領導看重美色，提拔你，這是自身具有優勢啊。

這可以走不少歪路呀。

1. 虎爸貓媽電視裡面，貓媽是怎樣做的。剛畢業想憑姿色可以提拔。但是經過一段超市提貨這件事，就暴露了能力有限，經驗少。貓媽的做法是不怨恨，表示自己就行，而且早考慮到會出現意外。早已做好了準備，客戶老闆，廠子談好了都。

貓媽發現不對勁並告訴她了，人家不聽。最後出現事情了，還是要貓媽出場，擺平。

其實她是位剛畢業，經驗不足，沒有客戶資源。憑藉姿色和幾分手段而讓老闆提拔。

憑姿色沒問題，但是前提是要有自身閱歷，經驗豐富，才可被提拔到相應水平。不然到崗位也做不出來價值，在職場也不是那麼好發展。

但如果只是憑姿色，是個空花瓶，那老闆也只是看重姿色，潛規則罷了。

老闆遲早會發現，你有幾把刷子。

如果平時做的工作就很好，那在依據姿色提拔，這也不失為是一種提升學習機會。

在職場中，上級垂青於下級的美色，這種事情也很常見！那麼我站在下屬的角度幫忙分析一下！

一、面對如此情況，需要思考的有哪些？

第一，你是不是過度的機會主義者？

要知道大部分女生都是機會主義者，在面對這樣的情況的時候你要認真考慮一下自己是不是過度的機會主義者？也就是說自己付出一些，然後有可能能夠得到自己想要的東西……若是自己可以接受，那麼就可以去做，這是自己的選擇！

第二，你的內心是否能接受類似的事情？

從你的內心捫心自問一下，看看自己從內心深處是否能接受類似的事情！要知道有些女生絕對不會如此去做，因為他可能認為這種交易會很骯髒，自己很瞧不上；當然有些女生就能接受類似的事情，所以此事一定是因人而異！

第三，你是否願意為了被提拔而做出如此的付出？

因為這就猶如一場交易一般，你的美色能夠換來你的提拔！所以你要權衡一下，這種交易是否能夠對等？如若不對等或者是交易存在風險的話，那麼你的付出有可能是白搭，到最後反而讓自己得不償失！

二、個人建議與想法，僅供參考

對於這件事情，正所謂“仁者見仁、智者見智”，社會很現實，人也都很現實，所以無論做什麼樣的決定，都只要對得起自己內心就好！

一方面，自己內心如果認為這件事情沒有什麼的話，而且覺得這場交易還比較公平，那麼你願意付出一些，那麼別人也無法阻攔，這是你自己的選擇！當然，在這個過程中還是要把控風險，防止自己付出了什麼都沒有得到！

另一方面，自己內心如果認為這件事情很骯髒和齷齪，那麼當然要第一時間表示拒絕，但是這之後會引發其他的問題：有可能你會繼續在這裡工作但會被領導穿小鞋等。

三、真實案例分析介紹

之前公司的一位高管就被眾人稱為花花公子！

這個人性格不錯，工作能力也很強，但就是個人喜好，這方面確實讓眾人為之不齒！

當時的他便看上了他的一位漂亮的女下屬，幾經試探之後，發現女下屬似乎也有類似的意思！於是兩個人居然一拍即合，在職場中開始興風作浪起來！

於是女生在高管的幫助下，從一個普通員工很快成為了小組組長，緊接著便升任主管，最後升任部門負責人，薪資待遇和福利也是跟著水漲船高！

然而我們這位高管沒有想到的是，女生的能力實在是有限而且根本管理不了一個部門，因此在幾個月之後，她便被從從部門負責人的職務上罷免了下來！

不過最後高管的愛人還是不知通過什麼途徑得知了此事，來公司大鬧了一場！因為此事，兩個人從此從公司離職，也就不了了之了！

官場上，漂亮的女人是非多，就連自己被領導提拔，都認為是領導看中了美色，這也有點太誇張了吧？不過，作為有思想、有水平、有能力、有發展的漂亮女性，在官場上該發展時就發展，該升官時就升官，沒有什麼過多顧慮的。最根本的原因就在於，你自己思想品德上，是否分清領導的提拔意圖？是否能夠抵禦領導的誘惑？是否善於利用機遇加快自己的發展，這才是你的根本選擇。

