勞務派遣是現在企業常用的一種用工方式，勞務派遣指的是企業根據自身的發展需求，選擇與勞務派遣公司進行合作，然後勞務派遣根據企業的需求，招聘相應的員工到企業上班服務。這種方式可以為企業節省更多的用工成本，讓企業更加專注於核心業務方面的發展。那麼，勞務派遣這種方式當初是怎麼產生的呢？接下來小編就為大家解答。勞務派遣快速發展的原因：

1、為了滿足企業的用工需求

在勞務派遣中，派遣單位負責勞動者的招聘、培訓，並且承擔支付工資、繳納社保等一系列用人單位的義務，這樣就為用工單位省去了大量的人力資源成本，並且規避了其僱傭正式員工應承擔的僱主責任。

對於勞動者而言：勞務派遣解決了就業問題。由於勞動者由於自身能力的欠缺以及就業資訊渠道的限制，許多勞動者往往很難找到自己滿意的工作，而勞務派遣單位就能為其提供合適的崗位。

正是因為勞務派遣有利於實現中國勞動力市場主體“共贏”的局面，勞務派遣行業才能在中國發展如此之快。

2、中國對於勞務派遣政策比較寬鬆

雖然勞務派遣進入中國已有30年之久，但是勞務派遣的相關立法卻遠遠落後於勞務派遣的發展，正是由於相關法律未及時對勞務派遣加以限制，勞務派遣才能發展如此之快。直到最近幾年，《勞動合同法》才修訂，規範了企業對於勞務派遣的操作流程，勞務派遣才漸漸被規範化，企業使用勞務派遣也被的嚴謹起來。

以上內容是小編為大家講解的關於“為什麼會出現勞務派遣這種用工形式”的相關知識整理，希望對大家有幫助。如果大家還有勞務派遣方面的其他疑問，都可以諮詢線上客服進行了解。

我所在的公司現在勞務工的比例已經超過了自有員工，這些年勞務公司很有市場，自然有他的道理，這個問題可以分為三點展開：

1.於用人公司來講，勞務公司這種形式，彈性大，操作簡單。尤其在用人需求有波動的時候(比如只有一兩個月的用人高峰），勞務合同是每月甚至每週一簽，所以這部分人可以說召之即來揮之即去，彈性很大，但對於自有員工，由於有勞動合同的約束，就沒有辦法快速實現員工數量的減少，如果正式員工投訴到勞動管理部門，甚至會惹來當地勞動管理部門的關注甚至官司。但對於勞務工，勞務糾紛主要都是勞動者和勞動派遣公司的事情，公司可以節省這部分管理成本。

2.對於勞務公司來講，相比於中介，勞動者帶給勞務公司的，是長期的收入，而不是中介公司的一錘子買賣。既如果勞動者認可勞務公司的薪酬，可以隨著勞務公司轉戰很多用人單位，每一次的進出派遣，對於勞務公司都會有一次營收。

3.對於勞動者，如果您只是想打個短工，勞務派遣的形式一般都會比用人單位自有員工的薪水要高，因為公司不用負擔這部分員工的保險和福利，相對應的，勞務工也不會有更全面的保險，公司的福利，以及發展和提升的空間，但如果勞動者本身不在意，也是個不錯的選擇。

綜上，勞務這種形式，對於三方都有一些益處，所以佔據了一些勞動市場。建議各位在選擇時，根據自身情況慎重考慮，祝各位好運！

我老婆就是勞務派遣，兩千多工資！想起地主周扒皮，過去在電影裡看到的，現在現實生活中體會到了，在一個單位上了十年班，年年籤合同，不同地點不同公司！沒辦法要生活！

對於企業來說，出現勞務派遣的形式主要因素是，用人單位和勞動者簽訂勞務合同後，如果勞務關係的時間長，以後辭退會出現困難。總所周知，大型企業包括國企、事業單位等都存在編制有限制，也就是為了節省開銷，趨利避害，還能完成工作同時也不會出現增編編制。對於勞動者來說，利用勞務派遣機構資金和資訊優勢，對於就業者相對學歷和其他要求都有所寬鬆，就業機會更大。對勞務派遣公司來說，通過勞務派遣，他們可得到利潤收益。

正是在各方受益的情況下，勞務派遣用工形式在中國迅速發展起來。

勞務派遣，簡單點說就是第三方，有些企業為了規避風險，會吧基礎員工或者需要的人員承包出來，這樣如果派遣人員發生意外或者受傷等對企業沒有任何影響，相對自己招聘價格還要更低。

對於勞務派遣公司來說，他們會尋找大批量人員送到各個企業，他們買的都是意外險，其實他們也有一定賭的成分在裡面，都喜歡無事，真有事情了有保險承擔一部分自己在貼補一部分。

因為市場的資訊是不對稱的，勞務派遣公司的出現可以讓很多公司節省招人的成本，他們向社會發送招募資訊，直接可以對接到公司，中間節省了時間精力，無非就是省錢，所以才會有勞務這種行業

勞務派遣作為一種用工形式，最早產生於美國，隨後在西歐和日本出現。中國自上世紀80年代改革開放以來，隨著市場經濟的逐步建立和用工制度改革的深度推進，在大量農村富餘勞動力需要轉移就業和城鎮下崗失業人員需要再就業的背景下，勞務派遣用工形式在中國產生並得到發展。由於農村勞動力普遍文化程度不高，勞動技能水平低，加上農村資訊的相對閉塞，他們自發外出就業時，往往難以找到合適的用工單位。因此，通過勞務派遣的形式，建立勞務派遣企業，將當地富餘的勞動力組織起來，由勞務派遣企業為其尋找用工單位，準對用單工單位的需要有目的進行勞動技能等方面的培訓

勞務其實就跟中介差不多，勞務主要是幫助一些需要找工作的人間接的幫你安排到某公司去工作，當然它也會保證你的勞動所得的收入。