如果領導無意中讓你請客，你會怎麼辦？

領導應該是不缺飯局的，如果領導說了，無論是無意還是有心，都要認真對待！

1：領導是不會缺飯局的，有的時候可能是叫你安排安排，跑跑腿，擋擋酒，活躍氣氛，買買單。首先探探領導的意見，看看領導會安排些什麼樣的客人，如果領導安排客人，就根據客人年齡，喜好安排飯局，記得買單哦。

2：如果是領導玩笑似的說，沒有安排客人，那麼你就可以安排客人，一般週末同事們一起聚聚餐，聯絡哈感情。

3：如果領導是異性，或者領導平日裡口碑又不太好，單獨邀你請客，那麼你就要掌握尺寸了。飯一吃，酒一喝，當時距離是近了，但以後工作上，生活中有可能會麻煩多多，那就得不償失了！如果你不願意有這種麻煩，那麼你可以用玩笑話轉移話題！

總而言之，看情形臨場發揮，無論怎樣，做自己就好了！

請注意，這個條件是無意中。領導無意中說了這麼一句看似起鬨的話，那我們應該怎麼接呢？我覺得，沒有時間反應的情況下，肯定是滿口答應下來。

這是人之常情，也是最好的處理和領導打交道的方法。因為，人家是領導，您以為和誰都說這樣的話嗎？您可千萬不要想，他這是無意中說的一句話，領導怎麼會真心的讓我請客呢？我就打打太極就好了。比如，最常見的和領導打哈哈的話就是，行啊，我請客，您掏錢吧！

孰不知，如果這個時候打太極，很容易造成領導有“說者無心聽者有意”的感覺。領導會這麼想：啊，合著我讓你請客，你就這麼跟我打太極是吧。這次我是開玩笑，可我哪天要是真的讓你請客呢？或者說哪天真的需要你站出來和我一個陣營呢？看看，引申到其他地方去了吧。

所以，不要自以為是。領導說出這種玩笑話的時候，一定要毫不猶豫地滿口答應下來。至於說真的要不要請客，就要看具體情況具體分析啦：

第一種情況

這個領導是自己的主管領導，實權派。說白了就是可以左右自己的前途的領導。這個時候恐怕是您平時都求之不來的機會。和領導可以有一起吃飯的理由。那就不管他是不是開玩笑。您都要按正事兒來處理。當即就說，好啊，您看定今天晚上可以嗎？領導可能會說，啊，我就開個玩笑。您就可以誠懇地說，我其實早就想請您吃頓飯了，既然您今天有空。就正好給我這個機會吧？如果能把他的一個玩笑，辦成事實，又正好可以藉著機會和他好好聊聊。這件事的好處就不是請客的錢可以衡量的了。

第二種情況

這個領導不是主管領導，也不是當權派。那就要分析這個領導開玩笑的成分多，還是真正的要求您請客的成分多。如果看起來這個領導不像是開玩笑。這件事您就不能忘記。一定要主動的找個機會請這個領導吃一頓飯。您要想一個問題，雖然不是當權派，也不是主管您的領導。可風水輪流轉啊。正是這個領導不當權的時候，您才能和他推心置腹地談一談。就算是以後成為不了您的主管領導，可畢竟是領導，吃的鹽比您吃的飯都多不是。

第三種情況

這個領導既不是主管領導，也沒有什麼水平，之所以讓您請客，就是愛喝酒，還愛佔下屬便宜。相信大家都碰到過這樣的領導。吃飯喝酒的時候，說的比唱得還好聽。實際上什麼事也辦不了，什麼水平也沒有。單純的就是酒肉之徒。這樣的領導，就可以用最好用的那個方法了“拖”。禮貌地拖他幾次。慢慢的他也就不張羅啦。

