工作內容：
1.最佳化渠道與業務的適配管理，開展相關營銷。
2.透過評優活動提升各渠道服務能力。
3.進一步完善零售市場管理，根據零售市場不同業態特點形成有效的零售體系。調整零售業態從兩卡銷售向終端、業務、兩卡多方面銷售發展。零售業態銷售量持續穩定發展
4.建立代理渠道市場資訊收集機制，有持續性的渠道資訊反饋。
5.定期對工作流程及工作規範進行完善、修改，確保操作可行、工作有效。
6.配合公司舉措，落實各類促銷活動的開展，確保促銷目標的到達。
7.組織好代理商培訓工作，確保代理商的銷售人員在各類銷售活動中對業務的知曉度不低於80%。配合處理好代理商介面來訪投訴。
8.根據政策要求完善連鎖商的管理與維繫，做好銷售支撐和服務，終端與增值業務銷售結構明顯上升，並達到掌控連鎖渠道。
9.做好所轄渠道各類廣告宣傳、資料、單片、海報的發放及落實工作並反饋、備案，確保在各零售網點進行張貼、擺放，以達到宣傳效果。
11.加強團隊凝聚力建設，積極參加各類專項小組活動，提升團隊戰鬥力。
12.做好各部門之間的協作配合工作。
13.做好辦公室安全保密工作，其中包括辦公室消防、檔案保密性等工作。
14.按要求完成上級下達的各類指令和任務。
薪資待遇9金年收入10w每年公休5天，10年以上10天，工作日上班830-1700
工作內容：
1.最佳化渠道與業務的適配管理，開展相關營銷。
2.透過評優活動提升各渠道服務能力。
3.進一步完善零售市場管理，根據零售市場不同業態特點形成有效的零售體系。調整零售業態從兩卡銷售向終端、業務、兩卡多方面銷售發展。零售業態銷售量持續穩定發展
4.建立代理渠道市場資訊收集機制，有持續性的渠道資訊反饋。
5.定期對工作流程及工作規範進行完善、修改，確保操作可行、工作有效。
6.配合公司舉措，落實各類促銷活動的開展，確保促銷目標的到達。
7.組織好代理商培訓工作，確保代理商的銷售人員在各類銷售活動中對業務的知曉度不低於80%。配合處理好代理商介面來訪投訴。
8.根據政策要求完善連鎖商的管理與維繫，做好銷售支撐和服務，終端與增值業務銷售結構明顯上升，並達到掌控連鎖渠道。
9.做好所轄渠道各類廣告宣傳、資料、單片、海報的發放及落實工作並反饋、備案，確保在各零售網點進行張貼、擺放，以達到宣傳效果。
11.加強團隊凝聚力建設，積極參加各類專項小組活動，提升團隊戰鬥力。
12.做好各部門之間的協作配合工作。
13.做好辦公室安全保密工作，其中包括辦公室消防、檔案保密性等工作。
14.按要求完成上級下達的各類指令和任務。
薪資待遇9金年收入10w每年公休5天，10年以上10天，工作日上班830-1700