1、畢業生就業手續一般由學校到省畢業生就業工作主管部門辦理，採用集中辦理和分期分批相結合的形式進行。畢業前落實就業單位並簽訂《就業協議書》的，由學校就業中心統一到省就業中心辦理《報到證》，集中辦理時間一般在6月份到7月份上旬。

2、到省直事業單位就業的畢業生，在辦理《報到證》的同時應持《機關事業單位增人計劃卡》；到省直非國有單位就業的畢業生，省就業中心可直接介紹到接收單位，需要實行人事代理的由用人單位到省、市、縣人才交流中心辦理相關手續。

3、從高校選調到鄉（鎮）機關工作的應屆優秀畢業生，憑省委組織部省選調生錄用通知書辦理《報到證》；考取機關公務員的畢業生，憑接收單位證明和國家公務員錄用手續辦理《報到證》。

4、畢業生領取《報到證》後，到學校保衛處領取戶口遷移證方可到用人單位報到。

5、畢業時未簽訂《就業協議書》的畢業生，根據個人申請可以將《報到證》直接辦回生源地進行自主擇業。

擴充套件資料

按教育部門的要求，對已經落實就業單位並領取就業報到證的畢業生，原則上兩個月內不予受理改派手續，而且各高校對辦理改派手續也都有一定的時限要求。因此，要辦理改派手續，必須要原單位同意解除協議，原單位上級人事主管部門同意，新單位同意接收，新單位上級人事主管部門同意。

如果新的單位沒有上級人事主管部門，單位可以到省人才交流中心辦理人事代理開戶手續，由省人才交流中心作為單位的上級人事主管部門並提供改派表，再按照教育部門的改派程式和時間期限辦理相關改派手續。

對於符合進A市落戶條件的，經改派之後，可以由省人才交流中心協助辦理進行落戶手續。按現行政策，全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生，如果戶口本來就是遷往A市的，可以不用辦理改派手續，只需持與原單位解除關係的證明，到省人才交流中心報到，把人事關係以個人或單位的方式委託人才中心管理。