HR不給面試機會？不知道朋友想要從事什麼工作？幾點小建議僅供參考。

面試是畢業參加工作的必經之路，畢業求職找工作先要從一份簡歷開始。首先要根據自己的實際情況，準備一份趁手的簡歷，讓用人單位能夠簡單瞭解你的一些基本情況，重點突出對這份工作的一些看法與自己的優勢。簡歷要有針對性，你求職的工作是什麼行業，你對這個行業是什麼看法，是不是真心想要在這行業發展，用人單位都會關注。所以簡歷要根據你的優勢簡單做個闡述，不要一篇簡歷通四海，什麼都投，要突出自己的優勢。

比如從事銷售行業，那就要突出你的性格比較活潑，在學校善於交際，參加過什麼實踐活動，有過類似的銷售經驗或者活動，要有優勢的提現。

選擇行業與工作要有所準備，做好功課再做選擇剛畢業沒有工作經驗，就選擇自己感興趣的行業，剛開始可以選擇3個以內的行業，對這行業通過知識要有相關的瞭解，這樣將來工作起來才會順心。

比如，快消品，工程類，網路推廣，還是店面管理，行業不同，工作性質也不同，都要簡單瞭解工作性質，再做打算

2.崗位選擇開始沒經驗，真心喜歡這行業，可以起步低一點，先從初級開始做，切勿好高騖遠。

HR看中的是你的適應能力，能否快速適應工作崗位，比如銷售行業，先從最低層做起，不要想著開始就面試高職位，放心經驗沒有，不會用你

3.企業規模和性質，都要有所參考，你要從事的工作企業情況也要有了解，國企，民營，合資，獨資，都要知道，將來發展規劃空間少不了。

不要一開始想著就高底薪，剛開始都是少，慢慢積累也就好了，上來就談高薪，用人單位不敢用你。

保持一顆謙虛學習的態度和積極Sunny的心態，主動去爭取工作機會

看好的工作機會，感覺合適就努力爭取，發過去的簡歷，人事沒有通知你，可以主動聯絡一下用人單位，即便不成，也要讓人事知道你的態度。

之前我曾經面試一個員工，兩個員工都很優秀，但只能留一個，在左右衡量的過程當中，一直還沒有結論，但其中一個面試者晚上給我的HR發了一個訊息，問面試結果，就這個事件錄用他，因為工作機會都是爭取的

看到這個問題的時候，其實挺同情你的，也有種感同身受吧，有時候成功的人不一定能給你成功的經驗，但作為一個失敗者，我覺得我能給你失敗經驗的總結，讓你少走一點彎路吧。

我剛畢業的時候，家裡沒有關係，只能靠自己，那時候還要想著不給家裡添負擔，所以更多的時候就想著儘快賺到錢，就這樣面對正規企業的時候沒有競爭力怎麼辦，只能降低自己的職業選擇標準，選擇了一些不用讀書都能做的工作，就這樣艱難的維持著，但現在反觀自己，其實當初自己走入了一個誤區，甚至說是一個惡性迴圈中，因為我選擇的工作，充其量只是個餬口的工作，沒有辦法有積累，而且時間還很長，這樣就導致我一來沒有辦法提升自己的學習，沒有更多的經歷來考證考公務員，但年齡又在慢慢增長，到頭來就是一場空，相對來說又失去了年齡優勢，所以我真心希望你，靜下心來，不要怕給家裡帶來暫時的困難，繼續把證書考多一些，公務員考試多準備準備，只要你靜下心來，很多事情不是像你想的那麼難，但是你一旦通過了，那麼這幾年暫時的困難都微不足道，你的前途也必將光明，其實隨著你年齡增長你也會發現你對很多社會化的東西有了不一樣的看法，自然也會有不同的機會，你的想法就會有不同的變化，這樣你也會走出自己的小格局了，當然如果家裡能有人可以幫上忙的那就更好，找人介紹一個相對輕鬆的工作也可以，把時間騰出來，還是按照我說的努力考證考公考！

關於沒有工作經驗HR不給面試機會怎麼看？

我是一名HR，我認為，在求職中一個沒有什麼工作經驗的人在面試的時候不能眼高手低、好高騖遠。

曾經我在某外資企業做HR時，在面試的時候經常碰到一些求職者，他們想著高工資、做事輕鬆，最好5天8小時制，然後其他福利該有的也要有，但是他們又什麼都不肯學，不肯去做。他們沒有與崗位匹配的相同經歷，用人部門都是無法錄用的。這樣就造成了某一段時間浪費了用人部門大量的時間跟精力。以至於後來沒有相匹配的工作經歷的求職者，我們HR這邊在初期直接對求職者進行淘汰處理了！

