世上沒有好工作，好工作也不可能找到你。畢業生作為新生代的力量，雖然年輕，但是隻有書本兒的經驗，無任何工作經驗，這個在社會上是無法立足的。現在好多企業都需要有實際的工作經驗，所以對當代大學生來說是個大的難題，當代大學生還是要從實際出發，先找到一份工作，有個穩定的收入，學習一門兒技術，摸爬滾打幾年之後，到那時，才可以考慮找到好工作，你想要的工作。

先界定什麼叫或是“好工作”，然後比較一下自己的條件，再然後就是痛苦的選擇，說痛苦是指割捨不下，取捨不定，甚至眼高手低，等情況。當然，核心還在於自己的心態。心態好則萬事皆美。

畢業後，首先積極參與到各大相關企業的名錄上搜集對自已有用武之地的空缺崗位(徵得面試)！二是到所在城市或各城市人才市場應聘！

1.有一些相關工作經驗，所以建議同學們把兼職的時間可以換成實習，多積攢一些實習經驗，對找工作幫助很大。

2.專業的工作技能，現在基本的辦公軟體都是必會的，比如office和簡單的ps

3.簡歷過關，簡歷是個人的代言名片。

一，放下身段，先找一份工作，保證生活。

二，無論什麼工作，都認認真真地幹，積累經驗。

三，什麼都要學，不要以為現在沒用，以後就用不著了。

四，廣交朋友，聚結人脈。為以後的順利準備階梯。

五，不好高騖遠，踏踏實實走好每一步。大目標從小目標開始。

現在可以去找好工作了！

多謝大聖邀請！關於當代畢業生，要怎樣才能找到好工作？這個問題筆者認為：不能講具體方法，講具體的東西需要很多文字還不一定能講清，講了也是一家之言，沒有普遍意義，說不定還是害人之舉。因為當代畢業生，能不能找到好工作，那是由許多因素決定的。下面不妨概括如下：一是自身要有素質，有能量，有競爭力。這是首要前提或者說重要因素。二是要有廣泛的資訊。要知道哪裡在納士，納什麼士，納多少士，自已是不是在納士之列。知道越多越好。三是要看機遇，看命運。唯物主義者不信鬼神，但還是認機遇，認命運的。現實生活中大量存在。比如說，有人去應聘一個吃香的崗位，卻幸運沒遇到多少人應聘，結果矮子之中拔了高子，自己如願已嘗，這就是機遇命運好。反之應聘一個吃香的職位，卻遇到許多競爭對手，結果碰到天外有天，人外有人，不幸落選了，這乃是機遇不好，命運不佳。四是看能不能遇到伯樂或貴人。千里馬常有，伯樂、貴人不常有，換言之，既是您有才幹，能量非凡，可沒人賞識栽培，那就好比金子埋在地下深處。有人說是金子總會發光，我卻不以為然，如果金子總是埋在礦藏裡，豈不是總總閃不了光嗎？人生就那麼幾十年，能經得起折騰嗎？五是看各人情商高不高，社交關係廣不廣。如果情商高，社交關係廣，找到好工作機遇就多，把握性就大，就不會在一棵樹下吊死。有語云：此處不留人，自有留爺處；東方不亮西方亮，黑了南方有北方。六是要是有一個好爸好媽，沒有就是乾爸乾媽就好了，那就萬事大吉了，不但不愁找不到好工作，甚至工作不工作都無關緊要，躺著都享受不盡，還愁啥。但事物都具兩面性，安逸享受也會帶來弊端，這裡就不應說了吧。總之：當代畢業生要想找到好的工作，除了自身的素質外，還要具備天時、地宜、人和才行。