覺得不適合唄，一般95後差不多現在剛剛走出社會，

進社會就和學校生活有著天差地別，不適應社會的需求，不適應工作強度

但是馬雲說得好，工作不滿意你就換嘛！慢慢的95後會適應社會的需求的。

作為一名90後，我裸辭過兩三次。我說說我的看法。千金散去還復來，有錢難買爺高興。嗯，然後我這一年就沒好好幹工作了。以後不能這樣了，最起碼一份工作幹半年吧。( •̥́ ˍ •̀ू )

想要的太多，得到的太少，部分90後還是略有有些浮躁與缺少責任心，好高騖遠和眼高手低的一些毛病造成了他們頻繁的辭職！

對這個現象我有切膚之痛，不是作為公司老闆，而是作為家長。本人的小孩今年二本大學畢業，好一點的單位基本無望，只能應聘到小型公司上班。

這是一家英語培訓機構，大約7、8個英語老師。上班走20分鐘可以到，小孩剛進去試講過幾節課，大部分時間給小朋友做課前輔導。試用期3個月，拿底薪。

現在小孩每天在家，躲在自己的小房間（我是福利分房），開著空調（冬暖夏涼）窩在沙發上打手機遊戲。我一提再去找份工作就暴跳如雷，連簡歷都不願意投。

不僅如此，除了遊戲，煮飯、洗衣、遛狗全部由我們做，零花錢全部我出。偶然有一天，小孩吃飽喝足了打著飽嗝說，大不了自己開店當老闆，現在誰還上班啊。我覺得，95後大都是典型的中國巨嬰，被成功學害慘了，不知天高地厚。

95後，說一下我自己的經歷吧，非常典型的95後了。

剛從學校出來半年，裸辭過兩次，現在在遊戲公司做HR。

半年內裸辭兩次可以說是非常任性了(#^.^#)

連去年公佈的資料“7個月”，都沒有達到，乾的最長的是3個月多便選擇離職。

乾的最長的那家公司是金融行業的，主要賣炒股軟體，當時也是HR這個職位，平時招聘的就是銷售人員。

在那家公司學到關於HR非常多的知識，薪資待遇方面也不錯，工作強度也能夠接受。

離職的主要原因是：金融行業不是我想呆下去的行業；以後很多年都只能招聘銷售人員，對我個人的職業發展並沒有很大的好處。兩者相結合選擇辭職。

第二家是傳媒公司，一星期就拍拍屁股走人了。嗯......很任性了，非常的95後，O(∩_∩)O哈哈~

很傳媒公司相差甚遠，嘗試過呆下去，不過下班時間非常不準時，還經常加班（真香），我身體也不是很好，選擇了裸辭。ε=(´ο｀*)))唉，這次是真的很秒辭了，事發突然，身體不能適應。

雖然有請假，但我身體也撐不住，跟人事說明情況，讓他按曠工3天處理，就這樣走人了。

期間也陸陸續續找過幾份工作，透過的也有，沒透過的也有。

作為應屆生來說，HR這個拼資歷的崗位，我並不是特別優秀，會有這樣的結果並不意外。

現在的遊戲公司我是非常喜歡的，跟遊戲相關，公司的同事都是阿宅，下班閒聊的內容都是動漫遊戲，O(∩_∩)O哈哈~

現在快滿3個月了，上個月提前轉正了，現在我已經在思考年後要招聘什麼人，要求也都跟各部門確認過了，坐著年前的人才準備。

過的非常開心，測試自己公司的遊戲，天天在找bug，雖然薪資沒有之前的高，但是我樂意啊！