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  • 1 # 蛋炒魚

    各位領導,上午好!某某專案完成進度煩請各領導於下班前發我郵箱便於彙總,進度反饋格式如下(詳見附件):

    (1、如果你最後要做成PPT格式,你就做一頁範本給他們,格式、字型字號等規定好,他們根據模板填充比較快,你也便於彙總;2、如果你最後是word或者Excel彙總,同樣做個模板,讓他們知道要反饋那些方面。這樣收集來的資訊不亂,你也便於彙總)

    以上,感謝各位領導支援

    2、郵件和訊息不要說是某某領導要求的,有些領導不喜歡下屬打著他名義做事。你說是發給你彙總,作為經理,都應該知道是領導讓你做的,要反饋給領導,因為你作為文員沒有去追問他們工作進度的必要,彙總肯定是應領導要求;

    4、不管那些領導配不配合,你都要讓他們收到訊息,簡單說,不是你通知不到位,是他們自己沒提交;

    6、你根據各經理給的資訊彙總反饋就好,未按時提交,而你又確實盡到跟進責任的,別全部如實反饋,你可以瞭解一下為什麼沒提交,對那些後續會經常需要他們推動你工作的經理,委婉點,當然某些人,你可以如實反饋甚至小小的添油加醋一下,當然掌握好度,別適得其反;

    7、你可以考慮後續你的工作開展,視情況給某些經理助推一把,比如他反饋的資訊比較雜亂,你幫忙理一理跟他確認,可以拉近距離;某些平時比較那啥的人,你也可以小小的“公報私仇”,借大領導的勢讓他知道,並非因為你只是個文員,通知的訊息就無關緊要,也順便讓人覺得你雖然是個文員,但不是隨意敷衍就可以的;

    8、不要覺得我陰險,職場上你不一定要用,但是你得懂。

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