任正非的任人唯賢，是很多企業家無法做到的，他是中國的驕傲，是民族英雄，特別是這幾年，美國對華為的制裁，卻沒有擋住華為前進的道路，華為在逆境中飛速發展，如果任正非辭職，肯定對華為有一定的影響！

有，任正非早已成為公司在精神上的一部分，他的告別使公司精神自然受到損失，因為人們買華為的產品，多是衝任正非的信譽度高才買的，對其接班人能否勝任大家還有一個認識過程。在當下任正非卸任好象非最佳時期。

任正非的卸任對5G的影響並不大，畢竟華為這麼大的公司能發展這麼大，不一定是一個人決策的，而且因為無數人的努力。而且任正非只是退休而已，就像馬雲和京東一樣，離了他們，影響還是不大的，而且換個角度說，雖然他卸任了，但是很多事情還是需要他拍板的。

目前的NSA和SA技術已經基本成熟，開始了國內全面的佈設當中，國內外也在開始研發向6G的方向發展，因為如果要進入物聯時代就必須使用SA模式的組網，但是這種模式組網的成本太高被很多營運商棄用。所以說任正非的卸任不會影響5G的發展，因為5G已經起來了，除非華為不生產5G通訊裝置了。

根據天眼查資料顯示，上海華為技術有限公司發生工商變更，華為CEO任正非退出公司董事，前Quattroporte孫亞芳卸任法定代表人和董事長，統一由田興普接任。新的接班人會帶來新的面貌，只要華為的整體業務結構不改變，方向不改變，往後的發展肯定會越來越好的。

人員的替換在一個公司是很正常的事情，何況華為這麼大的公司，人才必然會有更大的發展空間，並且任爺爺年紀也比較大了，也是時候退隱江湖休息一下了。

一個非常好的問題。任總這次卸任的是子公司”上海華為“董事，完全是正常的人事調整，沒什麼影響，更談不上對5G有什麼影響。

之前任總曾表示，已經完成交班很多年了。

近期兩次子公司人事變更。

1，2020年4月10日，上海華為工商資訊變更，華為CEO任正非、華為輪值董事長徐直軍、胡厚昆、徐文偉、郭平5名主要人員退出公司董事，前華為Quattroporte孫亞芳卸任公司法定代表人、董事長，由田興普接任。

2，上一次是在2019年11月22日，北京華為工商資訊變更，原董事長孫亞芳、原副董事長任正非、原董事徐文偉、郭平等退出，同時孫亞芳卸任法定代表人，由田興普接任，

注意到了嗎？接任者都是田興普，此前擔任華為北京研究所所長。

早在2018年3月，孫亞芳卸任董事長後，華為從輪值CEO制度過渡到輪值董事長制度，郭平、徐直軍、胡厚昆均被選為公司輪值董事長，輪值期為六個月。

孫亞芳卸任董事長以及輪值董事長制度的實施，被認為是華為進入“後任正非時代”的開始。

從這些人事變動可以看出，華為人才梯隊和制度安排已經非常成熟穩定了。

我認為有，領袖級企業家對公司的影響是潤物無聲般和特殊轉折點的把握……當然已建好的體制和機制會保證公司正常有序！