恆大希望從嚴治軍，頒佈“九開除”的家法，毫無疑問對於球員來說是個懸在頭上的劍，一不小心吃飯的傢伙什兒就沒了，我以為，恆大是說到就可以做到的，但是真的實施起來難度非常大。首先，第一條“挑戰主教練權威者開除“，這裡就有個度了，怎麼才算挑戰主教練權威？一般來說，球員很少有公開與主教練叫板的，大都是採取一些不太明顯的方式表達對主教練不滿，比如不滿意被換下場不與主教練握手，這個算不算？

其次，開除就意味著球員被辭退，球員與恆大簽訂的合同中有這一條嗎？要知道辭退員工是需要符合勞動法的，否則就有可能吃官司。

我更覺得，恆大頒佈九開除政策，只是給球員腦袋上加一個緊箍咒，並非真的會這麼做，畢竟球員都是真金白銀買來的，真的開除了損失還是恆大的，萬一哪個球員想離開恆大轉投他隊，故意犯錯被開除，然後自由身加盟其他球隊呢？

從我個人來看，我覺得恆大球員與其他球隊相比，還是比較自律的，沒有人會觸碰俱樂部底線，所以，這個九開除政策只不過是恆大向球員門表達一個資訊：好好踢！

近日，廣州恆大對內公佈了“九必須”“九不準”“九開除”隊規，再次展現了嚴厲作風。其中“九開除”明確指出，如有以下行為者一律開除處理。

這九大開除條件總結得很全面，囊括了一個職業球員不許觸碰的底線，如抽菸喝酒、使用藥物、長期消極比賽、嚴重違反作息等。這樣的管理方針，基本等同於軍事化管理，說一不二。相信恆大敢這樣說就敢這樣做，如果球員違規肯定會被開除。

同時，許家印明確提出了恆大新賽季目標，那就是成為中超、亞冠雙冠王，重振王者雄風。上賽季，恆大因陣容老化、打法僵化，從一開始就落後於上港。雖然中後期引進塔利斯卡等悍將奮起直追，卻也無能為力。這個賽季，恆大重奪冠軍的心情是迫切的，出臺這麼嚴苛的制度也是為了保障勝利的果實。

華人特別喜歡文字遊戲。

世界上各個部門行業都有規章制度。印象最深的是國際政客、律師還有城管。

對於聯合國憲章，各國有不同的理解，都在扣字眼。

有如做飛機，規則像一篇中篇小說。乘坐飛機的旅客知道個大概就行了，沒必要認真理解規則。

再如黨員，有幾個能把黨章倒背如流的？十個黨員十種說法，只要中心思想一致就OK了。

又如進入企事業單位，領導讓你馬上熟悉規章制度，不用煩，找個老同事問問，告訴你一定注意2、3點就完了。

退一步說，真嚴重違反了規章制度，就看你是不是單位所需的人才了。

問題是恆大敢處罰甚至開除這些才俊嗎？！

牢記恆大的關鍵點，就和一切制定規則的領導一樣，最終解釋權歸恆大所有就擺平了。比如馮瀟霆事件。