回覆列表
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1 # 優宸媽媽
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2 # 川寶的懶媽媽
個人建議,寶媽先確定好自己要應聘的職位,然後在招聘網站上瀏覽該職位所需要的技能和要求,多看幾家公司對該職位的招聘要求,然後再結合自己的情況,有針對性的去學習一下該職位所需要的技能,如果沒有時間去系統學習,至少要掃盲的學習一下,至少面試人員問起來,自己也能說出個所以然來,絕對不能一無所知,否則,就只能白白浪費一次面試機會了。
另外一個就是個人簡歷的準備,簡歷中的求職意向一定要明確,應聘什麼職位要寫清楚。簡歷中的內容一定要圍繞著應聘的職位去寫,注意不要編造虛假資訊,比如你沒有使用過某種工具,你在簡歷中卻寫著使用過,這就是編造虛假資訊,你可以這麼寫:瞭解某種工具,學習過該工具的使用,會簡單使用。這樣寫是可以的。
總之,做好充足的準備,針對應聘崗位中的要求,重新審視自己,不瞭解的東西趕緊上網學習瞭解,提高面試命中率。
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3 # 非知名首席人事官
這幾乎是很多女士都要經歷的職場變換,大部分人雖然實現了轉換,但不得不承認,因為女性育兒的責任,給職業帶來很大影響。關於如何重新踏入職場這個話題,蝸牛君建議如下:
① 首先,調整作息時間
照顧孩子非常辛苦,沒有白天黑夜,這與工作週期不一致,因此,將工作作息調整為正常班次,這樣有助於切入到工作職場中去。
② 其次,改變生活習慣
照顧孩子雖然辛苦,但是整體屬於生活節奏,這與工作節奏有所不同,因此,應該根據之前的工作體會,將生活習慣逐步調整為職業習慣。
工作後,孩子依然還需要照顧,這個時候突然切入職場,必然影響兩者,很可能工作搞不好又耽誤照顧好孩子,因此,可以提前做好孩子的照顧安排事宜,如尋找保姆或其他親人代為照顧。
④ 最後,做好企業選擇
大部分公司都不太願意接受這樣的員工,但有部分企業還是很人文的,在選擇工作時候可以考慮以下要素。
第一,企業節奏不是太快第二,企業管理較為人性第三,崗位要求不會苛刻祝您順利
全職寶媽重新走入職場,建議做好以下三方面的準備。
第一,要重新樹立嚴格的時間觀念。全職寶媽長時間在家帶孩子,孩子的時間就是標準,常常不知道今夕何夕,有時候還會晝夜顛倒,而職場上最重要的就是守時,某項工作必須什麼時間完成,跟客戶約談在幾點幾分,近期重要工作日程等,都有明確的要求,所以,首先要時刻牢記時間,準備一個隨身小筆記本,記上自己主要的事項,隨時提醒自己,不要錯過時間。
第二,要惡補專業知識。全職媽媽是很辛苦的,每天家裡幹不完的活兒,除了帶孩子,還要洗衣做飯等家務活,根本沒有多少時間學習充電。這就要求寶媽,重拾自己的專業知識,在走入職場之前,抽一段時間,惡補一下專業知識,除了以前學會但忘記的知識,更多的是,學習專業領域,近一些年的新發展新知識,讓自己有實力去競爭。如果自學比較困難,建議學習一些網路影片課程,有專業老師講解,更容易學習和短期提高。
第三,要重新梳理自己的人脈網路。寶媽走入職場,在選擇工作時,常常需要以前的朋友、同事推薦,而且入職之後,很多不懂的事情,都需要向別人請教,多一個朋友,多一條路,儘量聯絡一下以前的朋友們吧。走入職場之後,寶媽的人際關係裡,不是隻有媽媽和寶寶了,更多的會有領導、同事等新朋友、舊朋友加入,寶媽也需要重建自己的人際關係圈子,這些人都可能是你今後縱橫職場,事業有成的得力助手,所以寶媽也應該重視一下啊。