我認為一個醫生首先是一個人，人有一些什麼需要呢?有一個叫馬斯洛的總結的很好，他將人的需求層次分為五個層次： 1、生理需求，是個人生存的基本需求。如衣、食、住、行； 2、安全需求，包括心理上與物質上的安全保障，如不受盜竊和威脅，預防危險事故，職業有保障，有社會保險和退休基金等； 3、社交需求，人是社會的一員，需要友誼和群體的歸屬感，人際交往需要彼此同情互助和讚許； 4、尊重需求，包括要求受到別人的尊重和自己具有內在的自尊心； 5、自我實現需求，指透過自己的努力，實現自己對生活的期望，從而對生活和工作真正感到很有意義。

然後做為臨床醫生有自己專業上的需求，我個人認為:

1.增加個人診療經驗，提高診療水平，每個醫生都想看好病，做好手術，讓病人早日康復，實現自己個人價值和團隊價值，湖南省人民醫院祝益民院長說的好：病人的需求，就是醫院的需求也是醫生的需求，

2.要實現個人的價值，平臺很重要，醫生需要醫院領導，科室領導的關心，有機會去做有價值的事情，而現在的醫生很多都忙於醫院雜七雜八的事情，自己的專業有時候難以提升。有時候有些領導只顧上面的行政命令，不管下面醫生的心聲，當然，這樣的醫院一般也發展不好，

孫子曰:故君之所以患于軍者三：不知軍之不可以進而謂之進，不知軍之不可以退而謂之退，是謂縻軍。不知三軍之事而同三軍之政者，則軍士惑矣。不知三軍之權而同三軍之任，則軍士疑矣。三軍既惑且疑，則諸侯之難至矣。是謂亂軍引勝。

3.擔心醫療風險，大家都知道現在的醫療環境很複雜，有些病很大可能可以治療的，但是治病不是修機器，有些結局很難把握，可能會影響一些效果。

七情六慾都有，家庭人倫都有，哎，我看到的醫生往往六親不認的感覺，爺爺奶奶備去世，急急忙忙趕著去，還不是請假的，是跟同事換班的，意味著事情搞定回來要還班的，也就是要連續上班來還。

1.需要假期。我上班5年了，除了過年休5天，其餘每天上班。關鍵是看不到什麼時候是個頭。

2.需要減輕工作量，減少值班與門診。

3.需要外出旅遊，需要打遊戲，需要陪女兒，需要打麻將，需要購物，需要美食。