不管哪種原因佔主導作用，歸根結底女人還是有自己的事業要來得踏實些。有事業既能滿足經濟上的獨立，也能提升自己的能力，與社會同進步，不至於與社會脫節，與伴侶的思想也更接近些!

女性無論如何建議有一份自己的工作。

並不是說擁有一份自己的事業，有個工作就行了，哪怕是兼職的呢，至少在經濟上能相對獨立，活的理直氣壯。

在家裡洗衣做飯，打掃衛生，關心老公孩子生活，做一個全職家庭主婦，也很辛苦，並不比在外面工作輕鬆多少。時間久了，男性可能就會認為女性是自己的附庸，不重要，家庭地位會逐步下降。可能就會面對男性的頤氣指使，遇到沒有素質的家暴都有可能，他們篤定女性不敢離開，因為女性已經沒有任何社會生存技能了。

走向社會，哪怕一項兼職，除了洗衣做飯，拖地洗碗，女性會與他人接觸，瞭解社會進步，獲取新的知識，增長自己的見識，最重要，自己能掙錢，在家裡腰板也能挺得起，確確實實的小半邊天。

我覺得應該是擁有一份屬於自己的事業，有了事業的話一切都不是問題。不依靠別人照樣活的精彩。

因為現在靠什麼都靠不住所以不如靠自己。

大部分女性不願在家裡帶孩子做飯，是因為這個工作得不到丈夫的尊重。請注意，我說的是工作！

如果將世界上所有最累的工作進行一個排名，在家帶孩子做飯絕對排名前十。且工作時間也超過8小時，工作量繁瑣又單調，但對技能的要求頗高。首先要學會烹飪，而作為國粹的烹飪，其中的博大精深即使一個資深的廚子也只能掌握百之3-5，而口味又是眾口難調，想做到一家人都滿意還真不容易。還有清理、打掃房間、帶孩子及孩子的教育、買菜、做飯，如果家裡還養花、養寵物，還要學點苗圃和飼養寵物的知識，還有長輩......

誰還認為在家做家務帶孩子很輕鬆？

那些夫妻之間有人願意在家裡帶孩子做飯的家庭，你們在外打拼的親人們有福了！......

只有後方安定，前方才能義無反顧地去衝鋒陷陣，沒有一個完備的後勤系統，十之八九都會敗下陣來。

可是，我親愛的大老爺們，在你們的家庭生活中，有多少人尊重過在家做家務的妻子，舉舉手我看看？工作或是所謂的事業順利的時候似乎還馬馬虎虎，若是在外遭遇不測，你的黴頭就會很快轉嫁到“後勤部長”的頭上，什麼“我在外拼死拼活的掙錢不就是為了這個家嗎（不好意思，我曾經也說過類似這樣的話，罪過......）？你只會抱怨能不能理解一下我在外面的艱辛嗎！？”等等之類的話，再發展下去就是“後勤部長”撂挑子不幹了——散夥！

忽略家庭生活的人，其所謂的事業估計也好不到哪裡去。家庭，這個小小的單元裡包含了外部世界的全部元素，你的社交能力、親和力、管理能力、素質、品味、智慧、知識，人格魅力......等等，均從這裡起步。

能管理好一個家庭的人，一定能管理好一個企業；而一個能管理好企業的人，卻不一定能管理好自己的家庭。可見，管理家庭比管理一個企業複雜多了。所以國外很多企業在提拔一個管理者之前，首先是考慮他們是否已經成家，如果已經成家還要找個機會去他的家裡看看。而未成家的基本只能做到中層就很難提拔了。

我似乎跑題了？

但又覺得該說的也都說了。

打住！

肯定有自己經濟實力啊，這樣在家裡有地位，你說的話才有人聽，畢竟做什麼都離不開錢，主要是對自己有個保證，對自己的家庭有個保證！