從孩子的角度來看一下職場媽媽：

我的媽媽是一個職場媽媽，小公司小職員，按點上下班，收入甚微，每月還完房貸，僅剩幾百塊錢。

1、每天早上匆匆忙忙趕點上班， 如果我聽話還好，會乖乖洗刷，吃飯，然後去幼兒園，如果我有點起床氣，不配合的話，媽媽一般都會遲到，不要說媽媽懶哦，每天早上6點多就起床。

2、媽媽五點下班，下班回到家先陪我寫作業（如果有的話），然後吃飯，再陪我玩耍，還要見縫插針的找時間給我做衣服，因為媽媽覺得買布自己做衣服比買成品要便宜，幾十塊錢可能買一大堆，做好了能出好幾件衣服。

3、幼兒園有什麼活動，每次都是媽媽請假來陪我，爸爸幾乎就沒有出現過。不知道是不是媽媽比較好請假？ 還是媽媽更愛我多一點？

4、週六、日，節假日的時候也都是媽媽陪著我各種玩，玩完後回家還要收拾房子，打掃衛生，當然大多時候還是要陪著我玩，除非我乖乖睡覺了，不過我精力很旺盛的，不喜歡午休。

媽媽每天都帶午飯去公司吃，不知道是不是因為賺錢太少？ 還是家裡開支太大?還是喜歡家裡的飯菜？

我不知道媽媽壓力大不大？因為我不知道什麼是壓力？ 我只想媽媽可以天天陪我玩，一直陪我玩，為什麼要上班？ 為什麼不能每天接送我上下學？

我希望自己可以快快長大，這樣我就也可以上班賺錢啦，媽媽應該就不會這麼辛苦了吧，應該不會有壓力了吧？ 我想這是最好的解決壓力的辦法吧，-^^-

其實個人不建議媽媽們在孩子還小的時候進入職場。

太累、太辛苦！

作為一個男人，我們回家之後或許可以心安理得的坐在沙發上休息，因為相對來說男人在外面的壓力要大一些。

而男人的壓力大來自於家庭的關係的調合以及生活所需的經濟來源，請不要說什麼“女人也可以賺錢且不比男人差”這樣的話，試問，當一個家庭裡沒有經濟能力的時候，你不會責怪自己的男人？好吧，就算是你沒有這個想法，那麼別人呢？承認吧，事實上大家的觀點一直都是那樣的。

而女人本身就大多在事業以及心裡成熟方面不如男人，職場上的人們不會像家裡人這麼照顧一個女人的情緒。

回家之後還要輔導孩子作業、甚至帶孩子做飯等，可想而知會有多麼辛苦。

或許這些在一個男人看來很輕鬆，但能說這些的肯定都是不顧家或者未婚的男人！

男人和女人，本來就是各司其職，說不上誰更辛苦，都是為了那個共同組建的小家。

但如果把其位置和職責調換過來，那麼相信很多人並不像自己想象中那麼厲害……

男人操持家務、帶孩子做飯？那麼事業工作方面難免有所疏忽，就造就了一個不成功且顯得“無能”的男人，如果這個時候對方再不理解，那麼結果……

然而孩子還小，媽媽要去工作，白天面對工作的壓力，下班回來還要照顧孩子，有個知冷暖的男人還好，如果沒有，心裡的情緒慢慢積壓，對孩子的教育也就難免有所缺失。

那麼如此下來，造就的直接結果就是家庭不和睦，夫妻之間得不到良好的溝通。

所以綜上所述，不建議媽媽們在孩子還小的時候去工作。如果有其原因必須要去參加工作也應該是能照顧好家庭以及孩子的情況下與另外一半商議決定。