沒眼色其實可以理解成不懂人情世故，做事不圓滑，當然你是真的沒有眼色還是故意沒眼色，這個就只有你本人才知道了！又或者是對於事物的理解能力和層次不在一個層面，別人覺得這樣比較合適，而你卻不屑一顧！主要還是人情練達的能力和眼界的高低！

指做事情不會察言觀色，不會見機行事，不會體察到別人的困難，別人的窘境，別人的請求，別人的快樂。不會根據自己觀察到的做出相應的，正確的，符合雙方利益的迴應！我們老家說沒眼色的人是木頭疙瘩。

沒眼色的人主要是情商低，為人辦事能力差。

比如什麼場合不知道說什麼話，不知道和什麼樣的人說什麼樣的話，不知道在什麼時候說什麼樣的話。也不知道在什麼場合下應該做什麼事情。

真正的有眼色的人會這樣:

比如說有女人在場就別說歧視女人的話，不聊黃色內容。

比如說殘疾人在場就少談生理缺陷的話題。

再比如老年人需要幫助，還沒有提出請求，就要提前出手。

再比如老婆做飯時主動幫忙洗菜。鄰居有喜事主動恭喜祝賀，等等。

沒眼色個人覺得就是比較木訥，看不出事情的本質或者別人的想法。比如說，你請一個女孩吃飯，卻只顧自己一個人拿了筷子自己吃，卻看不出眼色來，給人家女孩子拿雙筷子出來。這就叫沒眼色，沒眼力見兒。不懂察言觀色，只想著自己，只顧自己感受，就會出現這種狀況。比如你去人家做客去了，人家孩子生病哭鬧個不停，你卻沒眼色的坐在人家沙發上只顧說話，卻不知道人家著急出門要給孩子看病去。你說多尷尬，會招人嫌棄的。

謝謝邀請。沒有眼色有哪些體現？

答，除了腦袋有病者，精神正常人若沒有眼色，不是自私自利就是沒有家教的人。

在任何單位丶企業，在任何場合都可能有沒有眼色的人！這種人不是懶，你不信，你做個試驗，只要有一點點小利，他（她）眼睛可好使，腿跑得比誰都快！

沒眼色的體現有很多！

比如說領導和你說話，杯子裡的水沒了，你不知道去添一些。

親戚朋友在家吃飯，飯沒了，又離飯鍋近，你不去伸手幫一下。

還比如，飯菜做的正好夠吃，你卻不顧別人多吃

等等一些行為！

要鍛鍊的，不過說白了就是順著別人的性子來，要學會察言觀色，別人想聽什麼你就說什麼，別人想做什麼你也儘量配合，你會被人說沒眼色是不是因為過於直率說話不會拐彎，或者比較享受在自己的世界對周圍一切興致缺缺，或者不會揣摩別人的心理總是做不合時宜的事情，如果是的話就多看點處理人際關係的書吧，或者多與周圍懂得人情世故的人交流，學習一下，你也會變有眼色的。沒眼色”不是性格直率，而是低情商

大寬的人際關係不好，必然隱藏著一定的問題，那就是他做事“沒眼色”。他總是從個人的感受出發，不太顧及別人的情緒和想法，致使人際交流出現阻礙。他人無法獲得正面的情感互動，卻容易滋生出各種負面情緒，自然別人都對他採取了迴避的態度。

大寬的問題根源不在於個性，性格爽朗直率並不是導致人際關係破裂的直接原因。相反，人們欣賞坦率的人，認為他們真誠、不作假，人際交往中無需反覆猜疑，少了勾心鬥角，加快了相互理解的頻率，降低了心理損耗，增強了人際交流的深度和廣度。但這跟“沒眼色”是兩碼事。

大寬的不足在於情商低下。情商包括五個領域的管理能力：自我情緒認識、自我情緒調節、自我激勵、他人情緒識別及人際關係維繫和發展。大寬具備了前三類能力，卻缺乏後兩類能力。他因為太“沒眼色”，實際上就經常在人際交往中否認別人的自我價值，用負面情緒和負能量給他人帶來不適和不快。

換位思考和言行做個“有眼色”的人

那麼，如何做一個“有眼色”的交際達人呢？

做一個社交場合的高手，要訣就是“有眼色”，要學會站在他人的角度去體會和理解，說話做事都讓別人舒服。即使意見相左，也不應帶給他人一種劍拔弩張的敵對感，學會婉轉地表達出不同的想法。像大寬這種型別的人，要學會看人眼色，不做橫衝直撞的社交莽漢，就要拔掉身上的“刺”，用溫暖友好的態度和言行去感染別人。具體而言可以這樣做：

第一，不要輕易地反駁他人。遇到與自己不相容的觀點，我們一般都感覺不舒服，容易產生認知失調。將心比心，那些高明的、“有眼色”的人就會按捺住自己的不快，以包容的心態去對待。如果不是重大的原則問題，他們不會拿出自己的觀點和論據來與對方辯論，更不會強求對方改變自己的觀點。在他們看來，用爭辯來亮劍實在太過幼稚，是一種錯誤的刷存在感的方式。事實上，每個人的出身、經歷、教養方式都有巨大的差異，看問題時都可能站在不同的角度，很難說清楚誰對誰錯。

第二，設身處地進入他人的思維。很多事情，如果換了立場和角度，所得的結論大相徑庭。如果能夠站在對方的落腳點，再重新推演一遍，我們會發現，自己也會有相似的觀點和態度。比如很多富人指責窮人之所以受窮，是因為他們缺乏野心和不夠努力。但有一香港富豪微服私訪，體驗一週窮人的日常，他才發現窮人受到的限制太多，生存艱難，能夠努力活下來就是一種奇蹟。那這樣的體驗和換位思考，自然就不會再固守在自己的立場和角度去判斷他人，自然就會有更多的理解和寬容了。