面試需要技巧包括交談技巧和禮儀技巧，注意事項主要體現在儀裝儀表。

面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。

交談技巧

（1）談話應順其自然。不要誤解話題，不要過於固執，不要獨佔話題，不要插話，不要說奉承話，不要浪費口舌。

（2）留意對方反應。交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機，這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個話題已失去了興趣，應該儘快找一兩句話將話題收住。

（3）有良好的語言習慣。不僅是表達流利，用詞得當，同樣重要的還有說話方式。

——發音清晰。有些人個別音素髮音不準，如果影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。

——語調得體。得體的語調應該是起伏而不誇張，自然而不做作。

——聲音自然。音調不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利於緩解緊張情緒。

——音量適中。音量以保持聽者能聽清為宜。

——語速適宜。要根據內容的重要程度，難易度及對方注意力情況調節語速和節奏。

此外還要警惕容易破壞語言意境的現象：過分使用語氣詞，口頭語。這不僅有礙於人們的連貫理解，還容易引人生厭。

禮儀技巧

一個人的形象在求職應聘中起著舉足輕重的作用。無論求職信寫得如何出色，招聘者還是在見面的那一刻才會產生真正的第一印象。

建立印象

（1）遵守時間；

（2）服飾得體；

（3）從容自然；

（4）注意禮節；

（5）面帶微笑；

（6）注意傾聽；

（7）適度贊同對方；

（8）正確使用態勢語言。

注意事項

（1）不要花費大量的時間和金錢去追求名牌，名牌沒有達到好的效果時，還會適得其反，在面試官那裡留下不好的印象，他們會覺得你不踏實。

（2）選擇面試著裝時，要根據你應聘職業的特性來決定，如銀行、政府部門等會是比較正統的著裝，公關和時尚雜質則需要你的面試著裝有一定的流行因素。

（3）面試著裝的乾淨整潔很重要，不要自以為是的去突出個性。

（4）對於應屆生來說，企業會允許他們還保留學生氣的打扮，應屆生穿休閒類套裝很合適，這樣也可以為面試著裝節省開支。

總是不成功，你需要想一下原因，一般來說，既然有機會面試，說明企業或單位對是有一定興趣的，那麼問題是不是你面試的哪個部分出現了問題，比如穿著打扮，比如禮貌禮儀，比如一些小細節你沒注意，又比如答題的方式，回答的內容面試官不喜歡，種種原因，你要把每次面試情景在頭腦裡好好理一下， 理清原因後，就要做相應調整了，比如打扮，正式合宜的套妝肯定是要有一到二套的，禮貌禮儀，這個需要稍加學習一下基本，面試答題，可以提前找一個常規的問題，思考一下如何正確的回答，諮詢一下別人是如何回答的，參考一下，然後要多練習，這個很重要，不是要背，但是KEY POINT是要記的，如果是英文面試，有些習慣表達，你也是需要學習的，總之，勇敢面對不成功，學習總結，相信自己下一次一定會成功的