這99億是小米公司在上市之際，對雷軍為小米做出貢獻的獎勵

這種獎勵也是上市企業的通行做法，並沒有違反規定。國內外都有這樣的獎勵，舉個身邊的例子，京東的創始人劉強東在京東上市時也獲得了京東百分之四的股票獎勵，摺合人民幣價格是四十多億。

小米是雷軍一手創辦的，可是，股份不止是雷軍的，有超過一半的股份是投資人和小米工作人員的。這次對雷軍的獎勵完全是小米股東的個人行為，和我們消費者並沒有關係，既然股東都願意給錢，我想我們沒必要有過多的議論。當然，有部分人比較關注小米的股票，我們來說下大致的情況。

據小米Quattroporte林斌說，給雷軍獎勵這個決定不是雷軍要求的，而且雷軍也不知道。我想林斌的這段話應該是託詞，小米公司對雷軍的獎勵他們是有默契的。

小米的另一個聯合創始人在解讀二季度財報時透露，雷軍已經同意接受99億的股票獎勵，這也從側面驗證了，小米公司和雷軍對這筆錢的獎勵是有默契的。

不過，我個人完全同意給雷軍獎勵，原因有兩點，1.雷軍確實做出了成績，對做出成績的人實施獎勵是應該的。2.雷軍是小米的負責人，獎勵雷軍也可以更好的激勵他做出更好的成績，長遠看，對小米股東是有利的。這筆錢的去向已經塵埃落定了，也意味著這件事到此為止了，只是希望雷總不要辜負消費者和投資者的信任，做出更優秀的成績，給消費者帶來更酷更具價效比的產品，由此給小米帶來更好的銷量和利潤，回報投資人的信任。

我個人對雷軍是很佩服的，他在四十歲時就實現了財富自由，然後，並沒有忘記自己十八歲時的夢想，創辦了小米，每天工作十幾個小時，用自己的努力改變了中國手機行業的格局。不管對小米有多少爭議，確實因為小米的參與，加速了智慧手機價格的下降和中國產手機的崛起。

不過，小米的股票並沒有被資本市場看好，二季度財報釋出後股票下跌。小米2018年二季度實現營收452億盈利21億，由於在二季度一次性給雷軍99億，導致小米虧損七十幾億。

其實小米的利潤還是可以的，給雷軍的獎勵是一次性的，未來應該不會有了。小米未來如果能保持增長還是值得期待的。

本週三（8月22日），小米公佈了上市後的首份財報：上半年收入近800億，淨利潤38億！

強悍的實力無需多言，多項核心資料用這張圖概括：



這裡我需要指出兩點：

一是小米的國際化更進一步，二季度海外收入佔比超36%，特別是手機領域，佔領印度市場後，小米手機已經在歐洲市場紮根。

二來小米電視全球銷量終躍居中國第一！

小米的這份財報更引人注意的則是二季度行政支出104億，同比暴增4470%！其中最主要的原因則是小米上市錢向董事長雷軍支付薪酬約99億元！

縱觀全球市場，近百億的薪酬也是上市公司薪酬最高的高管！

當然所謂的薪酬也可以理解為獎勵，不過99億的薪酬也是新的世界記錄，是前記錄保持著劉強東的2.4倍！

半年營收800億，加上恐怖的增長速度，小米打破BAT三巨頭格局僅僅是時間問題！

當年的10億賭約，董小姐怎麼看？