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1 # 隱啊隱
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2 # 向日葵7O89
哪裡沒有欺負?我沒遇到。所以應對人際關係的方法要柔中帶剛。
不講話,落人把柄“不合群”,有“即使被欺負,歧視,挑刺,挑釁”也“無人幫腔”的“漏洞,空子”可鑽。誰看不順眼,惹著了,有小集團,小圈子都可以仗勢欺人拿來當“出氣筒”,踩一下,“給他點顏色看”。
他能明目張膽,肆無忌憚的欺負你,可能就是你的“人善逗人欺,馬善逗人騎”,“不惹事就換來不出事”的舒適區是沒有的。我負責任地告訴你,哪個單位都差不多,大同小異,千里萬里,萍水相逢,我能給你出主意,我這裡情況,經歷也一樣。別人有事的時候,你不幫別人,你有事的時候,也不會有人幫你。你的懦弱,無能,無知,不通人情,裝傻讓你孤立無援,成為一個逆來順受,人人可踩的奴才,靠對欺負,嘲笑裝傻才能活下去,對所有人無害,與世無爭的人造精神病。
自己要在一個圈子,群體中學會為自己築正能量的堤壩,建立自己的人脈,人氣。認定一些有正義,有良知的人,在他們被欺負,被誤解時,出來解釋,幫腔,別人請吃東西的時候,也吃一點,表示接受,自己也有久不久出一點錢,買一些好東西,讓大家分享,表示回報,不然別人吃都不會吃你的。當別人有事麻煩你的時候,也要能夠適度的幫一幫,根據別人有困難的情況,事實換位思考,不待別人開口,就主動問一下,關心一下,幫一下。如果肯幫忙,有正義感的人確實有難以克服的困難,不惜一切代價都要幫別人,你才能用自己的付出建立自己的人情,別人不會白要你的幫助,也會回報你。
對那些不肯罷手,誓不罷休的欺負,也要做足準備,愁準機會,好好的跟他吵一架,過於軟弱,活著不要尊嚴,不要公平,不要正義,有價值,有條件,有底線的尊嚴,別人騎到你頭上了,你都不敢去爭,都沒人看得起你,誰會免費送給你?別人也不願意幫你。
普通人要用智慧和勇氣,學會做一個正能量的人,呵護自己的正氣,生機,不要忍,壓抑成抑鬱症,癌症。“神”就是“讓自己的付出精準換回良性迴圈”,懂得平衡往來,自我保護,不形成不勞而獲,佔便宜,划算。
要學會“有話好好說”,不佔便宜,會止損,克服不好意思,恐懼,怕得罪人,與世界打交道,打破自我封閉,被人悅納,有好態度,好姿態。別人欺負你,敢拿出膽子來“還回去”。讓別人也“怕惹你”,不養成“欺負無成本”的習慣,總是划算,佔便宜。保護自己,有理,有力,有節,有硬盔甲。
各方力量凝聚起來,齊心協力剿滅欺負,投機鑽營,佔便宜,吸血鬼,狡猾,貪婪。
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3 # 京西玉人
這個不愛說話有兩種:
一種就是老實不愛說,也不惹事,本本分分的,這樣的人,放心沒人欺負,誰欺負這樣的人,都屬於缺德。
還有一種人,看著不愛說,心裡有小九九,只要吃虧就急眼了,平時裝的特慫特老實,心裡面可不是東西了,這種東西遇事了,一定佔上風,給別人的印象老實,其實不是,這個不愛說話,就是表象。
所以我們看人的老實與善良,一定不能只看表面。
至於打架,罰款了,老闆公平嗎?我說不太好,到底怎麼回事,只有當事人自己明白。
但不愛說話的,可不一定都是老實人喲。
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4 # 善解人意楓葉w3i
有人愛說話,有人不愛說話,這是個人的脾氣和天性,怎麼不愛說話還會受到同志們的排斥或者欺負?你想多了,不會的。老話說:話多惹事。不說話或者少說話其實挺好的。但可不是啞巴不說話呀?
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5 # 春夢飛花1
真人不露相,不愛說話的人是內向性格,也是有脾氣的,社會上有些沒眼水的人認為是弱者好欺負,總要表現一下自己,殊不知兔子逼慌了還要咬人,老闆罰款沒錯,他們只是打架的時間和地方不對,要約好下了班在公司外面打,事先把打架合同簽好,生死自理。
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6 # 哪裡能吃
不愛說話,和不會說話,交際能力差不能等同吧。有的人惜字如金,心裡有的是譜。反倒有的人嘴巴嘰嘰咋咋,誇誇其談,說出的話一點營養都沒有,完全是在人群尋找存在感而已。有的人不鳴則已,不鳴驚人。我們用三年學會說話,卻用一輩子說會閉嘴。在人際交往不必滔滔不絕,能保證正常溝通,有效溝通就可以了。
有的人不愛說話,一些人認為別人腦子笨,好欺負。只能說是某些人的柿子捏軟的劣根性。你說的在公司打架鬥毆情節很嚴重了,罰款是必然的,老闆這樣做可以理解。
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7 # 聰明的幸福每一天
不愛說話語言不多的人,是沉默、冷靜、執著的表現,也是一個人的性格所決定。這樣的人既聰明又能幹,他比一般的人智力要發達些,應受眾人喜愛。
一、人的層次不同決定人的命運就不同
(一)、各類人群中,生活在社會上,產生的思想和生活及思維方式和要求檔次也就不一樣,決定的命運也就不同。
(二)、各類人群中,生活在社會上,產生的性格不一樣,生活的套路也就不一樣,決定的命運也就不同。
(三)、各類人群中,生活在社會上,產生的智力智商不一樣,有的人唸書多知識高,唸書少知識少,未唸書缺知識,必定會對生產勞動會出現腦力與體力之間的勞動差別,決定的命也就不同。
二、人的話語多與少,決定人的命運本來面目
(一)、各類人群中,產生話語多,毫無隱滿的敢闖、敢說,遇事直接了當說出來,不怕得罪人,有正義感,除不受人喜歡外,還得不到重用,但人經得起檢驗靠得住,這也是命運所決定。
(二)、各類人群中,產生少說話或不說話,做老好人,耍兩面派人物,當面一套,背後一會,看到問題裝著沒看到沒聽到,不傳言不說或不亂說,反而討人喜歡,得到重用提撥,這也是命運所決定。
(三)、各類人群中,有的乾脆不說,遇到問題,靜觀其變,風吹兩邊倒,夾在中間雙不得罪,遇到評模、評優、調職、升級等好事,總有他的份,這也是命運所決定。
綜上所述,人生活在社會上,由於人與人之間的差異,是決定一個人的命運前途所在。
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除非私下關係熟絡,一般職場的同事怎麼會因別人不善言辭而取笑於他!老闆這種各打五十大板處理方式不能說完全公平但至少達到釋放出一種有理與否都絕對不允許採取打架的解決問題方式!從長遠來說利遠大於弊!