越是沒有工作經驗，越應該放低身段，虛心向他人學習。在找工作的時候首先找一些沒有什麼技術含量的工作來鍛鍊自己，積累經驗、學會為人處世。其次、如果想學手藝或者技術活，可以先從學徒做起，一步一個腳印來。

總之、在沒有什麼工作經驗的時候，找一個要求不是很高的事情來做，這樣最好，也許工資及福利不是很好，但是可以作為一個發展平臺，作為一個跳板，為將來的工作及事業鋪路然後一步步來成就自己！

針對你目前的情況，我建議你從以下幾個方面做一個調整跟嘗試:

1 放低姿態，擺正心態，認清事實。畢業在家閒一年，我想一定是有不得以的原因。但不管怎樣，你失去了應屆畢業生的屬性，而用人單位招人一般從兩個方向考慮，一是吸納新鮮的可塑性強的應屆生作為公司長遠發展需要來進行培養;二是社招馬上了以為公司創造價值。單純從這兩點講，你都失去了對HR的吸引力。所以你要看清現實，嘗試著放低姿態。另外第一份工作，一定不要太在意薪水，你的這種情況先讓自己第一步邁入這個圈子，例如一些公司招聘實習生機會等。

2 充分了解自己優劣勢，針對用人單位的招聘需求來準備自己的簡歷。一定不要只有一份萬能簡歷，應對所有公司的用人需求。

3 走出去尋找工作機會，不要僅僅的泡在網上發發簡歷。

4 嘗試先從兼職工作做起，這種機會還是很多的。兼職的經歷對於你後續找工作也是很好的積累。要多去經歷，多嘗試失敗。

5 現在自我創業發展的機會還是挺多的，結合自身情況，也可以考慮自我創業，例如自媒體，時下大熱的全民擺攤等等。

6 永遠自信，微笑面對生活。

上面的都是想法，最重要的還是行動。年輕無極限，朋友勇敢的邁出去嘗試吧。祝你早日找到第一份工作。

有一家公司要招聘一個職位，應聘的有20多人，有的人在第一次面試之後得到的回覆一樣的，回去等通知。小張就是其中的一員，兩週之後沒有任何一個人得到通知，小張也一樣沒有得到通知。這試試看的態度，小張再次打電話公司的招聘部門，詢問這次招聘的情況。結果小張被錄取了。

這到底是什麼原因呢？原來這家公司需要招聘的是一位具有開拓精神的業務員，所有的人簡歷裡寫的自己多麼多麼優秀，其實都是空口無憑。面對自己切身利益的時候，有沒有打破僵局的能力，有沒有開拓進取的精神就在這裡體現了。

所以這其實是公司的一道招聘題，這道題目太簡單了，可是很多人都沒有能答對。個人在寫簡歷的時候，覺得自己還有很多很多能力，遇到具體問題的時候卻顯得能力不足。是很多人具有的現實與能力的差距。

上面圖中的這輛車用什麼辦法可以讓它飛起來呢？

機會都是自己創造的，不要等著別人給機會。剛畢業不要想著一步登天，樹立正確的擇業觀，腳踏實地才是根本。工作不一定要與自己的專業對口。可以選擇自己擅長的領域或者自己感興趣的領域去選擇。剛開始幾年可以多學習積累經驗，然後再調整自己的職業方向。俗話說男怕入錯行，女怕嫁錯郎。職業選擇對於以後自己的生活影響的確挺大的。現在這個社會雖然競爭激烈，比自己優秀的人太多了。但是隻要你自己肯努力，發揮自己的特長和優勢。多觀察，多學習，然後一定要懂得社會上的人情世故，相信不用靠什麼鬼HR的賞識就可以有一定的作為。記住選擇大於努力，加油吧！後浪！

我有一個三觀很正的做HR朋友，為什麼這樣說呢，因為有些HR有很強優越感，有鄙視鏈總是按照自己的意圖去招聘，或者說招聘自己覺得喜歡的人。

這位朋友你不必難過，社會中不是每個人都那麼善良。

重整旗鼓準備下一份工作（儘量不要做微商經濟類似的APP），找一份自己專業的或者自己喜歡的職業。工作嘛，如果壓力不大掙不到錢，但至少玩的開心，

就看你自己忽悠咯！你可以說自己創業了一年什麼的！或者幹了專業不相關的什麼的！基本沒什麼問題，只要專業性不是太強，太強那真的沒辦法┐（─__─）┌找個非專業不強的工作還是容易，千萬不要說自己待業一年，要說自己做的什麼什麼的