總結

吃飯喝酒是一把雙刃劍。可以幫助人交朋友，緩解氣氛。也可以達到喝酒誤事的後果。所以，喝酒吃飯本身不是壞事，就看我們怎麼利用這個機會。如果單純的為了吃飯喝酒。我認為在當今這個快速發展的社會，就是負擔。誰有那麼多時間去喝酒呢？換句話說，有那麼多時間吃飯喝酒的都是沒什麼事兒乾的人。

領導是有意還是無意，這個先不管，你接話的意思都要表達出熱情，讓領導感受到你不是一個小氣的人，就算領導去吃一段飯能花多少錢，領導不去那也不虧，至少落下一個好名聲。

1、生活中就有這樣的栗子，借鑑學習是對我們會有很大幫助。

武哥在說到請客時還是有點話說的，我在採購部工作，一次我的工作上遇到難題，怎麼也解不開，我們領導又需要所以就說幫我看看，我們倆一分析，果然發現了一出處問題，事情幹完，領導就說這是不是要請客吃飯？

我就順著領導意思往下說，“去去去，今天晚上正好有空，看您有沒時間”，領導這時候是笑著，又說，“還是留著下次吧！”。這個我就不能順著說，就說：“今天這日子蠻好，咱們部門又有新的進步，這個機會好的”。這時候領導要去就會去了，不去他就會拒絕我，因為我已經表達了我的熱情，至少領導聽了舒服。

在做人這一塊，你必須要掌握，這麼一句話“先做人，在做事”，這句話我的大領導也說過，武哥相信，在你們的生活中一定也有這樣的領導，或者是你的朋友跟你說過。

你在想想，為什麼那些職場老黃牛不先學會做人，就埋頭幹事呢？結果是什麼，一輩子的都是那個樣，沒有什麼朋友，當然有的人也不排除有人喜歡過這樣的日子。

做事的人這個社會一點都不缺，中國大學生每年幾百萬的輸入職場，你想想看市場真的不缺做事的。

2、堅持做人會有收穫，反之你會很難受。

前面也說了，請客吃飯是一種尊重，吃飯也是聯絡感情，談事情的最好的一種方式。中國飯局早就有了，又有多少生意是在飯做上談成的。

這不是在跪舔領導，是一些做人的基本，領導也是決定我們在職場上發展一個影響的因素，我們要尊重這個因素。

我女朋友她大姨父，是一個老師也是一個副校長，當然是在一個鎮上的校長，按理來說應該是很會做人，人際關係很好。可事實上不是這樣，這鬥到了快退休的年紀，每年都沒啥學生去看他，老師之間的關係也不好，平時應酬也少。在家裡也是，兄弟姊妹之間也是關係不好，還老是吵架，甚至在贍養老人這種事情都會炒起來。

分析原因：首先是格局小，心眼小，然後就是不太會做人，要不早就升上去了，最後，這樣的人過的真沒意思。

三、武哥總結

透過現象看本質，請客吃飯這是小事，學會做人才是本質。在清楚事情的重要性之後，處理領導關係就是應該的，而不是直接跪舔領導。

目標：以後再工作中，做到不欠領導人情，做事我能讓領導領導滿意，可以幫領導分擔任務但拒絕背黑鍋。

喜歡就關注@文武閣，一個沒有特長的理工男，期待與你相遇。

中中國人在飯桌上談生意！

職場中我們也會遇到各種領導，讓我們請客吃飯的事情，我們一定要慎重對待，倘若回答的不夠恰當，非常容易得罪領導，甚至一不小心被炒魷魚。

此時此刻，我們一定要明白，為什麼領導要讓我們請吃飯？什麼樣的領導值得讓我們請？什麼樣的領導不值得我們請客？

我們不過是職場小白，根本沒有那麼大的手筆，能夠把錢花在非重要的場合上。

據瞭解：他們的領導經常哭窮，迷你暗裡都希望大家請他吃飯，有一次業績不錯，發了獎金，大家開開心心的領到錢。

快要下班那會兒，領導黑著臉說：“你們一個個領了獎金，也沒人說要請我吃飯。”

