流程有4步，具體如下。

1、部隊退兵具體操作流程：

(1)退兵應當由部隊團級以上單位組織辦理，將新兵及其檔案、退兵手續和有關證明材料退至省級徵兵辦公室。

(2)對部隊退回的新兵，省級徵兵辦公室應在其到達之日起的7日內辦理完畢。省級徵兵辦公室對接收的不合格新兵，應當通知有關縣級徵兵辦公室領回，登出其入伍手續，也可由省級徵兵辦公室確定派人送回。

(3)辦理退兵期間，徵集部門應當積極協助部隊做好退回新兵的管理工作，防止發生問題。

(4)部隊不得將不合格新兵退到市縣級徵兵辦公室，徵集部門必須按照程式接收退兵。嚴禁部隊與徵集部門換兵。

2、退兵應當區分責任退兵和非責任退兵。

以下情況屬於責任退兵：

（一）違反規定，擅自放寬條件、降低標準出現的問題;

（二）工作失職、把關不嚴出現的問題;

（三）不按規定程式退兵的;

（四）違反規定換兵的;

（五）其他違反徵接兵政策規定出現的問題。

3、對責任退兵要嚴肅查處，對主管人員和其他責任人員，按照有關規定進行處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4、以下情況屬於非責任退兵：

（一）不在徵兵體檢範圍內的身體問題;

（二）徵兵體檢中檢測不出來的潛伏性疾病;

（三）徵兵體檢後新發病;

（四）新兵運輸途中或者到達部隊後，因疲勞或者環境變化等原因，導致體檢指標發生變化的問題;

（五）經部隊反覆教育仍拒絕服兵役而出現的問題;

（六）其他不屬於違反徵接兵政策規定造成的問題。

5、屬於非責任退兵的，要及時查詢問題及原因，加強和改進工作。