1，有思想、有水平的漂亮女性，能夠審時度勢，分清是非，選擇發展。

在官場上，並非所有的官職升遷都帶有利用色彩，並非所有的領導都是思想道德低下的人。所以說，漂亮女性升遷時，也不要總是帶著有色眼鏡去看待，更不要以小人之心度君子之腹，讓提拔你的領導背黑鍋。所以說，那些有思想、有水平的漂亮女性，要能夠審時度勢，分清是非，把握機遇，加快自己的官場發展。

2，有能力、有發展的漂亮女性，能夠把握大局，順勢而為，加快發展。

在官場上，注意培養、選拔、任用女性領導幹部，是切實加強幹部隊伍建設的重要要求。而那些有思想、有能力、有發展的漂亮女性，在官場上，經過歷練，得到成長成熟，就應該得到提拔重用。在這種情況下，凡是有能力、有發展的漂亮女性，也會充分把握大局，並且順勢而為，加快自己的發展。

3，有品質、有道德的漂亮女性，能夠保持界線，保護自我，順利發展。

在官場上，雖然充滿了各種複雜的情況，特別是在提拔任用幹部問題上，也存在著個別利用利用權力搞錢色交易的問題，但是，對待那些有品質、有道德修養的漂亮女性，也不會輕易掉入這樣的陷阱。她們會自我保護、自我劃清界線。同時，在複雜的官場環境中，求得自己順利發展，這樣的成功例子是很多的。

總之，在官場上，那些有思想、有水平、有能力的漂亮女性，是應該得到培養，提拔和重用的，這也是切實加強領導幹部隊伍建設的重要任務。同時，作為被提拔的漂亮女性，也要注意嚴格自律，切實加強自己的思想道德修養，切實提高明辨是非能力，注意審時度勢，抓住機遇，加快自己的發展。

如果領導看中的是女人美色，那就這女人離開算了，保護自己是第一位，車到山前必有路，也說明這位領導是好色之徒、無庸之人。

領導看中你的美色，想要提拔你，有兩種情況，可以分別對待，關鍵是要弄清楚領導的真實意圖：第一種情況

現在是“美女經濟時代”，美女就是生產力，領導看中你的美色，是想對你的美色開發利用，轉化為生產力，為單位創造業績和效益。這種情況，只要是正能量的合理利用，我認為不管別人怎麼看，你應該愉快答應，發揮你的專長，不僅可以為集體事業出力，也可以實現你的人生價值，何樂不為？

第二種情況

領導想要提拔你，可能懷有不可告人的“小心思”，一旦把你提拔了，隨時可以把你叫在身邊，陪領導公幹、出差、加班、應酬、玩耍，說不定還想把你“潛規則”了，把你既當員工，又當“小蜜”，實際上就淪為領導的“私人用品”，那樣的話，如果你不願意，完全可以不答應，一走了之，這樣的單位，不去也罷！

現在這職場，長得漂亮的女生，會有很多發展優勢，但也會招惹很多不必要的麻煩，要學會保全自己的“身體”，也要保護自己名譽！一旦名聲掃地，在社會上就不好混了！你們說呢？

這位老闆娘不但好看，為人處世也是相當到位。平時加班，老闆娘都會買點甜點、水果等，來招待手下的兵。偶爾還會與同事們閒聊，說一些發生在自己及閨蜜身上的趣事。下面員工私下聚在一起，有事沒事就會拿老闆娘開玩笑，幻想著與老闆娘發生一次驚天動地的故事。當然，我朋友也不例外，偶爾也會露出“屌絲”嘴臉。

有可能是老闆娘在家呆的無聊，主動向老闆請纓到公司財務部上班，這就與我朋友成了抬頭不見低頭見的同事。雖然朋友嘴上的說歡喜，但是她始終是有夫之婦，並且還是老闆的女人，他還是比較規矩，不敢造次。

然而，他規矩並不代表老闆娘守規矩。有次，公司有個專案需要出差做最後的落實工作，老闆安排他與其他兩個同事一起出差。不料，老闆與老闆娘旅遊，也隨他們一同前往目的地。就在出差的第一天，老闆就請大家喝酒。那一夜，5個人共喝醉了3個，就只剩老闆娘和朋友沒喝醉。

等朋友把同事和老闆都安頓好後，突然接到老闆娘發的資訊：“小吳，大廳見，我看看你們明天的工作安排。”朋友不敢怠慢，以為是老闆娘突擊檢查，連忙收拾到達大廳。而，老闆娘換了一身衣服，早已靜坐在大廳等候她。

朋友問好後，立馬拿出電腦，向老闆娘彙報起工作。剛開口沒沒兩句話，老闆娘發出了笑聲：“不急，我們可以先聊聊生活。”朋友突然靦腆起來：“聽老闆娘吩咐。”老闆娘細語說到：“是不是什麼都聽我吩咐啊？”

