現在大部分工廠都是要兩班倒的尤其是電子廠服裝廠。在生產加工製造的行業裡很少有長白班的，就是有長白班的工廠待遇也不錯離職率低招人少可遇不可求。看個人能力和自身在市場的竟掙力有的選擇就竟量選擇白班沒得選還是老實向生活低頭吧。

作為一個電子廠資深工人，我來說說到底要不要選擇電子廠。

電子廠的性質

電子廠，特別是大型電子廠，它是一個勞動密集型企業。說的直接一點，它就是靠勞動力成果來掙錢，如果你說在電子廠裡生活多麼豐富多彩，生活質量多麼高，很明顯99%的電子廠做不到這一點。我相信其他行業同樣如此，比如銷售業，不可能你銷售業績差為0，日子還能過的優哉遊哉。

電子廠管理正常來說，電子廠基本都是12小時，兩班倒，還有一部分三班倒。當然，確實有常白班的電子廠，但是真的很少很少。而且製造業作為一個發展成熟的行業，各種管理制度已經形成體系。略顯嚴苛。如果你想擁有一個環境優越，工作時長短的工作，不要選擇電子廠。職業規劃

進入社會，進入職場，最好先給自己做一個職業規劃。首先要通透的瞭解自己，看看自己適合哪種行業，如果自己進入行業，能不能適應行業需求。如果你比較喜歡冒險，喜歡挑戰，建議不要選擇電子廠，因為初入電子廠，先要熟悉各種條條框框，沒有那麼多可供你冒險的條件。

如果你覺得你不適應社會上很多行業，但是又面臨各種經濟壓力，不妨考慮電子廠，它有一份收入，而且你沉下心來它可以提供給你很多平臺。

如果，你的職業規劃就是電子廠，那進入工廠就好好學習各種知識，技術，管理技巧等，慢慢發展。其實，電子廠管理崗很多是常白班。

電子廠百味，各自體會

我想說的是，電子廠不是沒有發展空間，要看你以什麼樣的心態去對待，如果你接受不了各種電子廠的各種條條框框，說明你不適合這個環境，你可以選擇其他行業，沒有必要說電子廠壓榨勞動力等等。

說一個身邊的故事，有個小夥和我分享過他的體會，他說，上海的大型電子廠我基本都去過了，華碩，達豐，英業達，日騰等，等我兜兜轉轉又回到華碩的時候，我發現以前在我前一工站的那個小夥現在是領班了。

如果你不能沉下心來進入一個行業，就會像剛剛那個小夥子一樣，看著別人一步步向成功邁進。所有行業都是這樣。