都是＂叢林法則＂惹的禍！毛澤東時代人際關係好，企業即一個社會大家庭，待遇同，地位同，命運同！既是同志又是兄弟姐妹，互相幫助其樂融融！現在彼此競爭相互傾壓，各方面都靠自己掙扎，千軍萬馬搶獨木橋。這種緊張焦慮的心理從兒童開始，一句＂千萬不要輸在起跑線上＂的極混帳話，蒙敝了多少家長，錢源源不斷的送往培訓機構，焦躁的情緒從小就在家庭中漫延，大人急，孩子煩，在這種環境下成長的孩子情緒極度不穩定，缺乏安全感及信任，對自己也不自信！當社會充滿了這樣的大人小孩老人，偶遇突發事件，好比炸藥找到突破口，驟間暴發這就是戾氣來源！

謝邀了！在生活中在職場中處理人與人關係中充滿著利益紛爭力量強弱、智慧高低的雙方較量。為了自身或團體生存發展，抓機遇必然講究手段和策略。突別是″機會不是天天有"、“一山不容二虎"、"成者王敗者冠"思維中有人以力量壓制對手取勝，有人用計謀令對方自陷絕境而自已逢凶化吉，還有人以人際圈際協助協調從而順風順水。如此必然充徹著激烈殘酷甚至殘忍的競爭和博擊，如此這樣在發生利益衝突時戾氣的暴露或體現是正常不過了。話說回來如今法律的威嚴高大，大家最好都要講究法律法規及社會規則，努力提升自已技能，不能粗暴出手違法傷人。社會就是這個樣，生活不易，競爭是正常的，戾氣特重多是無奈的渲洩手段。個人理解希望莫笑為盼。

可能這些人從小家裡就嬌生慣養，父母順著他，在家裡就是老大，誰都不敢說他，再加上有些父母不合理的教育，比如為了不讓孩子受欺負，父母幫孩子出氣，私下讓他不要怕任何人，出事有父母頂著，導致他心裡極度膨脹，從小就沒被欺負過，長大哪能受得了委屈。

也可能是社會壓力大，物競天擇適者生存，在社會這個大森林裡，與各種人相處，與各種人競爭，壓力不斷增大，導致戾氣也不斷積。

近朱者赤近墨者黑，可能他們相處的這些人，也是戾氣較重，相處的久了，久而久之，自身的戾氣也不知不覺的增加，到點一觸即發。

也可能是家庭的不和睦，在家中不和諧，家中太多的瑣事，煩心事，在家中不能發洩，到外面與人摩擦，戾氣直接上漲。

可能還有更多的原因，畢竟世界種種不是一兩句話能說的完的。