他們幾個同事特別的無奈，卻又不敢得罪他，只能第二天合夥請了他吃一頓——上千塊。

那一年的四月份小a過生日，領導看著那個大蛋糕就問：“今天你們誰過生日啊？”

同事都指著她說：“小a……”

領導又開始作起來：“生日不請我們吃飯嗎？”

最近那一日，小a的業績下滑了許多，領導搞笑的說：“肯定是你共事幾年都沒有請過我吃飯的反彈。”

小a覺得很無辜，哪一次辦公室請客請他吃飯，自己沒有算上一份？

她求助我說:“我應該怎麼辦？辭職嗎？”

1、當你遇到愛佔你便宜的領導，不要直接拒絕得罪人

我一學姐公司曾有個領導，他們叫他“軍哥”，特別愛佔小便宜，動不動讓下屬請客吃飯。

開始他說的很委婉，都是用隱晦的方式提醒著大家，每次吃完飯拍拍屁股就走人，沒有給底下的員工任何工作上的幫助，完全把別人當成了冤大頭。

有一次學姐遭殃:“小劉啊，你這段時間表現不錯，業績挺高的，攢了那麼多錢，什麼時候請客呀？”

學姐當時沒有說話，心裡卻非常不樂意:憑什麼我付出的勞動就一定要請你吃飯？我過得那麼辛苦，也沒見他給我買一杯奶茶。

雖然學姐心裡非常不滿，臉上卻沒有表露半分，而是笑著跟領導說:

“軍哥，請您吃飯是我的榮幸，請您吃個飯小事而已，我老早就想請你吃個便飯了呢!你應該最近也看見了，我參加了好幾場婚禮，份子錢給了不少，手頭比較緊，要是隨便請你吃個飯，不就不給你面子了嗎？等過段日子手頭寬裕了再給你請頓好的。”

軍哥顯得特別高興:“那我可是記著啦，下次別忘了!”

萬一得罪人了，他可能會記恨你一輩子，在以後的工作上，他可能會刁難你，提拔裡也絕對不會有你的名字

與其這樣，你真不如放下自己的身段和麵子，給領導帶上一個鋼貿拍拍他的馬屁，再說一些實際的困難來搪塞他。

比如:“我家裡只要錢，有親戚住院；我欠好幾個月房租，房東都要趕人了；我男朋友這個月的房貸不夠，找我藉著呢。”

用這樣的一種方式，可以解決很多，你平時遇到的無聊問題。

就像是一些長期不聯絡的朋友，他總想蹭我們自己一頓飯，那給他一句迴應不就好了嗎？

對於這些不值得請的領導，我們一定要找理由推脫，慢慢給糊弄過去，千萬不要生巴巴地拒絕，只會讓他覺得你不給他面子。

有些領導非常正直，個人能力很強，收入很高。

可唯一最大的麻煩就是“難約！”

肯定很多人想要請領導吃飯，但是許多領導都找事推脫了。

倘若這樣一個優秀的人，主動讓你請客吃飯，他一定在試探你。

或者說他在考察你，他想把你晉升為自己的心腹，甚至想給你無數個機會。

如果你錯過了，可能永遠都錯過了！

在職場裡，每一個人都可能遇到這樣的機會，那些會分析懂事的人，就靠一頓飯成功的加薪升職。

但是就算是請他吃飯，選擇地方也一定有講究。

多詢問領導的意見，是表達對領導的尊重。

但我們也千萬不要放低自己的姿態去迎合每一個領導，領導經歷的大風大浪比我們多的多，又怎麼會看不透我們的心思呢！

無論如何，職場裡面把握好機會，不卑不亢，學會拒絕，才能所向披靡！

01.領導為什麼讓你請客？

①領導給機會，讓你有機會表現自己

請客，在職場中司空見慣。在中國，請客吃飯是人際交往的一種方式。對於領導來說，請員工吃飯是很正常的。但他點名讓你請客，其實是把機會讓給你。

平時的話，領導請客，都有人搶著買單。實在不想花錢，也用不著你請客。領導看到你業績好，而讓你請客，很有可能是為了提拔你。

請吃飯其實是另外一種形式的恭喜，藉著這次請客。領導能在飯桌上誇獎你一番，而且同事知道是你請客，心裡也會感謝你。中國有句古話，“吃人嘴軟，拿人手短。”拒絕了領導，等於拒絕了一次機會。

