這是個萬金油般的理由，肯定不是呀，這個檔口去敲鐘照個相多好。原因可能是早已不負責具體事務，完全是空架子了，上市的話，要公佈這些高管具體的職責。

不斷洗刷的結果，這兩位聯合創始人沒有相應崗位了，他們自己也在具體工作過程積累眾多委屈和不滿吧，或許如網路新聞雖曝：為之前小米供應鏈問題，最終影響產品銷量、市場佔有而負有責任。

總之，上市在即，尷尬位置不能再隱藏，就拿到檯面上協商解決。

結果是宣佈因個人原因公開離開，公司層面感謝。不傷面子，卻掩飾不了各自已毀壞的裡子。

即便是我們普通員工，要辭職時或被勸離職，也是用個人家庭原因，個人健康原因，或個人職業發展原因，實際上，要麼是不認同公司的戰略，要麼不認同直屬領導，要麼反過來公司不認可個人工作表現。

只有矛盾激烈到一定程度，才會撕破臉互相謾罵，甚至對簿公堂。

對小米來說，之前大力宣傳合夥人文化，一副親密無間的感覺，突然爆出此等裂縫，啪啪打臉就是，不無諷刺。

商業無情，雷布斯也無可奈何。

近期紅衣大炮周鴻禕的左膀右臂是三六零在成功之後離開，傷透他心。

商業、職場都是動態發展的，所謂兄弟情誼，戰友情誼也一樣。

誰都別吹牛，在利益面前，在動態的勢力平衡生長和破裂條件下，都不得不屈服。別想做了商業英雄，還想做道德楷模，歇歇吧。

小米預計本週在香港申請IPO，而就在IPO前夕雷軍透過內部郵件，宣佈小米聯合創始人周光平、黃江吉辭去公司職務。作為雷軍當年挖來的技術牛人和小米創始人如果參與IPO的話，肯定可以從小米股票上獲得很大收益，沒有人會主動放棄。所以“個人原因”，只是小米的一個說辭，準確講是主要是為小米IPO掃清障礙。

周光平是美國喬治亞理工大學電磁學與無線技術博士，小米科技聯合創始人，曾就職於摩托羅拉和戴爾。2010年，周光平接受雷軍邀請，成為小米科技聯合創始人。可以說周光平屬於專業技術人才，對於小米的早期發展還是有一定貢獻的。但因為在負責小米供應鏈時和小米主要供應商存在間隙，直接被雷軍替代，一直被需藏，而如今被小米辭退更多的還是應該迫於供應商的壓力。畢竟小米從技術和研發實力而言和華為、OV等手機大廠還是有一定差距，但小米透過對供應鏈的深度整合彌補了技術方面的不足，正是因為產業鏈供應商對於小米的重要程度，所以周光平也就成為犧牲品了。

黃江吉畢業於美國普渡大學Purdue University，曾供職於微軟公司，也是小米科技聯合創始人。，黃江吉最早負責米聊、小米雲服務和小米路由器業務，後來小米成立探索實驗室，研究VR/AR、機器人等前沿科技。應該說米聊、小米路由器、VR/AR等業務都沒有發展起來，對小米而言也是無足輕重所以黃江吉出局也在所難免。

應該說小米初創時還是很注重技術和人才，周光平和黃江吉作為技術大牛為小米的早期發展也是做了很多貢獻。而小米逐漸做大，對於品牌的運營、產業鏈的整合等方面更加註重，畢竟這些都是小米的核心競爭力，而技術研發方面的不足可以透過產業鏈企業的深度整合來解決。所以周光平、黃江吉雖然是小米的創始人，並非“因個人原因”辭職那麼簡單，更多的還是小米的IPO和戰略佈局的需要。