我的第一個正式工作單位是縣級市裡最大的一家上市公司。2000年夏天大學畢業後，我在省城一家財經類編輯社工作，工資不高，壓力不大，屬於自己吃飽一家不餓的狀態。一年後家鄉最大的企業成功上市，需要大批青年學子，考慮到以後的成家買房，發展前途，於是選擇了迴歸家鄉，成為上市公司的一名正式員工。

從2002年2010年我在這家公司整整工作了8年，奉獻了最青春的歲月，留下了美好的回憶。我從一名普通員工，透過自己的努力，在企業不斷髮展的過程中，先後走上行政管理和生產管理等重要崗位，成為一名年輕的中層管理人員。

但越往後走，發展遇到了很大的瓶頸。大企業的管理你們懂的，到最後拼的都是人脈背景和資源，而這一塊是我欠缺的。這幾年穩定的工作生活中，我不僅成家生了孩子，也買了一個普通的房和車。拿的是不高不低的死工資約在3一4k，老婆2一3k，雖無車貸和房貸，一年到頭省吃儉用，兩口子存不下三萬塊錢。眼看發展空間受限，於是考慮跳槽，想趁年輕打拼一把。

經過大半年的反覆考慮，在2011年初，在家人的支援下，我在省城一家最大的機械製造公司拿到一份銷售區域主管的offer，公司管理嚴格，激勵體制健全，五險二金完善，產品高價高質市場空間較大。但必須長期駐外出差，壓力大比較辛苦。但我既然選擇了，就必須咬著牙堅持下來。從2011年初到2016年秋，我在貴州區域打拼了五年，從一個對產品和市場都沒經驗的新人，克服了異地工作生活的重重困難，以及巨大的心裡壓力，熬過了前半年顆粒無收的艱難處境，後來在公司和同事們的大力支援下開始站穩腳跟，厚積薄發，2012年就完成了近一千萬的銷售任務，為公司開拓西南市場做出了應有的貢獻。就在我準備甩開膀子大幹一場時，家裡的老人病故，由於長期在外，家裡亂成了一鍋粥，無奈之下選擇了回來。

那幾年由於是底薪加提成的薪酬模式，雖然辛苦，卻也收穫頗豐。時至今日，我都感謝當年家人的支援和自己的勇氣。

這兩三年在家鄉的一家大型機械公司做銷售，待遇不如上家公司，但是不用長期駐外，也能照顧上家庭，經常和老婆孩子在一起，感覺也比較幸福。

以上透過我的經歷，想告訴大家幾點：

一是年輕的時候，不逼自己一把，你永遠不知道自己有多優秀。

二是當你迷茫的時候，一定要聽自己內心深處的聲音，你喜歡什麼樣的生活？你的目標是什麼？你願意付出怎樣的努力？

三是一定要居安思危，杜絕溫水煮青蛙，把自己從安逸和不思進取的境地裡趕出來，不斷提高自己的業務技能和職場競爭力。

四是要腳踏實地做好身邊的每件小事，要做事先做人。不要好高鶩遠，空想瞎想不切實際的目標。晚上千條路，早上走老路。

五是要明白一份耕耘一份收穫。天上不會掉餡餅，掙多少錢就得相應地承擔多少壓力，付出多少努力和汗水，正所謂天道酬勤！