隨著就業季招聘市場熱鬧起來，整容市場的生意也日漸火爆。在當下這個靠臉吃飯的年代，顏值成為了找工作的一塊敲門“金”磚。其中豐胸、面部整形、隆鼻、吸脂，這四項排在微整的前四位。

“學而優則仕”曾是企業招聘的標準，但現在“以貌取人”情況以司空見慣、屢見不鮮。外形對於應聘成功佔據了越來越大的因素，繼而也會影響薪資報酬。不可否認事實證明，在同等條件下，企業一定是更青睞於外貌更好的求職者。雖然有：“人不可貌相，水不可斗量”的名句提醒，也都知道內在能力對於職場的重要性。但“形象好、氣質佳”等類似要求，已是當前就業市場中環境中一個不成文的標準。 更何況現在就業形勢如此嚴峻的大環境下，為了得到一份稱心的工作，求職者必須做到“閃亮登場”去跟競爭者“殺”的你死我活。

在環境衍變的過程中求職者的心態也在發生變化，如果都到了“金玉其外敗絮其中”的地步，那就有些可悲了。所謂“關關雎鳩,在河之洲。窈窕淑女，君子好逑”。我們得承認，愛美之心，人皆有之，但偏執的認為改變自己的面容之後就可以為求職掃除一切障礙，無異於緣木求魚。一些求職者將求職失敗都統統的歸咎於自己的外貌，盲目的認為這一切錯誤都源於外在。但是，他們多數人沒有反思過真正挫敗的內在因素。不論是在學校還是在職場中並不是每個人都務實進取、勤奮向上。到最後，求職碰壁了，受到挫折了，不反省自己在學校、原單位有沒有鍛鍊能力學到知識，卻反倒怪罪於長相，就真成了一種捨本逐末了。

面對求職之路，求職者必須要對自己有一個基本定位，這不僅需要了解所應聘的企業，也要更有針對性的分析所處的招聘環境與競爭力度，從而及時調整、改變自己的就業計劃、方向。不要一味自怨自艾，吐槽當今社會的不公平，應腳踏實地、從低做起，不卑不亢，保持出眾的狀態，表現良好的心態，展示過人的職業技能，這才是求職之根本。

沒有法律規定人不能整容，更沒有規定說為了就業整容犯法，在這個看臉的時代適當的整整是可以的，五官精緻了，漂亮了，去面試的時候印象分肯定能增高，能找個比整容之前的工作和薪水都好點的工作呢，說不定人生從此就開掛了。但是整歸整，必須經過父母同意，不可過度整容，變蛇精！

謝邀，其實個人覺得無可厚非，因為現代社會更明顯的體現了“先敬羅衣後敬人”的傳統觀念，不過此時的羅衣更多時候指的是長相，好看的臉當然更能讓領導，同事第一時間喜歡你，然後慢慢發掘你的工作才能，雖然最終還是要看個人的工作能力，但是好看的臉是第一道敲門磚，為了工作整容，其實說白了其實也是為了自己整容，整容後是自己在工作上能更如魚得水。只要不違法，只要健康沒後遺症，自己的臉自己還不能做決定了嗎？！

整容作為一個社會普遍現象，從身體髮膚受之父母，到現在被大多數人接受，是人類社會發展進步的自然結果。

既然整容是合法的，那每個人都有選擇它的權利。至於說心態，那只是個人的審美意願選擇，別人無權干涉，也談不上心態健康與否的評判。

整不整，和你的頭髮做個什麼髮型性質一樣。