現在如今讓別人看到你的價值這個別人很重要，如果是同事就無所謂了。如果是領導請切記，你的能力幾乎不重要，重要的是要會表現會幹活，說什麼專業素養能力素質，這都是忽悠鬼的話，只要你不是一丁點不懂就好辦！1.工作時候只要領導在就衝在最前面，2.不管懂與不懂只要領導在裝也要裝的這個工作幹起來得心應手，3.同事越覺得你會怕馬屁越討人厭這就證明你在領導面前有很強的能力素質，因為領導會以為大家嫉妒你的能力而討厭你，4.看領導眼色辦事，明明就是一件扯蛋的事也要裝的領導是對的。

朋友們我雖然明白這些但是我肯定做不來，就像我十幾年一直是工作中的骨幹力量，現在成了可有可無的了，因為絕大部分領導並不是伯樂，所以大家還是現實點比較好，沒人會在乎你的能力，除非你是萬中之一，只要你能拍的一手好馬屁你就說全村最靚的那個仔！

你只管努力耕耘，先莫問收穫。過分注重結果反而會錯失機緣。

先好好充實自己，不斷提升自己的能力。在沒有鼓勵、沒有鮮花、沒有掌聲的環境中，才能更好地歷練自己，要努力讓自己變得更強大。

古往今來成大事者，都有著博大的胸懷，都是歷經磨難才成就一番偉業的。

所以，年輕人別急，把握每一個機會，踏踏實實做好手中的事。“你若盛開，清風自來。”總有一天，自己的價借會體現出來。

不同的環境，條件，自身素質，理念，運作模式需要不同的方式，方法。如在職場要遵守紀律，嚴格按規章辦事，待遇是與績效掛鉤的。但一個人的態度和價值取向是自我約束，自我激勵，自我調控的原始動力，是去遠方不願苟的動力。我聽到一個故事。工人們在修建一座大樓。老闆走到一個工人面前問：你看到什麼？工人回答到：什麼都沒看見，只有做不完的工作。他問另一位，他回答：看到一座大樓就要落成，很美。第三位回答：看到了大樓，更看到了城市的願景。老闆評述：第一位是幹活掙錢。第二位錢在掙，提開自我也在幹。第三位他這樣的態度和價值取向，決定了他未來的高度。

而我是在農村創業，想讓別人看到自已的價值，只能用事實說話，用產業發言，不要炫耀

和自誇，現在做到位了，求教的人紛紛找上門

怎麼做呢？

我是搞養殖鱔魚的，不管白天黑夜，不知疲倦的往死裡幹，不斷持繼的衝剌極限，力圖完成

創業。創業就是泡在苦海中，每遊一米，全身得用力，不進則敗至到上岸。有時也厭倦疲勞

怎麼辦？我就詠：我的夢想，熱血鑄就，危難時刻顯身手，為了站起來，為了幸福和價值。奇怪厭倦，疲勞一掃而光，一身激情。

二按步就班，今天做什麼，明日做什麼全都細化，量化力促使自己的工作一步一個腳印的往前走，儘量少出麻煩。

三勤奮學習，做好筆錄，尋找規律，一日三省

。人的知識，見識水平總是：從少到多，由點到面，從低階向高階發展的，絕沒有生而知之

四搞好人際關係，這異常重要。因為農村是山

連山，水連水，田挨田。如你做不好，就有人斷水堵水，過田坎埋水管別人不準，修路佔界誰答應。

五管好自己。懶時要治，倦時治倦，有病要堅持總之自己要與自己頭。因為人的價值，就是自已的所做所為鑄就的，就像一幅畫的價值完全依賴作者的描繪。

總之過程做好了，結果就好，也叫功到自然成

。就像我的鱔魚嫌到錢了，它項起我的榮光，我的價值就顯現了，鄉親自然清楚。