從你提問的這個問題，可以看得出來你對自己的英語水平不大自信，因此可能讓你在面試時缺乏自信，顯得緊張。對於職場新人，這很正常。

除了英語，你在其他方面應該還是比較優秀的。但是英語是你的短板，所以你總擔心面試會提到英語成績的問題，這會讓你顯得沒底氣，影響你面試的心態和整體狀態。

我個人認為在回答這個問題之前，你要對自己有個全面的認識和肯定。有了足夠的自信，就可以隨機應變回答問題。

不管是滿分過四級還是踩線過四級，都是拿到了四級證書，英語水平都是四級。這一點，你要絕對自信。一般面試的時候基本不會有人問及英語考試成績。要告訴自己：“我是英語過四級的人。我是有證的人。”

英語成績一般，有幾種情況。一種是口語差的，一種書面差的，還有兩種都差的。

我有個同學，英語考試成績不好，但是她口語交流很流利，都可以和老外直接英語交流。但是書面閱讀寫作就不行，單詞會說但是不一定會拼寫。所以她的英語考試成績可想而知。

她也沒拿到四級證書。她去應聘的時候，面試人員問她為什麼沒有過英語四級，她直接全程英語回答，面試人員一下子就目瞪口呆，當場決定聘用，跟她談工作和薪資。

同樣的，如果你是書面英語比較好，你可以帶上你的英文稿件或提及你閱讀的英文書刊等等。每個人都有優點缺點，要懂得揚長避短，發揮自己的優勢，讓自己更自信。別人之所以欣賞你聘用你，不是因為你很完美沒有缺點，而是你身上有他們需要的閃光點。

如果英語口語書面都不好，英語水平確實差，只是僥倖考過了四級。像這種情況，也不必擔心。這裡就涉及到你的職業選擇問題。如果你的英語水平確實只是一紙證書而已，下筆寫不出東西，開口說不出英語，那麼，你找工作還找英語要求高的崗位嗎？那豈不是吃飽了撐著，閒著沒事自己找牆壁碰？

知己知彼百戰不殆。面試找工作也是一樣。如果自己英語水平不行，就不要找有英語水平要求的工作崗位。

你可以找對英語水平要求不高或者不要求英語水平的崗位。並不是什麼崗位都需要英語四級的。就算有的崗位寫著要求英語四級，你也得具體看看崗位性質和崗位工作內容。有的HR只是跟著潮流在招聘崗位上寫上要求英語幾級。實際上工作內容根本就用不上英語。這種崗位在面試時，面試人員一般是不會跟你問及英語水平，更不用說提及英語考試成績。就算是他們隨口問問，你也就隨口答答。你可以如實告知你的英語水平，這並不影響。或者你可以這樣幽默風趣的回答：“我英語不錯，但是數學更好，我是算準了分數踩線過的。”

幽默自嘲一下，毫無大礙，反而讓你顯得更自信。

綜上所述，面試的時候，你要做的是肯定自己，相信自己。對自己的能力和優點有充分認識。

對自己的職業規劃有明確的方向，瞭解清楚應聘的工作崗位要求，選擇適合自身能力水平的工作崗位 。

在面試時，自信從容，揚長避短。面對缺點時，適時的幽默和自嘲，將會輕鬆化解很多難題。

最後，祝找到滿意的工作，職場順利，事業有成。

這得看你應聘的是什麼工作吧，如果是經常要用到英語的工作，那就只能回答說一般般，但是我一直在學習，日常的應付還是可以的，可能口語稍微需要練習下。