很多時候我們，我們高估了自己的能力。不僅高估，還不知不覺走入一個認知上的誤區。

很多人的觀點是認為這個行業好，我就進入；這個行業不好，那我就要做另外的選擇。其實，這就是一種隨大流的現象。

多年前網際網路剛進入中國，那時候大家都認為網際網路是一份好工作，所以很多人一頭紮了進去。前幾年，又有很多父母認為經濟學是一門熱門的專業，所以不管孩子願意不願意，填志願的時候都一個勁兒了往這上面擠。近一兩年來，區塊鏈技術在中國蓬勃發展，那是不是又要攜全身家當，投身這個新興的產業呢？

航運，特別是船舶運輸，這個古老的行業已經在這個世界上存在很多年頭。這個行業它是否有前途，其實看一看它的發展軌跡你就可以明白。如果實在不清楚，你就和自己的生活聯絡起來，如果沒有它，我們的生活將會有什麼樣的變化，這就是最直接的表現。

但最後你會發現這裡面有一個殘酷的事實，你會發現自己在這個行業中可能並沒有多大的關聯，對這個行業更是沒有多大的影響力，甚至幾乎可以降為零。難道，你就因此而放棄選擇嗎？

現在，你清楚問這個行業是否有前途與你自己是否進入這個行業的荒謬關係了吧。因為我們一直忽略了一個重要的因素——自己的能力！

多年前海員是一份高薪的職業，那現在這個局面有沒有改變呢？

如果我要說它現在同樣是一份高薪，可能又有小夥伴要跳出來反駁這個觀點。說這種話的人，大多現在是一名已經入職的海員，因為在他們的心中這已經淪落為一份低賤的工作，你要自己看不起自己那又有什麼樣的辦法。在我的心中我更認為這一類人群是已經找到了更高的目標。

高薪與否，其實這本身就是一個沒有標準答案的提問，每一個人在心中衡量的標準不一樣，他得到的答案自然不同。

是不是高薪，我說不好評判，但你要問我是否辛苦，那我告訴你那是一定的，而且是比一般常人想象中的都要“苦”。

海員的苦，海員的淚，海員的心酸和屈辱向誰去傾訴？問海員苦不苦的人，大致可以判斷是還沒有上過船工作過的人群，或許你正在來的路上。手裡一邊拿著報名表，一邊卻在心裡上下打鼓。

對這個行業不瞭解，最多的認知也就是看看影片或者中介、朋友的轉述，三言兩語就要決定你的一份工作。以後上了船，當發現與想象中的情況不一樣的時候，你大多要跳腳開始罵娘。

天下沒有免費的午餐，更沒有無緣無故的“高薪”。老闆花大價錢，難道會是請你來度假的嗎？請你記住，你一定是創造了比這個價位更高的價值，才擁有了這樣一份讓旁人羨慕的“高薪”！

老闆花錢，你賣給他時間。遠離家庭，用他提供的裝置創造價值，老闆得大頭，你得小利；老闆獲得利潤，你學得技術，這就是海員！