簡歷上沒有任何經驗，很容易在第一輪簡歷篩選中咔嚓掉，這是鐵律。

同樣是在家，可以選擇在家做一些賺錢的事情，業績好的可以寫在簡歷上，那麼日後找工作也是一項加分項。

今年受疫情影響，很多公司縮減了人員招聘的計劃，那麼這種情況下，兼職就是很不錯的選擇，而網上兼職因為不用接觸人，更是目前極好的選擇之一。

筆者摸索了半年，把所有的網賺兼職坑都踩過一遍，馬上開始分享我的經驗，希望各位希望賺票票的童鞋們，不要走彎路，跟著我賺小錢錢，大錢錢，加油。

來找我呀，我帶你創業。

先能夠自律，就是閒一年有沒有計劃和規律的閒。如果沒有先去做。然後你會發現不一樣的自己

比較難,作為HR我一般也不會給這個面試機會。但是也不是沒有補救辦法。

首先，作為面試官，我會pass這樣的簡歷

我會主觀認為，在家宅了一年，說明求職者存在以下三種缺陷：

沒有上進心生活無壓力，沒有拼勁能力差，找不到工作

鑑於這三點，我會直接過濾掉這份簡歷。

辦法有三：

1.從低做起—外包工作

我一朋友就是找工作找不到，然後應聘了銀行的工作，因為是外包性質，要求相對降低，結果被錄取了。

2.他人引薦—熟人介紹

可以通過親戚、朋友介紹，獲得工作機會。

3.單刀直入—毛遂自薦

這一招就是直奔求職公司，求面試機會。通常上門了，HR多少會給個臨時面試機會。

總結

在家宅一年，才去求職，通過網路投簡歷求職，獲得面試機會會很低。建議多試試其它方式，機會留給有準備的人，方法總比問題多。

說實話沒有工作經驗真的挺難找工作的。不過也不是說沒有機會，沒有工作經驗，對應屆生和往屆生來講都是最大的劣勢。

現在的公司，基本上是希望招來的員工是馬上能上崗的，甚至誇張的講是馬上能帶來利潤的！根本不會考慮自己培養一個員工！（因為把你培養出來了，你也開始想著跳槽了）。

如果你參加公司的招聘的話，最好是能說明你這短時間都幹什麼了，比如參加了什麼培訓，拿到什麼資格的證書。最好不要胡編自己的工作經歷（因為有的公司是會給你的原單位打回訪電話的）。

1、思考定位自己的方向

思考一下自己想做什麼？要有個長遠的打算，不能只看眼前。要想有發展，堅持一句話，換行不換崗，換崗不換行。

2、給自己寫個計劃

方向定下來了，就是給自己寫計劃了。這點非常重要。你要知道你第一步該做什麼，第二步該做什麼。這樣不會手忙腳亂還會讓你更穩更快走向目標，就算失敗了，收穫的經驗也是好的，先從小計劃開始做起。

3、編輯一份誠懇的簡歷

簡歷不是誇大其詞就好。沒有工作經驗，你可以寫上你的學習經歷。寫求職簡歷一定要認真。你對該公司的瞭解也一定是要認真的，還能給出合理建議。對你所面試的職位也有一定的認識和理解。就算你沒有工作經驗公司也願意給你工作機會。但你的態度一定要是是誠懇積極的。

4、多問多瞭解有關工作方面的事宜

不管你懂不懂，可以多聽聽別人的意見。你可以問問已經工作過的人，不論他給你的是失敗經驗還是成功經驗，對你都是有用的。例如當你去找工作的時候，有人會告訴你，收錢的一定不要去哈，那個多半是騙人的。還會有人告訴你畫個淡妝顯得精神一點。也許還有人告訴你早點去，千萬別遲到，遲到印象最不好了。也許還有人告訴你，面試的時候要自信啊。

5、不要亂投簡歷

不知道大家有沒有聽過“海投”這個詞。這個詞我以前找工作的時候就有人跟我講，你海投。海投是有很多人通知你面試。估計有一部分你自己都不會想去，有些還會白跑。面試成功了還有可能不穩定，讓你失去方向。當然也不絕對。最好是有目的的去投。你已經有一份很好的簡歷了，那麼這個時候你就朝著你的目標去投。要了解你投簡歷的公司情況。要了解你所投的職位有什麼要求。

