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鳥權就是伯德條款,是球員在NBA裡連續幾年效力後的一個簽約權利。
條款內容解釋:
超過工資帽的最高金額再簽約的例外條款。球隊可以不受工資限額的規定與本球隊的自由人續約,但是,續約的自由人必須在該球隊效力三年以上。這樣的自由人每賽季的工資可以提高12.5%,而籤其他球隊只能提高10%。
這一條款適用於“夠資格的老兵自由球員(Qualifying Veteran Free Agents)”。如果你在同一支球隊中連續效力三年,三年之後你成為了自由球員,這時你就是“夠資格的老兵球員”,NBA就允許你的母隊給予你最大的合同,你的薪金可以在原有基礎上漲12.5%,而不具備這一條件的只能上漲10%。
即使你上漲的部分使球隊薪金總額超過工資帽,也是規則所允許的,但不能超過奢侈稅的要求。另外,合同簽定的最長年限也可以從一般的5年上調為6年。
拓展資料:
事情的緣由是,1984年伯德成為了自由球員。而NBA為了製造凱爾特人和湖人這樣的球隊對峙局面,對於老兵球員故意採取了寬大措施,以便凱爾特人能夠留住伯德,從此這就被稱為了“伯德條款”。
“伯德條款”也叫做大鳥條款,因前波士頓凱爾特人的巨星拉里·伯德(他的名字叫Bird,綽號就叫“大鳥”)而得名。超過工資帽的最高金額再簽約的例外條款。球隊可以不受工資限額的規定與本球隊的自由人續約,但是,續約的自由人必須在該球隊效力三年以上。這樣的自由人每賽季的工資可以提高12.5%,而籤其他球隊只能提高10%。
1985年,凱爾特人隊與拉里·伯德的合同到期,伯德成為自由人。由於凱爾特人隊的封頂額已滿,球隊無法與伯德續約。為了使球隊留住自己的大牌明星,讓一支球隊的陣容保持穩定,NBA在當年對工資封頂提出修改:在現球隊效力過3年以上的自由人在與球隊續約時,球隊可不受工資封頂額的限制。伯特如願與凱爾特人隊續簽了7年合同,這個規定從此後便被稱為“拉里·伯德特例”。
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鳥權的意思就是指伯德條款,是球員在NBA裡連續幾年效力後的一個簽約權利。鳥權的由來是因為在1984年伯德成為了自由球員,這時候的NBA為了製造凱爾特人和湖人的球隊對峙,因此對於老兵球員故意採取了寬大措施,以便凱爾特人能夠留住伯德,這就是其條款的由來。
條款內容解釋如下:
超過工資帽的最高金額再簽約的例外條款。球隊可以不受工資限額的規定與本球隊的自由人續約,但是,續約的自由人必須在該球隊效力三年以上。這樣的自由人每賽季的工資可以提高10.5%,而籤其他球隊只能提高8%。
NBA就允許你的母隊給予你最大的合同,你的薪金可以在原有基礎上漲10.5%,而不具備這一條件的只能上漲8%。即使你上漲的部分使球隊薪金總額超過工資帽,也是規則所允許的,但不能超過奢侈稅的要求。