我來說一件事情吧，這件事情真夠糟糕的，糟糕到損失錢。

第1點：2013年，我在崑山任倉庫主管。崑山是生產中心，只有生產、倉庫、品質三個部門。總部在上海，兩邊溝通通過RTX、電話、郵件等形式實現。由於兩邊很多工作上的事情不能面對面交流，產生的問題很多。而且上海總部換人很頻繁，好比愛美的女性換新衣服那樣快，讓崑山這邊的人應接不暇。我是一個很細緻的人，交待事情喜歡多說幾句，還是出現一件最糟糕的事情。

第3點：12月4日，今天真的很忙，一是忙著收貨，二是在RTX上澄清事實，高管原**總是在說倉庫10月份的工資明細發過去的有問題……我直接讓她提供電話號碼，給她打過去，跟她說財務在列印明細的時候沒有注意格式，列印區域是被選擇了的。

最近就遇到了很糟糕的事情，就給大家說說吧。我是在工地上包木工活的，今年四月底在河南承包的兩棟樓，兩棟樓都是三十一層，去年別人幹了二十層。剛開始帶了三十幾個工人進場，做了一層問題來了，就是這個材料太差，工人掙不了多少錢，都不做了，沒辦法只好一波波的換人。做了差不多兩個月就做了兩層，現在實在頂不住了，只好退場，當時和勞務籤的合同中途退場按百分之七十結算，我算了一下帳，虧了五萬多，也算是花錢買了個經驗吧，下次接活的時候一定要注意各方面的細節。很多時候選擇不對，心也操碎了，錢也賠了。現在只有安慰自己下次不要犯同樣的錯誤了，繼續努力！

你好很高興看見這個問題同時能回答這個問題，我覺得在我工作中最糟糕的事情有兩件，一呢是零八年在東莞工作剛發工資就被小偷偷走了，那時候的工資是發現金的1600多塊錢連身份證現金一起不見了，這是一次，另一次就是在一六年在順德的五金廠不小心被那個機床刮到手了被縫了6針，這個在我心裡是我覺得最糟糕的一件事了。

我生活中工作最糟糕的就是，在工作期間受了工傷，公司的人愛理不理，然後還是自己花錢去看醫生，公司不報工傷，然後我在受傷期間上班請不到假，然後就這樣失去一份工作。

去年從正月十五開始上班，在一家傳媒，勤勤懇懇的工作混到了部長，一年下來工資沒攢住，還欠了3萬的信用卡，大部分錢都用在了人際關係，隨禮，希望以後上班的小夥伴規劃一下自己的工資，覺得自己掙的夠花能攢下錢，就沒必要去花錢來聯絡感情，好好幹自己的活一樣可以升職。

你好，容我分享一下我遇見最糟糕的事情，這件事情原本我以為只有在電影和電視裡面才出現的，沒想到在大概10前，我和同事兩個女孩子晚上10點多在店鋪準備下班時，遇到了打劫，還好最後只是損失了一些身外之物。 希望上夜班的朋友，特別是女孩子真的要多多注意安全。

我覺得工作中最糟糕的事情就是同一時間來自四面八方的催促。有時候同一時間或者前後就會來自不同人丟給你的工作，又說這個急著要。那人不可能同一時間做好幾份事情，總歸要按照次序來。

謝邀，很榮幸能參與回答，我感覺工作中最糟糕的事，付出多，回報少，我之前的工作最糟糕的部分在於，休息沒得選擇，一個月2天假，還不是自己選擇的，公司員工多，還得領導排休息表，當班期間，早上6.30到晚上10.00，偶爾有客戶急單還的拖延，需要等客戶走了，一混就是個把鍾，沒做完不能下班的那種，然而如果想休息，就必須寫請假條或者跟領導反應，說明情況，然後請了幾小時就扣幾小時工資，比如正常時間到了下班點，如有客戶，還需要加班，都是免費加班的，但休息時間加班卻沒有工資滴。

說一下去年經歷的一次像吃蒼蠅一樣噁心的事吧。

去年接了一個國內某著名企業的酒店裝修專案，我作為專案經理。當初投標、帶甲方專案總參觀我們的工程以及述標我是全程參與，所以和甲方專案總比較熟。

專案開始後，甲方安排一個裝修工程師駐場，現場事宜和他對接。隨著接觸的深入，慢慢發現這個傢伙，表現欲很強，解決問題的能力很弱，甩鍋卻是一把好手。

比如平時現場交叉施工一些小的事情，兩家單位私下商量就可以解決的，他非要搞的要甲方專案總知道他在努力解決，具體表現為他去現場看情況要拍照發到專案總所在的群裡，他開個小會要拍照發那個群裡，最後事情解決了還暗示我們在群裡感謝他。比如遇到一些難以解決的事，需要他協調的時候，他就不管了，能拖就拖，能躲就躲，你再問他，他就讓你找別人。