這下朋友瞬間臉紅，沒有正面接話。而老闆娘一發不可收拾：“成都吳彥祖，也有臉紅的時候啊。是不是很熱，我幫你吹吹。”朋友又不是傻子，當即明白了老闆娘的意思。然而，他立馬站起來，雙手把工作計劃表，遞給老闆娘，且說：“今天喝酒了，肚子不舒服，拉肚子。又吹了點風，可能是發燒了。這是工作計劃表，我就先回去休息了。”隨後，他拿起電腦飛奔而回了房間。沒過多久，老闆娘就發信息給他，說他是個膽小鬼。

等出差回公司後，朋友常受老闆娘擠兌、排擠。一件按正常流程的報銷，老闆娘也會挑刺。受到非正常待遇兩個月左右，本想離職之際。就聽見同事說，老闆突然與老闆娘離了婚。其中，還有名同事突然就沒來上班了。有八卦稱，這名同事與老闆娘有些不可告人的故事，現在住院，且全身多處骨折。而朋友，在此事後莫名其妙的就升職加薪了。

回到問題本身，如果領導看中你的美色，想要提拔你，你該怎麼辦？此事想都不用想，必須拒絕。兩大理由：

1，沒有不漏風的牆。你如果做了，輕則人人皆知，影響名聲；重則傷筋動骨，從而身心俱損。

2，靠美色上位，勢必也會因美色下臺。其一，沒有工作實力，一切都枉談，在其高位呆不住；其二，遇到比你更美的，你將成為棄子。

如果，領導因此惱羞成怒，我們也要堅持自己的底線，寧願放棄這個工作，也不要受他的淫威而屈服。

堅決不答應啊！我倒沒有領導看中我，領導都比較正派，不搞那一套。倒是有客戶表示過，我肯定是正派的姑娘啊，這種事遇到了我瞬間對客戶失去合作興趣，心裡給他差評，但是不會表現出來。工作就是工作，整那些亂七八糟的幹啥呢？

不過總有一些野心大、出身貧窮的外地女生，需要在這個城市立足，可能會利用男人愛慕自己的優勢去創造機會，我是能夠理解的。只要有原則有底線，適當利用自己的姿色，能夠把控住這個關係，也不是不可以。如果無底線，這我就不贊同了！

長得漂亮在職場中確實有資本，青春短暫幾年就過去，這也能算一種核心競爭力呀！老天爺賞飯給你吃，只要是機會抓住！可能也會遇到一些無聊領導的騷擾和風險，堅守住自己的底線和原則，在一定範圍內利用自己的外在優勢能夠晉升，也是一種高情商的表現。

但如果遇到噁心的領導，寧可辭職也不能同流合汙，有的事情幹了一步走錯步步錯，沒有後悔藥吃。捷徑走的多了，未必是好事！專注自己的能力才是王道，哪怕遇見好色領導，也不敢輕易接近你只會欣賞你，收斂住自己的色膽，你正別人想歪也歪不了。

然後吃飯的時候，同事跟我說，今天我們多點一點菜，我請客。我慌忙擺手，不行不行，這樣不太好。但是同事非常正經的跟我說，一定要請，今天要把這個撿到的錢花出去，這個意外之財不能留，否則會觸黴頭。聽他這麼說，我才沒有再堅持。

後來我特地上網查了一下，這個說法貌似流傳的很廣。我為什麼要講這個事情呢。因為：

你用什麼交換來的利益，就必定要在其他地方有所失去。

撿到錢是撞了好運，那可能健康，工作或者人際關係上的運勢就會差一些。

因為美色得到了提拔，獲得了更好的職位和平收入，那麼你必然要在其他方面被領導牽制，有所失去。至於具體是什麼，就得看你領導的喜好和目的了。

所以，還是建議你慎重決定是否接受。一旦接受之後，領導如果提出過分的要求，你該如何應對？你能接受職場潛規則嗎？

如果你自身無法突破底線，也不選受制於人，對自身聲譽和形象的在乎，超過工作提拔的機會，我勸你不要接受。

如果你是事業心非常強，想要功成名就，並且善於人際周旋，有心機有手段，不怕後面可能出現的要挾和其他要求，那你就接受機會，做好應對。

如果你除了美色，沒有腦子，也沒經驗。遇到這種見色起意的人，遠離！！否則最後你可能賠了夫人又折兵，人財兩失，還搞得自己身敗名裂。所以，想辦法調崗位，換工作，遠離是非之人，保護自己！！！

