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個體時代崛起,企業用工成本越來越高,個體空閒時間越來越多。企業能提供的崗位越來越少,社會出現大量自由職業者。私活接單會成為一種趨勢嗎?
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  • 1 # 一起去走走

    對。職場時代結束。合夥時代來臨。

    但是應該慎重待之。應該是交錯存在。純粹的上下屬關係已淡化。彼此合作成為趨勢。

  • 2 # 職場再出發

    首先到底什麼是“職場超時代”,現在根本就沒有一個官方的、各方面都信服的說法。所以,我只能以南加州馬歇爾商學院約翰佈德羅教授的理念來回答這個問題。也就是題主說的大量自由職業者時代,這個一定會到來的,而且即將到來。

    1、首先深度細節需求被激發

    什麼是深度細節需求?比如說你想學習怎麼整理房間;比如說你想學習怎麼做早餐;比如說你想招人陪你玩個小時候玩過的遊戲;比如說你無聊想和美女聊天……;總之,以前不是需求的需求,現在都被激發出來,而這各種海量的細節需求,都需要被滿足呀!

    社會有大量細小的卻又比較專業的需求被激發,而現在的企業根本無法滿足!

    2、各種專業人士自由職業

    正是由於各種細節需求被激發,而具備各種專業本領的人就冒了出來。比如我就會整理房間啊;我就擅長做早餐呀;我就會玩你小時候玩過的那個遊戲,我陪你玩;我就是美女我陪你聊天吧;等等,這些專業人士靠出賣專業本領,就能滿足深度細節需求。

    有大量具有專業能力的人,他們能夠滿足各種深度細節需求!

    3、網際網路讓對接變得簡單

    其實大量深度細節需求,幾千年來一直都存在;而具有各種細微專業本領的人,也一直都存在。但以前他們都淹沒在茫茫人海,彼此並不知道對方的存在。而現在網際網路,尤其是移動網際網路的出現,讓供需雙方的對接變得無比簡單。

    移動網際網路,讓需求方和服務提供方的對接,變得無比簡單!

    4、一種新的職場模式來臨

    所以,完全不同於以前必須要在企業打工,接受企業統一管理,在企業做一顆螺絲釘,最後由企業生產產品或者服務,再對外銷售的模式。現在每個個體就相當於一個企業,自己就可以對外提供產品或者服務,並獲得收益。

    所以,個體提供產品或者服務,會成為服務業的主流,超級職場時代即將到來!

    我對所有職場人士的建議,就是趕快打磨出自己的一項專業能力。一招鮮真的可以吃遍天。現在的社會不需要你像慕容復那樣,什麼武功都懂;你只需要練好蕭大俠一招亢龍有悔,就這一招,足以讓你笑傲江湖。

  • 3 # 泓潤

    1、我的第一份工作,是在2005年,那時候找工作還是比較難的,不像現在是工作找人啊,因為大學的擴招,出來很多大學生。而且都是80後,那時候感慨我們上的是最貴的大學。但是那時候淘寶已經有了,但是很多人還不把做淘寶當成一份工作。而且我們當時學的是電子商務,基本上沒有電子商務的工作可以找。

    2、我找的是網頁設計的工作,後來才慢慢做電商的,但是自從有了電商這個行業之後,慢慢很多人就不在急著找工作了。現在都是很多公司招不到人的,而不是很多人找不到工作。因為現在的人的觀念變了,只要你能賺到錢,不管你是去直播,電商、微商、鬥商。什麼都可以做,還有這幾年新出來的自媒體,等等。

    4、相信以後這類工作會越來越多,慢慢的職場超時代。我相信是一定會到來的,因為現在我正在做的就是這樣的工作,我身邊很多人都是做這樣的工作,比如一些電商,微商,鬥商,自媒體,包括現在的快遞,還有中介行業,現在很多也是無底薪了,現在不叫員工了,叫合夥人,公司給你平臺,你做成一單,公司拿下一半,你自己拿一半。所以我覺得,現在這個時代已經來了……

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