這樣的事情太多了，甲方的專案總也知道這個人就這德行。而且你若稍微表現一點對他不服氣，他絕對會利用甲方的優勢搞你。所以我們現場施工的幾家單位都配合著他玩。

但隨著工程進度的加快，我的事情修煉多了起來，比如進度、質量、資金以及各類其他瑣碎的事等。壓力也越來越大，有時候就不太願意再這麼陪這個甲方工程師玩了。不過他交代的事，我能完成的都是積極完成。節假日一些禮節我也是都辦到位的。

讓人氣憤的事來了。有一次，週末，白天他一天沒來。晚上八點多他到工地了，那個時候我恰巧在外和供應商應酬。他給我來電話了，要我去工地商量一件事，一件小事。其實我知道他的意圖，無非就是讓我拍照給甲方專案總看，好讓專案總知道他週末也在忙。我就和他說我在外有事，暫時回不去，我讓專案上管技術、施工和深化的人一起去找他。他也沒多說什麼就掛了電話。

過了大概半個月，公司給我打來一個電話，說甲方有人投訴我在專案上不作為！當時我就知道問題出在哪了。我那個氣啊，要是我真不作為也就罷了。這事我不能再忍了，但是還是得保持冷靜，因為失去理智是解決不了問題的。冷靜下來後我就和甲方專案總聯絡了，說了被投訴的事，以及我猜想被投訴的原因，還有那個裝修工程師平時的一些作為。甲方專案總聽完後讓我安心工作，好好做事，他會處理的。

後來我的投訴被撤銷了，聽說那個裝修工程師被專案總嚴肅的批評了一頓。原來在這事之前，其他幾個單位還有監理都遭遇過類似的事，都和專案總訴過委屈。

還好遇到了一個明事理的甲方專案總，要不然這個委屈真的沒人訴說了。

你說糟心不糟心。

我一個剛剛大四畢業不到兩年的菜鳥，然後面試了挺久的，順利在一個私立小學當語文老師，然後兩年後當上班主任。

因為班級裡孩子年紀小，又是最不好管教的八九歲的年紀。調皮搗蛋的孩子又特別多，平常要多煩有多煩（當老師真的是個力氣活）。

然後事情是這樣的，當時就是我上的那節課下課。然後有個女生和男生就在打鬧，一開始我也沒注意。

後來看到那個女生把水潑到那個男生身上。然後那個男孩子就氣不過，就使勁踢了一下桌子還有凳子，然後那個女孩就一屁股坐在地上。

然後開始哇哇大哭，當時我本來就在處理課件，焦頭爛額的，他們又吵，我就讓其它孩子放學了，把他們兩個留下了。

留下了的時候，女孩還伶牙俐齒的狡辯，男孩也不服輸的頂來頂去，然後我就吼了一聲，

“你們閉嘴！”

然後剛想教育一下他們，女孩的奶奶就來了。

女孩瞬間哭了起來，“他踢我肚子，老師還幫他說我！！！”還裝作捂肚子的樣子。

然後女生的奶奶就急起來了，說什麼一定要去醫院檢查。我說可以，但是等一下男生的家長。

當即就被吼了一句，“現在，馬上去！！”

然後去到醫院還不依不饒，說要見我領導。然後領導來了，我說如果不相信我可以調監控。領導瞪了我一樣，低聲喝到，“閉嘴！”

後來檢查沒事，我賠禮道歉。

後來事情解決了，男孩家長也對我沒有好臉色的走了。就那種感覺，被感覺被人打了好幾巴掌一樣。

工作中最糟糕的事情就是，同樣的事情，有的人好好的做，提前完成了，而她在那裡，玩下手機，喝一下茶，悠閒自在的在那裡做，還說別人的活少，到最後，搞得人家像沒做事一樣，像他自己做了多少一樣，以為自己有多牛逼，一副高高在上的樣子，當面一套，背後一套，噁心死了

我先來，曾經認識的領導，把我挖過去了。然後發現我帶過的小弟，現在跟我平級，然後還各種給我穿小鞋，把我給噁心的。真的。。。那種心情，跟吃了大便一樣，

嚴格意義上來說，我的工作每天都很開心，但是今天就很糟糕，因為一位顧客居然打電話投訴啊，原因就是他想用低價位買我們的商品，我沒有同意，我只說了兩句話，說我服務態度不好，工作了好幾年，都是叔叔阿姨誇我服務態度好，今天是第一位顧客說我服務態度不好，原因還是因為講價！調整心態，做回自己努力服務好每一位顧客，加油[玫瑰][玫瑰]