②領導的一句玩笑話

退一步講，就算是領導的一句玩笑話。請客，也不是什麼大事。這也是讓領導看到你態度的時候，今天你請客，改天別人請客。就是一頓飯的事情，按照自己的經濟實力，選擇合適的吃飯的地方，就可以了。

實在不行，一群人吃大排檔也是可以的。不要擔心花很多錢，其實更多的是心意。要是當場拒絕領導，領導面子上也過不去。領導沒把你開除，可能真的是因為你業績好。

02.領導讓你請客吃飯，高情商的員工要怎麼回？

①走，去哪吃？

領導讓你請客，你要是磨磨唧唧的。領導對於這種員工，一般都不會有好感。對於領導來說，可能就是一句玩笑話。最好的辦法是先直接答應下來，然後問領導去哪吃？

把請客這件事定下來，把去哪吃，這件事交給領導。看到員工這麼豪爽，沒準吃完飯後，領導還會主動付錢。作為領導，基本上也不會差你這頓飯。

②太好了，我想請你吃飯很久了

化被動為主動，原本是領導讓你請吃飯。你說出這句話，就可以表現出你很早就想請領導吃飯。反正都要請吃飯了，那就要把這句話說得漂亮。

等於是感謝領導給了你請客的機會。通過請客，能讓自己在飯桌上認識更多的人，也有利於以後的工作。

很多人對於這句話有顧慮，是因為不知道領導是認真的，還是開玩笑的。要是單獨請領導吃飯，可能會讓同事說閒話。這個時候，可以把請領導，說成請大家吃飯。同時也是為了避免大家誤會，以為是領導請大家吃飯。

總之，領導讓請客，最好還是答應下來。接下來，才是考慮吃什麼、去哪裡吃。就算要拒絕，也要委婉點。一旦要請客，不妨大方點。

在北京，如果領導無意中說了一句讓你請客的話，高情商的你接下來會咋辦？

請注意，這個條件是無意中。領導無意中說了這麼一句看似起鬨的話，那我們應該怎麼接呢？我覺得，沒有時間反應的情況下，肯定是滿口答應下來。

這是人之常情，也是最好的處理和領導打交道的方法。因為，人家是領導，您以為和誰都說這樣的話嗎？您可千萬不要想，他這是無意中說的一句話，領導怎麼會真心的讓我請客呢？我就打打太極就好了。比如，最常見的和領導打哈哈的話就是，行啊，我請客，您掏錢吧！

孰不知，如果這個時候打太極，很容易造成領導有“說者無心聽者有意”的感覺。領導會這麼想：啊，合著我讓你請客，你就這麼跟我打太極是吧。這次我是開玩笑，可我哪天要是真的讓你請客呢？或者說哪天真的需要你站出來和我一個陣營呢？看看，引申到其他地方去了吧。所以，不要自以為是。領導說出這種玩笑話的時候，一定要毫不猶豫地滿口答應下來。至於說真的要不要請客，就要看具體情況具體分析啦：

第一種情況，這個領導是自己的主管領導，實權派。說白了就是可以左右自己的前途的領導。這個時候恐怕是您平時都求之不來的機會。和領導可以有一起吃飯的理由。那就不管他是不是開玩笑。您都要按正事兒來處理。當即就說，好啊，您看定今天晚上可以嗎？領導可能會說，啊，我就開個玩笑。您就可以誠懇地說，我其實早就想請您吃頓飯了，既然您今天有空。就正好給我這個機會吧？如果能把他的一個玩笑，辦成事實，又正好可以藉著機會和他好好聊聊。這件事的好處就不是請客的錢可以衡量的了。

