我覺得分情況吧，一下子有大量企業退市的話，與我們國家一直以來求穩的大方向不相符，估計有一批會逐漸退市，有一批則會在打擊清理之後，股價跌到低點的時候變成殼，由一些央企出面接管和收購，原有的大股東退出。

今年8月份開始，全國有大量的空掛企業開始登出，以北京為例：登出一家企業需要二萬元左右，時間大概念是四－六個月的時間，有的企業還需要補稅，各種的手續，登出一家企業相當的複雜，一般都需要代理公司來處理，個人無法單獨完成，特別是對於個人的創業者；

我們應該看到，大眾創業的創業熱情，所有的創業者都有一個誤區：創業就得註冊企業，不註冊企業就不是創業；還有一些有喜歡當法人，認為不當個法人都不好意思，也無法證明自己的創業；結果現在很多小微企業大量的空置，以前可以空掛，2019年以後就很難辦了：現在是企業普查，然後就是加強管理，比如稅的問題；各種的經營壓力，面對身份證主就可以註冊公司的開放，和登出公司的複雜化，我們的創業者應該如何思考呢？

打個比方：對於普通的創業者，你的公司如果超過三年就要交殘保費，為什麼？你還是個創業者，為什麼要擔負這麼多的壓力呢？所以不管怎麼說：2019年將大量的企業登出，然後就是共享化的商業，反正對於創業者，現在創業最好的保險就是：別輕意註冊公司。

所以要做出讓殭屍企業清空，是因為殭屍企業不僅戰勝了大量資源，影響了資源的最佳化配置，而且大多生產的是低端低劣產品，沒有市場競爭力。更重要的，殭屍企業的存在，會影響到其他企業的質量提升和競爭力增強。

在2020年前前完成殭屍企業的出清工作，一方面，說明近兩年殭屍企業的清理工作已經取得了一定成效，但仍然面臨比較重的任務，必須抓緊最後兩年的時間，把清理殭屍企業工作做好，確保任務的完成；另一方面，說明清理殭屍企業是非常重要的，對未來經濟發展的影響也是非常大的，必須作為一項重要任務、重要目標認真對待，而不能有任何掉以輕心的問題。

當然了，在清理殭屍企業過程中，如何處理好殭屍企業與債權人的關係、員工安置等，也是非常重要的。不能因為需要處置殭屍企業，就不顧全債權人的利益，不考慮員工利益，也會引發許多新的矛盾的。

至於是否有大量企業退市，就不知如何理解了，到底是哪種退市，股市？市場？還是什麼。如果是股市，會有企業退市，但不會太多。如果是市場，則只要是殭屍企業，就都可能會退出市場。

前幾年有很多老闆跑路，我一直以為這些老闆不地道不道德，今天想接管一家企業，前提他們有40號員工我不接收，讓其和這些員工解除勞動合同，但勞動賠償金這個老闆根本就無法承擔，企業利潤還要虧本，只能耗著，耗盡這個老闆發不出工資，更賠不起勞動賠償金，所以只能跑路！原來老闆跑路是有原因的！但員工解除勞動關係 並不代表員工就不去找工作 也不會餓死！所以勞動法對企業的要求太高了！