村裡計生專職空位應該怎樣解決？

行政村受組成人員職數所限，一般都不設村級計生專職幹部，所需工作內容都由其他村委兼職(大的行政村基於財力雄厚單設計生專職的情況也有)。

一般2000人左右的行政村財政下撥公用經費每年也就十幾萬元。這其中包含村委成員工資(即誤工補貼)，辦村公益事業，公務接待等……。聚見多，分見少，要增設一個職數僅靠這點財力可想而知是無法承擔的。

現在的村級創收渠道、資源基本枯竭，增設一個專職不是不願意，其實是養不起。基於以上原因，村級計生專職唯有兼職，別無它法。

在村裡幹計生主任這個活，說實話就是個“錢少、活多、出力不討好”的營生，這個工作如果是專職，我想幹的人不會太多，兼職的話倒還不錯，適合沒有正式工作的婦女擔任。

計生專職這個工作，也不是隨便一個婦女就能幹的，需要透過選舉大會選舉產生委員後，村裡負責人再指派人來幹，一般計生專職都是婦女同志幹，而且一干就是幾十年，計生工作雖然不涉及村裡的核心工作，但是工作繁而雜亂，每個月都要報一堆報表，管理流動人口，負責村裡孕期婦女的情況瞭解，每年組織村裡婦女查體等等，這個工作看似簡單，實則需要很有經驗和人緣的人來擔任。

計生專職空位，大多是因為工作太多，工資太低，還要求專職，要求專職可能很少有人願意幹了。在我們這裡村裡的婦女主任工資也就一個月一千元左右，雖然說對於農村婦女來說有點收入已經不錯了，但畢竟上有老下有小，又在農村，家裡大多都有地，不可能為了這1000多塊錢，連地都不管不要了。因此為了解決計生專職空缺的這個問題，要麼就漲工資，要麼就不要設定專職。

計生工作雖然繁雜，也不至於專人專職，其實村委會的工作人員不像公職人員要求那麼嚴格，計生工作人員完全可以兼職，別說計生主任了，就是村委書記和主任也可以兼職，完全可以搞好自己的事業，只要不耽誤村裡的工作就可以了。

如此一來，就應該有很多人想要幹這個工作了，因為一方面可以拿著穩定的工資，還給交著勞保，另一方面地裡的農活一點不耽誤，透過工作還可以跟村裡的鄰居姐妹們搞好關係，何樂而不為呢，在村裡，婦女主任看似不是什麼重要崗位，可還真是處處少不了，組織個文藝節目，搞個活動之類的絕對是頂樑柱。

回答，村計生專職空位該怎麼解決，村委會下屬必須有計生專幹，她是全村的育齡婦女資訊員，掌握各村民組和各戶未婚青年，一年裡，結婚的多少，出嫁的多少，生多少小孩，老人死多少，每個村民有多戶，多少口人，全村人口生死資訊必須她了入之知掌，掌握一清二楚，做資料上軟體，資訊報表，上報計劃生育人口管理中心。雖然計劃生育政策放寬，允許生二孩，她必須做到資訊摸底，張三，李四，是一孩還是二孩，到年底人口普查，調計劃生育網站資料一看明白，全村多少口人多少戶，多少未婚青年，多少已婚青年，多少嫁出，未嫁還有多少，全年共添人口多少人，已死多少人，而且，年底檢視人口比例，一看明明白白，各村都必須設一名有文化有素的專管人員就是女計生專幹，工資不高，不能缺少，她是一位全村的人口的資訊員。

這個是個事實，現在的計生幹部，基本上都是最底每週一次到，鄉里填寫報表，算一下早上遠點村坐車來回，中午飯，一年下來，工資剩下的，多少不說，家裡活卻顧不上，這是典型同工不同薪