在日本就職，最重要的是能夠用日語流利溝通，如果還會英文，那是最讚的了；學歷只是考察的一部分，不是名校其實也沒有太大的關係，但面試的態度一定是端正的，要謙虛、嚴謹、真誠！切記不可“眼高手低”，自我欣賞的認為自己非常優秀，一定要入職某某會社，“待遇太低，達不到XX不考慮”如果是這樣，可能真的沒辦法在日本找到就職崗位。因為日本就職，無論是外華人還是日本人，作為新入社員起薪都是一樣的，進本在19-23萬日元左右，只有碩士等高學歷才會有5000日元-15000萬日元的差別，而就工作經驗來說，在同一家會社工作3-5年以上，日本人才會認為您是有這個方面經驗的人員，所以在選擇應聘之前，還是要先自我衡量一下能力。
越來越多的人到日本就職，是看到了未來發展和生活的的希望。
【工作態度】
我們都知道，日本人做事很嚴謹，儘管這種嚴謹都被我們認為是“繁瑣”的，這一點其實從面試選擇社員就可以體現出來，尤其是日本大手會社，一般面試都要3-5輪，還有筆試，測試，週期會比較長；普通的會社面試也是需要2輪左右，還要反覆的確認一些資訊，反覆開會商議，所以想去日本就職，還真的需要一些耐心的。所以透過層層選拔的社員，無論是學歷、專業、日語、性格綜合來看都是出眾的，至少是符合會社的“企業文化”的。
雖然工作中化簡為繁，但是在一定程度上也減少了工作失誤率，所有工作都責任到人，更加凸顯了日本人做事的嚴謹、負責的態度。
【收入狀況】
選擇到日本就職，對於應屆生來說，重要的原因還是收入。應屆生在國內起薪4-5K，而到日本基本可以拿到1W左右的收入，起點比較高；加之日本會社的福利更是完善，每年帶薪休假多，加班費高，薪資每年漲幅，獎金每年也是有1-2次的，每次都能達到1-3個月不等的收入，交通補助多，住宿費用會社承擔大部分，各項保險完備，更是讓求職者是“無後顧之憂”的。
【發展前景】
對於有工作經驗的人來說，赴日就職不僅僅是考慮收入狀況，也是考慮到未來的發展，畢竟如果在國內發展停滯不前，收入平平，換一個環境，改變現狀也是很不錯的一種選擇，接受新的挑戰，改善當前狀態，在日本會社就職需要你有耐心，晉升的機會還是比較多的，畢竟，換做任何一個日本會社都不會讓新員工任職重要崗位，都是一定要在一線工作一段時間，熟悉業務，觀察你的工作狀態以及認可你的成績之後，才會考慮晉升職位的。
【適宜居住】
日本的空氣好，是盡人皆知的，街道乾淨整潔，空氣宜人，沒有過多的汽車尾氣，食品健康、安全，一個被“規矩”約束的國度，一切都是井井有條。
日本會社的福利待遇完善，讓很多奶爸奶媽都希望可以將來帶子女到日本生活，畢竟日本的教育、醫療產業都是很人性化的。在職人員，有健康保險，一般的就醫都是可以報銷70%的，醫院環境好，醫療裝置先進，服務態度更是沒的說；孩子可以和日本小朋友一樣上學讀書，不再只接受國內的“應試教育”，課業壓力也不會那麼大，又能多一門語言技能，更重要的是日本沒有疫苗的問題的擔憂。
關於日本，我們專業，赴日工作留學，加Wechat：monsterxinzi
在日本就職，最重要的是能夠用日語流利溝通，如果還會英文，那是最讚的了；學歷只是考察的一部分，不是名校其實也沒有太大的關係，但面試的態度一定是端正的，要謙虛、嚴謹、真誠！切記不可“眼高手低”，自我欣賞的認為自己非常優秀，一定要入職某某會社，“待遇太低，達不到XX不考慮”如果是這樣，可能真的沒辦法在日本找到就職崗位。因為日本就職，無論是外華人還是日本人，作為新入社員起薪都是一樣的，進本在19-23萬日元左右，只有碩士等高學歷才會有5000日元-15000萬日元的差別，而就工作經驗來說，在同一家會社工作3-5年以上，日本人才會認為您是有這個方面經驗的人員，所以在選擇應聘之前，還是要先自我衡量一下能力。
越來越多的人到日本就職，是看到了未來發展和生活的的希望。
【工作態度】
我們都知道，日本人做事很嚴謹，儘管這種嚴謹都被我們認為是“繁瑣”的，這一點其實從面試選擇社員就可以體現出來，尤其是日本大手會社，一般面試都要3-5輪，還有筆試，測試，週期會比較長；普通的會社面試也是需要2輪左右，還要反覆的確認一些資訊，反覆開會商議，所以想去日本就職，還真的需要一些耐心的。所以透過層層選拔的社員，無論是學歷、專業、日語、性格綜合來看都是出眾的，至少是符合會社的“企業文化”的。
雖然工作中化簡為繁，但是在一定程度上也減少了工作失誤率，所有工作都責任到人，更加凸顯了日本人做事的嚴謹、負責的態度。
【收入狀況】
選擇到日本就職，對於應屆生來說，重要的原因還是收入。應屆生在國內起薪4-5K，而到日本基本可以拿到1W左右的收入，起點比較高；加之日本會社的福利更是完善，每年帶薪休假多，加班費高，薪資每年漲幅，獎金每年也是有1-2次的，每次都能達到1-3個月不等的收入，交通補助多，住宿費用會社承擔大部分，各項保險完備，更是讓求職者是“無後顧之憂”的。
【發展前景】
對於有工作經驗的人來說，赴日就職不僅僅是考慮收入狀況，也是考慮到未來的發展，畢竟如果在國內發展停滯不前，收入平平，換一個環境，改變現狀也是很不錯的一種選擇，接受新的挑戰，改善當前狀態，在日本會社就職需要你有耐心，晉升的機會還是比較多的，畢竟，換做任何一個日本會社都不會讓新員工任職重要崗位，都是一定要在一線工作一段時間，熟悉業務，觀察你的工作狀態以及認可你的成績之後，才會考慮晉升職位的。
【適宜居住】
日本的空氣好，是盡人皆知的，街道乾淨整潔，空氣宜人，沒有過多的汽車尾氣，食品健康、安全，一個被“規矩”約束的國度，一切都是井井有條。
日本會社的福利待遇完善，讓很多奶爸奶媽都希望可以將來帶子女到日本生活，畢竟日本的教育、醫療產業都是很人性化的。在職人員，有健康保險，一般的就醫都是可以報銷70%的，醫院環境好，醫療裝置先進，服務態度更是沒的說；孩子可以和日本小朋友一樣上學讀書，不再只接受國內的“應試教育”，課業壓力也不會那麼大，又能多一門語言技能，更重要的是日本沒有疫苗的問題的擔憂。
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