這個很好找工作的。主要是因為現在我們這個社會是看證的社會，無論你行不行，你得有證明你行的東西。那就是證書。很多時候。你的證書就是一個屬於你自己的敲門磚，只有證書才能敲開你想來的那扇門。而且是百試百靈。現在好多工作都與你的本科所學專業沒有太大的關係，即使你從事本專業的工作，所用到的知識也是有限的。許多的東西可能都沒有你考證時所學到的知識用到的多。在考取證書的過程中，你會更加的理解你在以後的工作中所面臨的許多問題，你才能更加深刻的理解你從事工作。加油，這是我工作的地方

假如拿不起來（沒實踐幹過一段，起碼得幹一個會計年度），這份工作不好找。本人認為能拿起整套會計活的…還是大有人在的。

工作好不好找，關鍵點是在於自己。

我有一個阿姨，十幾年前是國企中的一個個小小的紡織工人，之後轉行考了CPA，如今，是上市公司的財務經理。

她之前的崗位與現在的財務經理沒有一點關係，專業也不是會計，剛開始她也是毫無會計經驗的註冊會計師，她如今能做到這一步，我想她的方法應該對你能起到不錯的幫助。

一、確定方向

既然我們已經考過了注會，並且準備轉行到財務行業，那麼第一步是要確定發展方向。

有人可能會疑問，為什麼都已經確定要到財務行業發展了，還要確認發展方向？

因為財務行業其實目前主要分為兩塊，一塊是企業會計，另一塊則是審計，而做為只有理論知識，卻缺乏實操的我們，找準一個點去發力是最高效的成長手段。（阿姨建議如果年輕可以去審計，年齡大，去企業會計會更好些。）

二、對症下藥

透過第一步我們已經確定了是做企業會計或是審計，這時，我們需要去了解大多數公司對會計或審計這個崗位有什麼樣的要求，並且總結歸納出高頻點，對症下藥。

推薦一個100%靠譜的渠道：招聘網站

這裡有一個細節，在你看到招聘網站上公司對崗位的要求時，一定要注意前三點，往往hr會把重要的最先寫下來，也就意味著寫在越前面，那公司就越看重，然後根據這三點去落實到自己身上就行。

如果前三點都是硬性經驗要求怎麼辦？

戰略性放棄，前期尋找那些前三點的要求儘量避開經驗，並且找那種分工更加細的崗位。

這樣有什麼好處？分工細，也就意味著要求沒有那麼全面，你再根據要求私下去準備，培訓班或看看實操課都行，再去面試成功機率會高很多，只要進入公司保持不斷學習，起點低一點沒事，你注會的基礎能保證你保持高效的速度成長！

三、面試細節

到了面試階段，在第二階段公司所需要的能力都準備好了，那麼面試怎樣準備，能更容易透過呢？

想想如果你是hr，面試兩個人，一個人對你公司與應聘的崗位完全不瞭解，另外一個對公司與崗位有獨到的看法，你會對誰有好感？

當然是那個準備充分的，所以面試還需要做這些：

瞭解公司：百度、脈脈都行。瞭解崗位：包括崗位的工作內容，已經接下來將如何展開。規劃：對未來的看法，已經自己與公司的發展。

這些都是需要我們去準備的。

由於阿姨的年代與我們現在略微有些不同，我對阿姨的建議做了稍稍的修改，但核心不變，希望大家能做到這三點，你的財務之路會很順利的！