第二種情況，這個領導不是主管領導，也不是當權派。那就要分析這個領導開玩笑的成分多，還是真正的要求您請客的成分多。如果看起來這個領導不像是開玩笑。這件事您就不能忘記。一定要主動的找個機會請這個領導吃一頓飯。您要想一個問題，雖然不是當權派，也不是主管您的領導。可風水輪流轉啊。正是這個領導不當權的時候，您才能和他推心置腹地談一談。就算是以後成為不了您的主管領導，可畢竟是領導，吃的鹽比您吃的飯都多不是。第三種情況，這個領導既不是主管領導，也沒有什麼水平，之所以讓您請客，就是愛喝酒，還愛佔下屬便宜。相信大家都碰到過這樣的領導。吃飯喝酒的時候，說的比唱得還好聽。實際上什麼事也辦不了，什麼水平也沒有。單純的就是酒肉之徒。這樣的領導，就可以用最好用的那個方法了“拖”。禮貌地拖他幾次。慢慢的他也就不張羅啦。

總結：吃飯喝酒是一把雙刃劍。可以幫助人交朋友，緩解氣氛。也可以達到喝酒誤事的後果。

所以，喝酒吃飯本身不是壞事，就看我們怎麼利用這個機會。如果單純的為了吃飯喝酒。我認為在當今這個快速發展的社會，就是負擔。誰有那麼多時間去喝酒呢？換句話說，有那麼多時間吃飯喝酒的都是沒什麼事兒乾的人。

這樣的事情我還真經歷過一次。

記得我剛懷孕的時候，老公的同事們，以前也是我的同事，就開始紛紛打賭，有的人賭是女孩，有的賭是男孩，當然我只記得領導的賭注，他賭男孩，如果是女孩，那麼百天宴他出錢請客。

結果百天請客那天，大家紛紛把目光聚集在領導身上，好像再說，給你個眼神，自己體會。

領導尷尬的低下頭，強顏歡笑的說:哎呀，我賭輸了，生了個小公主。

就這麼一句玩笑話，既給領導找了臺階，又讓同事們覺得咱這事兒辦的正地道。

所以，有些時候，適時適當的幽默真的很重要，不需要滔滔不絕口若懸河，只需要恰到好處的話鋒一轉便可扭轉尷尬的處境。

我的建議是多看書。

以前的我覺得情商這個事兒和父母有關係，原生家庭的環境影響至關重要，情商基本已經天定。

但現在才真正深刻的瞭解到書中自有黃金屋，書中自有顏如玉這句話的真諦。

光能說是不行的，能說不等於會說，所以多看看書，多看看優秀的人的生平事蹟，人生經歷，自會對我們產生潛移默化的積極影響。

所謂一日不讀書，他人看不出，三日不讀書，開始會爆粗，一月不讀書，智商輸給豬。

【開頭觀點】如果領導讓你請客，首先確定領導的為人，如果是那種愛佔小便宜，只拿不還的領導，禮貌拒絕；如果是平時對你有過幫助，人品不錯的領導，可以請，還要好好請。

一、如何禮貌拒絕愛佔小便宜，“只拿不還”的領導

5月我拿了全公司業績最佳，拿了5000塊的獎金，獎金剛到賬，劉總就過來對我說：“小圓，剛拿了5000的獎金，準備什麼時候請我們吃飯啊？”

一聽這話，我心裡一萬個***，但還是樂呵呵的對劉總說：“請請請，請您吃飯是給我面子，但是最近家裡出了點事情，孩子也馬上上幼兒園，手頭實在是緊，您讓我緩緩，過了這段時間好好請您”。

劉總聽完也沒說什麼，點點頭：“好的，下次請”。

面對這種愛佔小便宜，“只拿不還”的領導，奉行一個“拖”字訣，說話的時候要委婉，找一些藉口，例如：今天家裡有事、最近手頭緊等等，總之不要直接拒絕他，以免他在日後的工作中給你使絆子。

