一個時代有一個時代的生存方式，到了那個時候人一樣活的很精彩，這個不必過多的擔心，把現在的自己活好才是最重要的。

如果真的到了那一天，也未必是一件壞事。

很多危險性，重複性的工作可以交給機器來做。

這樣人力就可以向更人性化的服務業轉行。

肯定的。要有危機意識 ，學習新的專業技能，不被智慧化所代替。跑在時代的前面，要不就會淘汰，錯過最佳時機。比如下海經商，股票，房地產，網際網路時代，機遇只留給有準備的人

失業是必然的，但不是大眾，比如支付寶發展起來小偷失業了，隨著人工智慧的發展，目前京東的無人快遞車，百度的無人汽車，包括富士康的機器人計劃。。。在一定程度上都會省去部分人力，隨著科技的發展，一些新的職位出現是必然的，一部分人失業也是必然的。發展中的問題，發展過程中解決。原先在工廠裡，工人憎恨機器，代替了人工，打砸機器。

歷史證明，機器並沒有代替工人。工人素質不斷提升，新產業，新業態不斷形成。

首先，科技發展的目的就是提升勞動效率，甚至是解放勞動。因此，自動化，無人化生產將會成為科技發展的趨勢。所以科技越來越發達，會淘汰更多的工作崗位是必然的，造成失業也不可避免。

面對大量的失業，該如何解決？

1 轉型升級

人類社會每次技術的革新都會提升效率，相伴帶來的是會減少勞動力的投入。比如人們從農業社會進入到工業社會。

農業機械的出現，讓種植勞作的效率大幅提高，農業社會需要每個人從事勞作才能填飽肚子，工業社會只要極少的一部分人從事勞作，就能滿足大部分人的需求。

比如美國農業就業的人口數量約350萬人，佔全華人口的比例不到2%，生產的糧食除了滿足國內需求外，還能大幅出口。美國的一個農民已經能養活155個美華人。

但美國並沒有因此而導致98%的人口失業，相反這讓美國進入了工業社會，每個人都從事了工業生產的工作。有了機器輔助，生產效率極大提高，人們的所得和收入也大大提升。

中國從一個農業國家開始工業化時，也是大量的農民工從農村走進工廠車間，現在中國的工業要提升效率，必將走向生產自動化，無人化。

失業的工人可以轉型為從事服務業等等機器還不能代替的行業，或者透過學習培訓，升級為具有維護自動化技術的工人，或者從事技術研發等等。

2 福利分配

當科技已經能在各個行業都能實現無人化的時候，大量失業是正常的。但此時社會生產力也變得十分發達高效。也就是機器人的自動生產，已經能滿足所有人因不工作帶來的消耗。

這個時候，國家可以分配到每個人身上的福利已經非常豐厚。即使不工作也不會影響到正常的生活。

此時的國家已變得十分的富足，你會發現，擔心失業，只是那個生產力還不完全發達的年代的一個無奈的擔憂而已