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  • 1 # 使用者皮皮奶奶

    企業安全生產工作是一項系統工程,雖然千頭萬緒,錯綜複雜,但是萬變不離其宗。抓住“事前預防”、“事中控制”、“事後學習”三個關鍵環節,能夠起到事半功倍的效果。

    一、“事前預防”是關鍵

    讓員工會處理事故發生前的異常狀態,變事後管理為事前管理,抓住事故每一類苗頭,將事故停止在千鈞一髮之際。把可能發生事故的人、物、事、時等諸多因素處於受控狀態,把靜態的、被動的、滯後的安全管理變為動態的、主動的、超前的安全管理,變事故的事後處理為事前把關。

    1、對作業風險進行分析。只有分析全面了、透徹了,才能有針對性的制定一套行之有效的安全生產製度和措施,將風險降到最低。

    2、抓教育培訓。實施全員培訓工程,提高幹部職工的安全意識、安全管理能力和實際操作技能,築牢思想和能力防線。

    3、全面落實安全責任。從企業主要負責人到每一個部門、每一個班組、每一個崗位操作人員,層層落實安全生產責任,真正把安全落到實處。

    4、保障安全投入。提高員工安全素質,完善安全管理措施,有效控制發生事故的風險。

    二、“事中控制”是核心

    學會如何讓風險“說話”,讓風險一目瞭然,一旦有風險員工能知道如何進行先期處置。要確保現場安全工作的能控、可控、在控。任何工作在失去監管、失去控制的時候,往往會出現偏差,出現失誤,出現漏洞,出現死角,會產生意想不到的後果。

    1、落實安全管理制度。建立並落實安全監管臺賬、安全檢查制度、安全生產獎懲辦法等一系列措施和制度,落實生產服從安全的要求。

    2、加強“三違”控制。強化崗位作業標準化,對於各種違章違紀現象,各種麻痺僥倖做法,各種冒險蠻幹行為給予及時批評糾正和嚴格考核處理,使職工在安全、良好的作業環境中工作。

    3、加大隱患排查治理力度。對檢查出來的隱患要及時處理,舉一反三,深入分析隱患存在原因,確保安全隱患得到及時徹底的整改。

    4、開展安全文化建設。形成“安全第一、職工生命安全為先”的價值取向,開展“安全示範崗位”,評比“安全標兵”等活動,以實現企業裝置質量完好、操作行為規範、安全管理科學,保證企業本質安全。

    三、“事後學習”是保障

    學會非日常安全管理,抓住危險作業、檢維修、外部施工、非正常天氣、意外裝置情況、各類報警訊號六大容易出事故環節。透過設施防護線的學習,可以掌握技防的訣竅,從而減少事故的發生。

    1、嚴格按照“四不放過”原則依法查處事故,透過深究問題的經過與根源,從問題中吸取經驗教訓從而根除“病情”。

    2、建立完善應急救援體系,落實演練制度,至少每年進行一次綜合實戰演練,最大限度地防止事故事態擴大、減少事故損失和人員傷亡。

    3、定期召開工作小結和安全分析會,分析工作進展情況以及不安全現象。針對工作中出現的問題,集思廣益,採取積極有效的措施,做到持續改進。

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