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  • 1 # Peter叔叔愛學習

    如果是校招的話,更看重畢業學校,比如985、211的大學,然後是專業,比如財經類的專業。

    如果是社招的話,更看重是證書,最好是已經取得CPA證書,然後是實際工作經驗,比如做過專案的!

  • 2 # 十安之地

    作為一個前四大奧迪特,我來說一下自身體會。

    四大喜歡招985、211的應屆畢業生,校招開始的很早,比如我是南京的,四大喜歡招南京大學,南京審計大學等,專業是不限的,我之前同一屆的有物理系、化學系、英語系等完全沒有一點財務的底子的。進到四大以後,每個階段都有很多培訓,會讓你很快的適應工作,專案上的有經驗的同事也會毫無保留的教你,學習和工作的氛圍很好。

    四大也很鼓勵考CPA,每一年淡季的時候可以休考試假看書,當然如果很不幸你全年都被安排了專案就比較慘了,就真的只能偷空看書,那就很辛苦了,畢竟專案壓力也不小。我們那一屆通過CPA考試的還是挺多的,通過以後每個月會有津貼,以後要升職當經理CPA證書也是硬性條件。

  • 3 # 語淺情濃21r

    校招時:學歷重要,並且主要看第一學歷,第一學歷很差的話很難靠第二學歷來彌補,第一學歷如果差一口氣可以靠很強的第二學歷來彌補。CPA沒用(本科應屆不可能有CPA,碩士應屆有無CPA差別不大)。

    社招時:CPA比學歷略微重要一點,但兩者都不如工作履歷重要。

    進了四大後:升M之前,CPA一定程度上重要(加錢)。學歷不重要。

    升M後:CPA是必要條件(僅指audit dept),不存在是否重要的問題。學歷不重要。

  • 4 # 小阿葦

    四大會計事務所,應屆生還是看中學歷,英語口語能力,社會招聘,注會只是一個基本條件,在四大隻有注會證書,沒有相關工作的經驗是遠遠不能勝任的。總的來說是優中選優,一定要考慮一個問題。你能為公司帶來什麼,你比別人有什麼優勢,當你很清楚這個答案的時候,相信你就知道進入四大怎麼做啦。

  • 5 # 快樂的小風哥

    學歷不管在哪個大公司都很重要,如果同樣過cpa,一個985一個普通本科,那除非你的經驗非常豐富能力明顯比別人高一截,不然人家還是要985。

  • 6 # Homgson

    我是對外經貿碩士,今年畢業,簽約在普華永道北京所,簡單來談下自己入職的感受。

    普華永道的校招程式自己覺得還是很正規,從網測到superday,由於對外企的不瞭解,其實我第一次群面沒有去,因為我是後考的研究生,英語太爛了,說不出來話那種,怕群面的時候因為英語口語掛掉而尷尬,自己就放棄了,然而人力又給我打電話說最後一次機會了,還清晰記得那天早上還在猶豫起不起來…還是我室友說的都走到這一步了還怕啥,奠定了一點自信

    群面那天,好傢伙,整租都是研究生,我貿大3人,其他都是海龜,無形之中又一層壓力,可知對外經貿學生英語也很厲害,,,

    群面過程大家可以去搜索superday,令我萬萬沒想到的是,用到英語的只有一分鐘表述,就這樣“混”過去了!剩下的都是中文在組隊討論,面試官看每個人的表現,重點說一下我性格穩重偏內向,沒想到這正是四大想要的,在共進午餐時,合夥人單獨指出我,說我的性格和他們當年入職的很像,我的媽呀,這是天上掉餡餅麼?

    所以後來也就順利拿到offer,迴歸正題,進去面試的應屆生還是看學校的,所以學校很重要,專業不限,其次cpa不是很在意,當然你過了幾科也加分

  • 7 # 獨立高考升學規劃師

    學歷、院校、證書都很看重。

    學校至少也是江西財經、天津財經。

    碩士研究生比本科有競爭力。

    cpa證書不是那麼難考,211院校畢業的學生學習力強,見過一口氣過4門的(總共6門)。考下cpa證書還不行,關鍵是cpa涉及到的那些工作,是否實踐過,這個最重要了。

  • 8 # 金典財稅

    四大會計師事務所招聘時更看重學歷。

    四大會計師事務所以校園招聘為主,他們更看重學歷,剛畢業的大學生,拿到CPA證書的可能性太少。

    1、本科以上學歷。

    這是最基本的要求,而且看重學校,目前非雙一流的學生想進入四大難度很大。

    2、英語水平。

    英語水平不過關,達不到六級水平,是不可能進入四大的,他們的工作模板是英文的。

    3、溝通能力。

    這個在面試時,通過交流就可以體現。

    4、學習能力。

    四大在招聘時基本上不看專業,招聘時學體育的與學會計的有著同等的機會,這是很多人想不到的,我一個朋友的小孩,日語碩士,去年入職四大。

    很多人可能好奇,不是會計專業的,入職四大之後如何工作?

    校園招聘結束之後 ,他們會組織新入職員工集中學習3個月左右的時間,學習會計知識、工作流程等,經考核合格就可以上崗了。

    四大的工作強度是出了名的,所以在四大,年輕人能夠堅持2年已經證明有非常強的抗壓能力了。不少人到四大隻是鍍鍍金,辭職後到大型企業發展的比較多。

  • 9 # 會計小

    在校招中四大更看重學歷,如果有留學背景進入四大更簡單。英語要非常厲害,因為日常郵件都是英文的,公司的一些檔案都會以英文的形式下發。四大不注重專業,因為進去都是小白,這樣對於他們來說更容易培養,培養一個小白要比培養一個職業老油條更容易。所以四大在校招方面還是較多的。在社招中,看重的是CPA證書,對於社招來說,是因為很缺人,專案人手不夠的時候才會去招人,去了必須可以直接做專案,只是簡單的培訓就可以了,經驗非常重要,證書不可缺少。

  • 10 # Albert8215051

    我覺得文憑只是一個敲門磚,CPA才是四大會計事務所的一個入門檻,當然有CPA證書後,後期還是要看自己的能力怎麼樣?

  • 11 # 易木財經

    四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所:普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。

    四大會計師事務所看重學歷還是CPA證書?沒有定式,因為審計工作是一個複雜工作過程,在前期工作中有大量的工作,只要有一定專業理論基礎的會計人員就會做。在這方面,這時只要有重要學歷的剛畢業的學生就夠了,但在稽核分析總結和出審計報告時沒有CPA證書就不行,因為CPA證書是經過嚴格考核,並具有一定的審計經驗的人才能取得的。剛畢業的學生是沒有簽字權的。

    從某種意義上說會計事務所更要是看中CPA證書?沒有證書的人只能是打雜。而剛入職的學生邊工作,邊努力地在考CPA證書,如果在1-2年中考不上。就會被所裡淘汰。

    我見過這些四大所的剛入職的學生,往往工作到晚上十點多,回來還要讀CPA考試資料到子夜。十分辛苦。

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