首先，要明確自己的崗位需求，即我要做什麼工作？是相對穩定的文職類，還是具有挑戰性的銷售崗（銷售也細分具體某個行業的銷售），是技術研發（軟體、硬體…），還是金融分析……總之結合你所學專業與個人專長與意向，確定你所找工作的崗位方向。
其次，想清楚你的意向工作地點，即我在哪裡工作？是北上廣深一線？還是崛起的杭州成都武漢？還是家長？不同的地區有不同的企業分佈，意味著提供某些職位的多寡，更意味著你接下來的生活方式。考慮清楚。
如果前兩件事情明確了，那麼就進入到接下來具體的“找”了，如果沒有明確，也沒關係，可以跟前輩或者同學朋友多溝通交流，但要結合自身情況有自己的想法和判斷，切記被牽著鼻子走。
主要有哪些找工作的渠道呢？
第一，找熟人內推。結合自己的求職意向，找熟人進行推薦，內推有人進行背書，進入面試的環節相對比較快。當然我們對推薦的企業也要有調查和判斷，千萬不要落入“傳銷組織”！
第二，傳統的招聘網站投遞簡歷，如智聯招聘、前程無憂、獵聘網，現在還有脈脈、boss直聘、58同城等等，填好自己的簡歷後可對意向企業主動投遞，多投一些也無妨，或者跟HR進行線上溝通。
當然，除了以上這些渠道，高階人才還能聯絡獵頭，活動活動是否能“賣個好價錢”，還有參加各種線下的招聘會等等，渠道只是找工作的第一步，能否找到心儀的工作還要繼續“打怪升級”。
首先，要明確自己的崗位需求，即我要做什麼工作？是相對穩定的文職類，還是具有挑戰性的銷售崗（銷售也細分具體某個行業的銷售），是技術研發（軟體、硬體…），還是金融分析……總之結合你所學專業與個人專長與意向，確定你所找工作的崗位方向。
其次，想清楚你的意向工作地點，即我在哪裡工作？是北上廣深一線？還是崛起的杭州成都武漢？還是家長？不同的地區有不同的企業分佈，意味著提供某些職位的多寡，更意味著你接下來的生活方式。考慮清楚。
如果前兩件事情明確了，那麼就進入到接下來具體的“找”了，如果沒有明確，也沒關係，可以跟前輩或者同學朋友多溝通交流，但要結合自身情況有自己的想法和判斷，切記被牽著鼻子走。
主要有哪些找工作的渠道呢？
第一，找熟人內推。結合自己的求職意向，找熟人進行推薦，內推有人進行背書，進入面試的環節相對比較快。當然我們對推薦的企業也要有調查和判斷，千萬不要落入“傳銷組織”！
第二，傳統的招聘網站投遞簡歷，如智聯招聘、前程無憂、獵聘網，現在還有脈脈、boss直聘、58同城等等，填好自己的簡歷後可對意向企業主動投遞，多投一些也無妨，或者跟HR進行線上溝通。
當然，除了以上這些渠道，高階人才還能聯絡獵頭，活動活動是否能“賣個好價錢”，還有參加各種線下的招聘會等等，渠道只是找工作的第一步，能否找到心儀的工作還要繼續“打怪升級”。