果斷接受提拔，這沒有什麼好質疑的！

漂亮有氣質，也是一種能力，並不是每個人都能做到！

譬如說處理公共關係的部門，與陌生人接觸時，給人的第一印象，就是非常關鍵了！

所以說，接受公司提拔，又有什麼問題呢！

01.人靠衣裝

並不是每個人，都具備優秀的“穿衣打扮”的能力，這也是需要長期的學習和實踐積累，才能養成的一個重要能力！

我辦公室曾經有個實習生，95後，年輕有活力，但是在自己的個人形象方面，卻不是很注重！從她的日常衣服穿著打扮，就可以看出她是一個很生活隨意的小女孩！這並不是我一個人的看法，而且整個部門，包括上司都是這麼判斷的！最後在實習期滿時，她沒能留下來，360評分非常低！

因此說，並不是每個人都具備這樣的能力的！

02.氣質修養很重要

舉手投足間，萬人矚目！這種效果，並不是每一個人都能做到的！

氣質是一種內在修煉，是穿衣打扮能力的再一次深化和昇華！

這種能力，練成的時間要求更長，難度更大！

服裝，可以有造型師可以幫忙打造！

但是氣質，必須完全靠自己去修煉，沒有人可以幫忙！

就算有老師，也只是一個指導作用，根本沒辦法替她完成！

但是服裝造型師卻可以有效地幫忙！

03.吸引人的魅力，就是一種能力

綜上所述，這麼辛苦練就養成的一種審美能力，一種職場優勢，為什麼就會成為一種偏見呢？

所以完全沒有任何必要糾結，順利接受提拔就是了！

如果老闆或者上司有不當想法

這種情景又是另外一種處理方式了，跟升職加薪沒有直接聯絡。

因為心存不正，在很多地方都會存在的現象，只要採取正確的方法進行處置就好了！

電視劇《北京女子圖鑑》中，女同事姚梅就是一個普通的小職員，後來被高總看上了，就被提拔為經理。結果沒過多久，高總的老婆就殺到公司了，打了姚梅一個耳光。姚梅後來下場也很慘，灰溜溜辭職了。

所以說，建立在美色基礎上的提拔，猶如海市蜃樓，都是虛的，不靠譜。

那麼，為什麼說憑美色獲得的提拔不靠譜呢？

1.美色不是職場永久通行證

人都是喜新厭舊的。也許領導今天對某個女員工感興趣，但是這種新鮮感能維持多久，沒人敢講。說不定，第二天公司來了個更美的女員工，領導就見異思遷了。

更何況我們上班不是上一年兩年，任何女員工的美貌都經不住歲月的沖刷，終究會有衰老的一天。所以說靠美色，不是長久之計。唯有提升自己能力，才是職場永久通行證。

2.容易玩火自焚

比如說男領導跟女下屬一旦有什麼新聞爆出，一般走人的都是女下屬。公司肯定選擇保住對公司功勞大的人啊。除此之外，女下屬還面臨諸多流言蜚語。但是男領導，可能第二天就沒什麼事情了。

也就是說，女員工既面臨失業，又面臨失戀，名聲還落個不好聽。所以說不要輕易玩火，否則會自焚的。玩火自焚比蝠蛾撲火要慘的多。

3.不服眾

職場是以能力說話的！

如果公司裡有個小美女工作能力一般，但是憑藉著美色上位，比你工資高，你可能也覺得不公平。難道職場不是以能力說話的麼，你付出比別人更多，工資職位都不如別人高，你心裡肯定不服啊。

所以靠美色上位的員工，不但不能服眾，估計在公司人際關係也不怎麼樣。

綜上所分析，杜絕靠美色上位，才是最理性的選擇。那麼，我們不妨如下做：

1. 向暗示老闆自己的立場

所謂一個巴掌啪不想，只有你堅定了自己的立場，領導才會打退堂鼓，你也才能靜下心來做自己的事情。

2.只管最好自己的工作，讓領導無可挑剔

有些領導固然貪戀美色，但是還是更看重工作能力。作為女下屬如果能為領導解決各種問題，領導也就能得到老闆的賞識。

所以就算你拒絕了領導的曖昧，但是你工作能力很強，領導也不會把你轟走的。

3.不要硬拒絕，而是採用智取的方式避免證明接觸

我們還是以《北京女子圖鑑》舉例，因為這部劇有太多的職場潛規則。

所以說盡量採用智取去解決這種尷尬的事情。