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  • 1 # 希望那一天到來797

    長江後浪推前浪,一代新人換舊人。大部分的職場人,在工作3年-5年之後就會進入瓶頸期,具體表現就是工作不上不下,工資提升緩慢。人也由於工作有了經驗,開始向老油條發展了。焦慮,壓力,煩躁,猶豫充斥在這個階段。這些人想改變,卻感覺沒有方向。那麼如何突破呢?

    放開眼界

    一個蘿蔔一個坑,3年左右的時間,對於當前工作的要求都非常的熟練了。此時呢,大部分人變進入了自己的瓶頸。唐·韓愈《原道》:“坐井而觀天,曰天小者,非天小也。”把自己的眼界放高,看看所處行業的大牛取得了怎樣的成績。自己離成為大牛,還有多少距離,還需要付出什麼樣的努力。

    努力奮鬥

    大家都知道一萬小時理論,書中指出“天才之所以卓越非凡,並非天資超人一等,而是付出了持續不端的努力”。平凡的我們,喜歡的電影上映了要去看看,朋友間的吃飯喝酒逛街聊天,工作上還要加班,陪伴家人也很重要。我們總是被太多因素干擾,而心甘情願的花上一萬個小時做一件事的人,真的不是尋常之輩啊。所以,想要突破的你,努力吧!

    職業規劃

    在《向前一步:女性,工作及領導意志》書中,作者桑德伯格介紹了方格式的職業生涯規劃。梯子式的職業生涯規劃,到達頂端的方式只有一種,而到達方格架頂端的方法有很多,自己可以調整從下到上的路徑。可以迂迴,甚至偶爾入死衚衕,才會給自己更多的機會,提高多方面的能力。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 妖股的舞臺,該如何去抓取漲停?