史總是我們公司的人事總監，為人正直，平時對我很照顧，很多次我說請她吃飯，他都拒絕了。公司每年年底都會提拔一部分的中層幹部，有一天，史總突然對我說：“小圓，今天下班有安排嗎？沒有一起吃個飯。”我一聽，立馬說道：“正好今天下班沒事，早就想請您吃個飯了，我聽說**飯店的菜不錯，今天下班我們過去嚐嚐？”史總笑著答應了。

其實，如果不是人品實在差，領導讓員工情況吃飯，本身就是件掉面子的事情，一旦領導讓你請他吃飯，那你要注意了，因為領導肯定有不方便在公司說的話，要單獨對你說。

這時候就是考驗你情商的時候，爽快的應答下來，跟領導定好飯店，看他是否滿意，然後趕緊去預約飯店，讓領導看到你的悟性，讓他覺得接下來要跟你說的話，沒錯！

不管領導是真心還是開玩笑，都應當愉快地答應，並立即付諸實踐。

一、把握住與領導吃飯的機會

多數職場小白平時都沒有這樣近距離接觸、非工作正式場合接觸領導的機會，如果你平時去請領導客的話，他還不一定答應呢，這樣好的機會你一定要抓住它。

跟領導吃飯，一頓飯下來，你可以從領導的身上，可以學到更多的知識！抓住這樣的機會，既可以讓領導看到你的更多優秀的表現，你也可以更全面地瞭解領導。在這種情況下，吃飯是一種拉近與領導距離的很好機會。這一頓飯吃的值！

二、如果領導真心讓你請客

說明他跟你不見外，把你當自己人，不客套。你馬上把領導的話接過來，說：“好的，領導，我很榮幸，您看什麼時候？今天晚上如果空的話，我們就今天晚上吧。”如果領導當天不空，他會跟你定另外的時間。

總之，時間、地點、叫哪些人一起吃飯，都徵求領導的意見。這樣顯得你非常尊重領導。

三、如果領導只是開玩笑

那麼過兩天，你就可以再去邀請一下領導。如果領導還是說沒空的話，你就應該心領神會，領導只不過是一句玩笑話。你就沒有必要再繼續邀請，放下這件事即可。總之你的心意已經到了，你的態度已經有了，你在領導心裡的得分肯定不會差。領導也已經感受到了你的真誠和為人。

愉快地接受領導的要求，就可以把主動權掌握在自己手裡。

如果領導無意中說了一句讓你請客的話，高情商的你接下來會咋辦？

在職場上這種情況很常見，但一個不小心就掉到坑裡去了，你得擦亮你的慧眼，看清領導的用意和拎清現狀，見招拆招方可化解得當：

主要還是要依據不同的領導風格作不同的應對：1、領導本身就是個愛佔別人（不管是下屬還是同級）；

這類領導 其實就想坑你，你可以機智的但不失禮貌的委婉拒絕，比如說：感謝領導這麼給面子給我，現在吃個飯還不是小事一樁啊 ，您既然開金口了也不能隨便不是？只是最近手頭緊，（平時比較寵妻的男士可拿拉老婆作擋箭牌），老婆給的零花錢都用得差不多，改天手頭裕了再給您賠罪哈。”

