都應該去看看。關鍵是要做到保密，而且儘量在兩個人年前不提對方的事。至於說禮物嗎，土特產即可。過於昂貴，反而不好。

謝邀！對於過去提撥過自己的老領導過年還是要去看望的，主要是表達感恩之情，對外體現你做人做事的態度，多些良好的口碑。對現任領導過年有必要去一下，一方面如果大家都各自私自去了，你不去顯得太禿顯了，而且與現任直接領導建立良好的關係利於自己開展好工作，甚至對日後發展很重要。至於前任和現任領導不和，你完全可以避開去，同時注意保密就可以了，沒有什麼好糾結不定的。

中國是一個講關係講人情的國家，關係維護好，對於開展工作具有莫大的好處，關係維護不好工作都難以為繼，而這一點只有在工作實踐中才能體會到。

過年了，提拔過自己的老領導理應去看望，這樣人家才不會說你忘恩負義。老領導可能退休了，退二線了，但老領導的人脈圈子還在，如果不維護好，一些不太大度的領導就會在他的圈子裡埋汰你，詆譭你。而你也因此壞了名聲，倒了牌子，往後日子就難過的很。所以，老領導一定要去看望，當然這不僅是一種維護，更是一種美德，他們在位置上時，你去看那是一種權力的現實需要，等他下來了，還去看望那是你自己有情有義高尚品德的一種體現。

而對於現任的領導，過年過節拜望一下也是可以的，但更多的應該在平時的工作中給予支援，要用心工作，用業績說話，讓領導放心，讓領導寬心，讓領導對你信任、信服，而不是指望逢年過節拜訪一下，拉拉關係，這種庸俗的上下級關係只會破壞關係，助長不良風氣，不利於自身的發展。（當然，專有一些小人善於此道，鑽營取巧，這不在常人之列，另當別論）

至於前任與現任領導有矛盾有隔閡，這也是常有的事，切忌不要攪入紛爭之中就行，如果非要表態點到為止的說一些領導的好就行了，切不可兩頭說不是，兩頭討好，那樣遲早會露餡，最終兩頭不得好，兩頭都得罪，這也是小人之為。

我談點看法。

過年，是我們民族傳統的節日，也是講究禮儀的節日。老領導過去提拔過你，他可能退休了或沒退休，肯定是不與你在一起工作了。你都應該去看看他。假設他退休了，沒有人脈了。你更應該去到家去看望。說明你沒忘記他的，體現出你的人品是感恩的。

至於現任領導曾與老領導過去工作中存在矛盾，與你看不看領導沒有關係。你到老領導家去，也不會大張旗鼓，讓單位的人都知道吧，完全是個人行動。既使新領導知道此事，也不會對你的人品和人格有懷疑。也會認為你是重感情，感恩的人。也許對你這個舉動，還刮目相看呢？因為你的現任領導是他。況且你認真服從他領導，全力支援他工作，並且又很注重與他的關係。將來他離開了你，你年節也不會忘記他。這又何樂不為呢？

但是你帶什麼禮物去看望老領導，你自已要思考。老領導既喜歡，你經濟條件又能承受得了。我認為，不在禮物的貴賤，多少。主要是這份感恩之心，是重要的。

朋友，我建議你別猶豫，去看望老領導吧！