每個工作不同，外賣員不需要技術含量。

別看有月入過萬的，那都是一單一單送出來

的，都是用汗水換來的，可以跟你算一下賬

我們這外賣送一單是5塊錢，一萬塊錢你就得送

兩幹單，還不能有超時和差評，一個月30天，

平均一天就得送65單以上オ能月入過萬，再除

去電話費和油錢，吃飯錢，所以想月入過萬還

是挺難的，外賣員不是高薪職業，是勞動付出

和回報成正比的職業，有一定的勞動強度和時

間壓力的職業。

只要有付出就會有回報。付出和收入是成正比的

如外賣再規範一些。把出餐快慢和距離、時間、以及價格重新調整一下。1.如麵店，出餐時間不得超過5分鐘（實際上最多2分鐘就可以出餐），總體時間不得超過30分種。允許消費者使用增值服務（限時送達）適當的加錢可以自行將時間縮短至20分鐘或15分鐘等。

2.壽司店、燒烤店延時發單。因為出餐慢，將發單時間改成8~20分鐘。避免騎手長時間等待。浪費時間。

3.修改騎手取消訂單的時間。將原來的上報到店之後再等15分鐘才能取消訂單。改為騎手根據實際情況決定是否配送此訂單。如騎手現在接了4個訂單，結果一個商家出餐慢，一直哄騎手。馬上好，等了1分鐘又1分鐘。結果拖了30分鐘，騎手因為上報到店時間用了14分鐘，又不能取消訂單。非要再等16分鐘才能取消訂單不扣錢。剩下的單子全部超時。造成使用者體驗差。結果就是騎手來買單。

4.允許騎手、商家、使用者均可互評。經常性出餐太慢的商家和人品太差的收貨人。騎手在接單時直接就可以決定是不是接這個人的訂單。從而增加比較好一點人的準時率。讓那些喜歡刁難騎手，虛假定位的人單子人手不夠時多掛一會兒。

凡是中間有提成的買賣，收入和付出都不會成正比的。現在勞動量和收入成正比的工作很少。

就拿現在超市一個保安來說，拿一份工資，幹好幾種工作，倒垃圾，打掃衛生，卸貨裝車，最後還得站崗看門，超市怕僱人開銷大，臨時就抓保安幹活，就像這種事情，收入和勞動能成正比嗎。假如你說工資錢少活累，人家最後還說你不吃苦耐勞呢，幹活不出力呢！你只能來氣，或者說不幹了到頭了。

現在你要是賺錢多了，他賺什麼錢去。現在就是大魚吃小魚，小魚吃蝦米的現象。他有能力就能賺大錢，你賣苦力就賺小錢，還得多幹活，你就算怎麼幹，也賺不過他的，也算計不過他，奸商們都是狡猾滴，沒有一個好東西！看著衣冠楚楚的，其實都是一肚子壞水！

首先，你得明白資本家是靠什麼富起來的?它是靠無償榨取勞動者的剩餘價值才能富起來，所以勞動者的付出和收入永遠不會成為正比

外賣行業，如今是越來越多新人湧入，越來越多的老騎手退出，外賣平臺現在想盡辦法榨乾騎手的每一分錢，現在配送單價低，近一點的單子能有個5塊錢，遠一點五六公里的才十塊錢，一天天起早貪黑，冒著風雨給顧客送餐，還需要承受顧客的崔促，和路上騎行的面臨的風險，商家做餐慢的時候，騎手這心裡急得冒汗，每年都有很多外賣騎手猝死，有很大一部分就是心裡著急，外加長期熬夜造成的，每位騎手都有很多令人心酸的過往，有時候騎手送餐慢了，請你多包容一下，你的一個微笑，一句謝謝，能讓這個寒冬臘月度過的騎手感到溫暖。。