2、領導為人正直，從不輕易讓人請吃飯；

估計領導是有事找你在輕鬆的環境裡單獨說：這種應該是好事臨近的比較多。

果斷的安排好時間、地點並諮詢領導安排是否妥當，表達對領導的尊重。

3、領導是個愛熱鬧的人，但比較大方；

估計領導是在示意你要搞好團隊氛圍，或是表達和你的親近之意，有意在團隊裡樹立你接班人的位置。

趕緊嗖嗖的組織團隊的成員，定好時間、地點並藉機感謝領導的栽培。

職場考驗的不僅是能力，還是情商的較量！

領導都是吃著碗裡的看著鍋裡的，吃棗都不吐胡。

讓我請客這不是求之不得嘛，好多想還沒機會呢

愛買單的人，成功的機會大很多！

我會很開心，想吃什麼隨便挑哈哈

真的嗎？其實我早就在猶豫怎麼開口了，還是領導理解我的想法，說到我心裡去了，就這麼愉快的決定了，不要缺席

我很多朋友都給我推薦**（說個幾千裡外的地方）我把位置地址發給你們，既然我請客一定要選個最好的地方，那裡我很多朋友都認為非常不錯

少猜測領導的意圖，也沒那精力來猜，做好工作才是最大的資本，空閒的時候多陪陪家人，簡單一點最好。

等工資發了請。

等獎金髮了請。

等工資漲了請。

沒那麼複雜，請客就是了，不過請哪些人必須聽領導的。單獨請領導恐無必要。

領導讓你請客，必須要請啊！現在這個形勢，在一起聚餐都很困難，難得有這麼個機會還不去表現一下啊？

不過，領導讓你請客，也不是沒有原因的，我分析一下。

1.悲觀的一方面，可能你的工作有所缺憾，領導借這種方式提點你。

2.樂觀的一方面，只要領導還想幫你，說明你還有藥可救，或許該高興。

3.往壞處想，這個領導可能對你有意見，想透過這種方式讓你出點血，讓大家沾點光。

4.如果以上幾種都不是，那就恭喜你了，可能你有好事要來臨，或許要提拔你啊！

不管哪種原因，領導既然提出來了，就要順水推舟，同事之間一塊吃個飯，破費點也不算吃虧。除非你有極特殊情況，說出來讓大家都信服的理由。比如老婆要生產了，老婆出差你要去學校給孩子開家長會了，或者家裡老人過生日等等。但，只要沒有特殊情況，這頓飯錢還是要掏的，要不然為千把塊錢賺個小氣的名聲不值當的。

大傢什麼意見呢？

如果領導無意中說了請客，我想他肯定有什麼話要說，所以肯定會主動請他吃飯啊！

先說說我的好老闆

如果和老闆一起出去吃飯，他總是主動搶著買單，次數多了難免覺得不好意思，然後就會主動和老闆說，今天我來請客。大多數情況下，老闆又常借上廁所的機會，偷偷買了單。實在搶不過，下次去吃飯，點完餐趕緊先把賬結了。

換作是我，如果領導無意中說了一句請客的話，那我還真是求之不得，正好有這個機會能夠讓我彌補一下人情。吃個飯嘛，也花不了多少錢，還能和老闆之間加強溝通，拉近彼此的心理距離。說實話，人在職場上混，能決定你命運的，除了領導別無他人。

老闆也是人，他也有七情六慾和喜怒哀樂，大家都知道“高處不勝寒”的道理，老闆雖然處於高層，但總是孤家寡人一個。由於老闆脾氣不太好，所以很多員工見了老闆都躲得遠遠的。唯獨他每天陪著老闆吃飯，聽老闆講公司裡發生的種種事情，分享老闆的喜怒哀樂.....時間久了，老闆於是就把他當成自己人，當成心腹。

與老闆共進午餐，不是人人都有的待遇

一些高階的公司會以“與總經理共進午餐”，來認同員工為公司創造的價值。與領導共同進餐，是一種獎賞，也是一種榮譽。

再說上面這個員工，由於和領導關係近了，該交的東西晚交了，領導體諒他太忙了；開會的時候不知不覺睡著了，領導認為他加班太累了......當然領導脾氣上來也會罵人，他唯一的策略就是示弱，任何時候都是“我錯了”，老闆因此誇他有“擔當”，認為他是對公司最忠誠的人。

你看，和領導一起吃飯，能延伸出來這麼多的好處，為什麼領導無意說了句請客，咱們還不趕緊抓住機會呢？機會難得，失不再來啊，趕緊抓住機會請老闆吃飯吧！