定，並非難以饒恕，其次你對企業文化、工作崗位職責、企業環境充分了解，即插即用，省去了公司重新找人替代你的成本。

如果以上幾點你都做不到，臉皮又不夠厚，不想回原單位，或者原單位也不要你的話。那麼建議你沉澱一下。既然沒有更好的出路，不如好好利用這段空窗期，進行一下自我投資。重新審視一下自己，該改的毛病，比如自信，改一改，該提高的地方提高一下，可以報個班，考個證，讓自己升升職。或者出去走一走看一看，旅旅遊，談談戀愛。就業有時候有階段性的，沒準你出門賺幾個月回來，更好的機會就擺在你面前了呢。