06年大學畢業第一份工作是配貨站的業務員。。。

白天帶車去奶廠裝貨，又當業務員，又當裝卸工。。。

晚上回來配貨裝車，純裝卸工。。。

我們一個小房間裡住了七八個人，其中有七個人是有案底的，只有一個大學畢業生還算是清白之身。。。。

不過這些人都挺講義氣，對我也比較照顧，可能是當時和他們喝酒喝到位了。。。。

做了一個多月，實在做不下去了，就辭職了，有個大哥的腳實在太臭了，蒼蠅和蚊子都進不去我們房間。。。。

我從來沒有主動換過工作，我一生中，當過，鉚工、維修工、班長、技術員、工程師、車間主任等。都是領導的安排。當時流行一句口號：我是革命一塊磚，哪兒需要玩兒哪搬。

退休後，根據市場需要，在私人企業當過董事會秘書長兼總經理，三年，因效益不好，主動辭職，又到國營大企業，幹了七年監理，受年齡的限制，幹起了自媒體行行當，開啟了人生新的旅程。

2016年的時候我大學畢業，回到老家的一家公司做工程師，這份工作我只做了一年的時間，然後選擇了離開，其中的原因有很多，掙扎過，猶豫過，也有很多辛酸苦辣，最後還是決然地放棄。

1. 長期出差，條件艱苦。我們這個活兒要經常跑到全國各地區安裝和維修儀器裝置，有些人認為我們可以順便旅遊，其實根本沒那個心情，我們幹完活兒就要立刻趕回來。一年四季，風霜雨雪都經歷了，我曾經在大雨中修裝置，也曾經在零下二十多度的室外幹活兒到凌晨一點，也在近40度的三伏天持續作業，這裡面的苦只有自己知道。

2. 公司內鬥嚴重，讓人心力交瘁。剛到公司沒有兩個月我就發現公司內部站隊現象相當嚴重，派系明顯。我一剛畢業的學生，對於這些根本不想參與也不想了解。我就眼睜睜地看著他們鬥來鬥去，互相打擊，誰踩誰，誰給誰挖坑，讓人很心痛。

3. 行業前景渺茫，看不到希望。入行半年左右我就發現我們這個行業的前景有些渺茫，市場上的裝置在逐漸飽和，而且這些裝置十年八年都壞不了。更新換代的週期還是蠻長的，從我們的銷售額上就能看出來，儀器賣的越來越少，大多數業務都是在維修、維護裝置上。我可不希望三年五年之後因為行業萎縮而不能繼續維持下去，所以需要提前抉擇。

4. 公司人員臃腫腐朽，老人欺負新人現象嚴重。有些人雖然名義上是主管，有帶新人的權利和指責，可是他就是自私自利的很，把那些核心的技術藏起來，誰也不教，只知道吃獨食，這種行為讓人很是憤慨。也有一些老員工，總以資歷老自居，然後在公司內就比較張揚，總是標榜過去的一些成績，不求上進。

第一份工作對我們整個職業生涯都有一定的啟發作用，可以讓我們學到很多東西，但是很多時候也會因為一些原因不得不離開那個自己曾經奮鬥的地方！職場不易，且行且珍惜！

第一次是實習工作，在房地產，就是個打雜的，只有辦公桌沒有電腦，就是列印、影印、跑腿，有一次等我師傅，她說你無聊用吳工的電腦上個QQ打發時間，我和他說一下就好了。第二天吳工在辦公室裡各種各樣的的指桑罵槐，然後到中午，喊我去跑腿給他打飯，可想而知我後面的處境，我師傅說你怎麼說一個小姑娘呢？當時用你電腦也告訴你了，還是她哪裡得罪你了，說出來是她錯了，讓她給你道歉！他沒應搖搖頭走了。後面我離職了，當時我才19歲，記憶太深，沒法忘記，以至於現在有新入職的員工，合適與不合適，我都會用心對待