6、不要貪圖安逸，踏踏實實工作最好

不要貪圖安逸，踏踏實實工作最好。還是找個正規工作，收入也許不是很高，但至少能讓自己穩定下來，等穩定以後再做打算也不遲啊。

7、面試前的準備工作

至少有一套正式的職業裝，穿職業裝面試是對他人和自己的一種尊重。也可以根據你面試公司的要求。例如你公司是做時尚雜誌的，公司要求穿的時尚，而且他們裡面的員工穿著也很休閒時尚的話。你可以穿符合該公司企業文化的服裝去面試。

學習瞭解職業素養，不能遲到，穿著得體，職業裝，不濃妝豔抹，整體形象乾淨利落，對人禮貌。進門敲門，離開時把物品歸回原位等。這些都是最基本的。

瞭解公司情況和你所面試的職位要求。準備一份求職簡歷。查好去該公司的最近路線圖，不要遲到。

首先，你要調整好自己的心態，沒有HR找你，原因可能有很多，可能的情況有幾種：

1、是你選擇的職業領域現階段招聘的人員以你的情況不符，HR沒有選擇；

2、你要求的薪酬，高於你應聘的崗位，被HR篩選出去了。

3、你的學歷與應聘的崗位不符；

4、你感興趣的行業，現階段的招聘需求不高。

每個人都自己的價值，只是不在合適的位置罷了。

建議你可以採取以下幾種方式應對：

1、如果某個行業真的喜歡，那就降低自己的薪酬標準，先想辦法入行，然後再在工作中酌情考慮以後的職業發展；

2、如果對IT技術感興趣，就找一個培訓機構，安下心來刻苦學習一段時間，等掌握了技術之後，再尋求更好的職業機會。

3、如果急需用錢，就找工作的同時，找一些你喜歡的兼職工作，一邊工作一邊找工作。

一個個去投簡歷，hr問到你你就說這一年考研了沒考上，又出來找工作了，大部分公司還是會把你當應屆生看待的，同時也要複習一下專業知識，面試肯定要問專業問題的。實在找不到工作考公務員事業編也可以。擇業期兩年內都可以報應屆生崗位的。這些考試還承認你是應屆生，要把握住機會。

你好，“畢業在家閒一年沒工作經驗HR不給面試機會”，作為資深招聘HR的我來談談，通常HR不給面試機會的原因有以下：

不妨從這幾方面考慮優化：

簡歷的描述必須緊扣目標崗位要求

如下圖中的招聘廣告，

對學歷要求

中專+相關經驗 ，或者大專畢業生

2.工作經驗的要求

熟悉電子元器件會Cam350或Auto CAD 是優先考慮錄用

因此，針對以上的分析，保持真實的基礎上，在簡歷上體現目標崗位的關鍵詞：電子元器件，Cam350或Auto CAD.

這些正面的行為說明不算真正意義上的賦閒，而是給HR的積極印象：保持持續學習的狀態，關注社會熱點，為重新工作隨時做準備。

我自己也曾經因為生孩子在家賦閒兩年，這期間，除了坐月子，每天保持閱讀的習慣，重新梳理以往工作經驗，學習行業新知識，還有關注行業的變化趨勢。

重新出來工作時，找到了比原來工作時的職位更高，薪資更好的工作（就是我目前的工作）。

小結：

職場有句話叫“認真你就輸了”，找工作有一個最重要的敲門磚是簡歷，你的工作經驗是零，但是不代表你的簡歷是零，你完全可以好好優化一下自己的簡歷，把空白工作經驗改成充實的工作經驗啊！

目前就業機會的確比較少，但主要是疫情影響，疫情過後會好很多的，工作經驗少可以多看看招聘資訊的職位需求，然後有針對性的提升一下自己的能力，從思想上完善自己。這會對未來的應聘有好的效果。

建議梳理自己職業規劃，給自己確定方向，我們有了方向才能更好地走下去，在此這段時間正好可以想想這個問題，確定目標，併為此目標在各個方面去做提升，看書也好，從網上學習也好，一定不要讓自己閒下來，每天為此目標去充實自己，即使現在沒有面試機會，一旦有了面試機會便可以毫無壓力拿下offer，不要等有了機會自己確沒準備充足，那就只能懊惱了。

時間過的很快的，一定不要蹉跎歲月，尤其年輕的時候，要行動起來，每天都要有所收穫，若干年後你會感謝現在努力的自己，加油！

沒有工作經驗，我建議先找一個容易進入的公司再換到你滿意的公司的崗位，或者先確定你喜歡的公司，找各種機會先進入公司，再展現自己的優勢，晉升至你想要的崗位。謝謝大家，希望給予關注，給跪了