人緣和實力同等重要，人緣可以選擇今後的人生機遇，實力可以保障今後人生的生活。這兩者都是不可或缺的，在保障人際關係的同時，也要保障自己的實力。

你不行的時誰認識你？有了實力才會有人緣！

沒有實力的人看似認識很多人，可真當你有事兒的時候，卻又找不到一個能幫你的人！

而當你有實力的時候，不用刻意去認識誰，大家卻會主動來認識你！

所以，最重要的是提高你的核心競爭力，讓你有實力能夠獨自解決一些比人解決不了的問題，這才是根本。

不要糾結於先去結識誰，而要把精力放在提升自己的實力上。

你沒有實力，不會進入更有價值的圈子，也不會認識更有實力的人；你有實力，才會吸引更多有實力的人，並進入到更有實力的圈子，進而讓自己擁有更好的人脈。

因此，不要覺得認識的人多就是一種榮耀，就是有人緣，而要看他們所謂的人脈是不是優勢，所在的圈子是不是優秀，不優秀認識再多的人也都沒有用。

專心提高自己的實力，讓你有能力進入更好的圈子，認識更優秀的人才是王道。

到底是人脈比較重要是實力比較重要，關鍵是看你自己處在哪個環境和哪個圈子之中。

如果是在一個小的集體，或者是大家能力差別不是很大的情況下，人脈當然肯定是重要的。

這種能力的差別，主要是看是那個方面的能力。

比如說在一個班級之中，如果是競選班長，這種能力肯定是體現在組織管理能力上，但是這種能力其實是很難去度量的。並且在一個班級之中，可供參照的物件又十分有限，造成的結果就是所有的人會認為大家能力其實差別不是很大。那麼這時候誰人脈好，誰就從另外一個維度增加了一個優勢。

但是，如果是競選院系幹部，或者是競選學校幹部【前提是公平的競爭，沒有學校的干預情況下】這時候能力的作用就會逐漸凸顯出來，因為在此刻你也不可能認識所有的人，也不可能和所有的人建立一個好的人際交往關係。此刻，比拼的主要還是自己的組織管理能力、表達言說能力等。

也就是說越是在一個大的集體之中，越是在充滿競爭的地方，能力的作用會更加重要。而人脈的作用卻在逐步的減弱。

並且，更重要的一點就是能力是自己可以掌控的，並且會隨著自身的發展和自己所處的位置不同，而不斷的增值的。但是，人脈確是相反的，你在一個地方依靠交際可以建立人脈，但是在另外一個地方卻不一定，並且有時候成就是你的是人脈，滅亡你的可能也是人脈。

當然，也並不是說人脈不重要，並且在現在社會就想也怕巷子深。關鍵是看你是透過何種方式來發展人脈。

溜鬚拍馬，小恩小惠之類的也可以發展人脈；伯牙子期、知音之交也是發展人脈的一種方式。但是，純粹的利益之交註定是不長久的，當利益散盡，人脈也就走到了盡頭。

有一個成語可以恰當的說明，人脈和能力的關係，就是“桃李不言，下自成蹊”

人脈就像是天邊的月亮，沒有人生肯定不完美的，但是你如果一味的追月亮，其實也是追不上的，你只要往前走，你會發覺月亮就在你身邊。

實力會決定你的人脈在哪個層次，而人脈會決定你的實力邊界在哪裡，會決定你的實力能發揮到什麼樣的程度。

當你覺得自己人脈有限的時候，不要抱怨，不妨先提升下自己的實力，改變下自己環境，或者是提升下自己的修養。那麼，人脈自然而然就會到來。