相比普通公務員選調生非常好選調生定位是黨政後備幹部人選。是組織部親手選拔的優秀畢業生，屬於親兒子。自己選的都說自己選的好，組織部把選調生工作當做人才工作的一部分，每年都抓，當然，你自己也得有本事。選調生是從離開學校大門直接進機關大門的，沒耽誤時間，沒有走彎路，幹部的政治年齡十分珍貴。走仕途35歲前一定要上副處才有發展，沒走彎路就是走捷徑。選調生有各種政策。比如滿2到3年優先進鄉鎮領導班子，優先調入縣，市，省直機關。再比如中央機關或者省直機關遴選一般都會拿出選調生專崗，競爭非常小，入圍率高。選調生圈子好。之前中組部統計過，全國有20萬選調生活躍在全國各地，而且有一部分選調生走上了高階幹部崗位。圈子水平高，也會對自己有好的幫襯作用。我也是選調生，舉幾個我身邊例子。我的2個領導（正廳級）都是選調生出身，處級選調生太多了。我曾經參加過鄉鎮領導幹部競聘考試，其它幹部要求工作滿3年，選調生滿2年即可參加考試，我借東風順利競聘成功。我這一屆選調同學（平均年齡34左右）發展最好的正處級，還有一部分是副處級。留在基層的大部分都是縣區局長，鄉鎮長，總體趨勢都不錯。我們一屆選調生200人，大約有一半選調生在市級及以上機關，留在基層的都是領導了。所以不用擔心窩在基層，好好工作，學會低頭拉車和抬頭看路，你的發展也會不錯。

選調生制度在中國適應很多年了，黨政機關的後備幹部很多來自選調生。尤其是定向選調崗位待遇不錯。但門檻很高，一般院校畢業生不具備選調資格。要985，211或者雙一流院校的畢業生，並且還得有黨員，學生幹部以及各種獲獎經歷！