我覺得是傳統文化影響，我們注重人情，如果發生什麼事可能會透過人情解決，而不是法治。同樣，有什麼事都找律師好像給人一種不相信人的感覺，比方說這邊談著生意，突然冒出一句我問問我律師啊，對方怎麼想？但是隨著社會法制的進步，慢慢的人們會越來越注重規則，律師的作用也會越來越大，這個行業也會越來越得到人們的尊重。中國的崛起離不開法治，法治是社會崛起的護航機，希望我能看到中國的崛起，為此我也會竭盡奮鬥！

因為公司老闆認為，發生糾紛是小機率事件，即便倒黴出事了，那出事之後花錢擺事出的錢，比平時就花錢請法律人員處理日常事務花費要少，收益要高。這跟個人買保險有些類似，明明知道天天開車會出現交通事故，但是仍然有大量的汽車只買了交強險一樣

一、因為老闆們看不到這個投資的收益！我的法律顧問客戶，大多數都是在經歷了糾紛、訴訟後發現經營有重大法律漏洞的時候會想起來需要律師做風險防範的工作。

二、法律本身不是剛需，他是潛移默化地影響著公司的發展，意識到這個問題的老闆，大多數會有幾個律師朋友，平時問問就好了，沒事喝個酒喝喝茶，也是一種投資吧。

三、大多數律師開展業務，也沒有把風控業務做成專門的業務板塊，同時訴訟業務收費更可觀一些，與其費勁培育市場，不如做兩單商業訴訟來的爽快。

四、很大一部分企業的風控問題，其實是不需要專門律師來做的，隨著網路的發達，老闆們獲取法律風控知識的渠道越來越多，法律的專業性門檻越來越低，大多數日常工作一個法律專業的大學畢業生就解決了，或者老闆自己就解決了。僱傭一個可以啥活都能做的法務，和一個常年法律顧問，或者在風控專案上做專項服務，這個價效比的比較，老闆們還是很清楚的。

回答完畢！